《好方法，让我们的目标规划稳达达！》 by苍蝇头‧小资家: http://goo.gl/KjiM1 ------------------------------------------------------------------------ 「你怎麽看起来很忧郁？咦，又在规划今年的计画罗！」 「对阿！有点懒得规划，因为前一年的目标大部分都没做到！」 「哈哈！我也是，每次看到订定好的目标规划都会感到压力及 愧疚感！一项项都没做，累积到最後根本就不想看它了！」 新的一年又到来，我们不仅要回顾一下去年的目标是否有达成，看看前一年制定计画 的方式需不需要修正，重点更要好好规划一下今年的目标，我们常常都在订定计画， 不仅工作或是家庭，常常都有许多目标需要达成。 以我为例，除了订定短期的周、月计画外，更会规划一年、三年、五年的长远规划， 每年的年终也会进行一次大扫除，开始好好规划一下明年的计画，也会将前一年在设 立目标的偏差做适当的调整，我认为制定目标对我来说是非常重要的，不仅可以让我 有目标可以追寻，更让我能充满热情不断成长，除了一般常用的SMART原则外，以下 提供一下我设定目标的一些顺序，提供给大家参考： 1.设立一个真正的挑战目标 设立目标时，记得要谨记一个原则，就是要思考这个目标到底是不是可行的，到底能 不能做到，别设定太不切实际的目标，例如当我们并无撰写习惯，但却设定出书的目 标时，可能就要考虑这件事情的可行性。 可能就可以先从写日记、部落格、专栏、再到出书，这样的流程可行性就会提升，虽 然说不要太超过自我能力，但也不要设立过低的目标，这样就没有执行的动力，因为 没什麽挑战。 2.连结强烈且积极的情感因素 将目标连结我们的欲望，让我们达到目标可以进而满足我们在情感上的需求，例如说 我要赚钱是为了让辛苦的妈妈可以过好日子，或者是我要在短时间达到工作的绩效， 是为了要让上司对我刮目相看，别再小看我。让每个重要目标都跟正向的情感因素连 结，所以当我们在执行的时候，就可以让我们不断地充满着热情跟动力。 3.建立清晰可见的可视情境 成功後甜美的果实，也是我们达成目标的关键因素，例如目标是提升自我的工作绩效 ，藉着拿到绩效奖金来证明自己的能力，那就可以先规划那笔奖金该使用到哪里，如 果想拿绩效奖金去夏威夷渡个大假，那就先找到夏威夷美丽的照片当作可见性的激励 因素，只要我们每每看到这张照片就想起我们该努力朝目标迈进。 4.共享愿景 试着将我们的目标与大家分享，藉由分享的过程，我们可以更相信我们是有能力可完 成这些目标，也可以藉由分享的过程，让别人相信我们真的可以做到，也可以在我们 松懈时，不断地提醒我们的目标何在，直到完成目标为止。 5.好事多磨 目标若过於大时，可能需要较多的时间来执行，所以别心慌，可以试着将目前的目标 在拆成更小的目标，一步步去达成，除了充满着热情外，更要抱持着耐心的态度，因 为最终甜美的收获，将让我们忘却努力过程中的辛苦。 创业的过程中，常常需要规划很多的目标，也需要针对目标不断地进行修改，直到达 成目标为止，而且也别忘记当初创业的初衷，因为最初设立的愿景可能才是支撑我们 走到最後目标的最大动力。 -------------------------------- 服用时间: 三餐饭後加一杯温开水! 欢迎订阅苍蝇头小资家最新文章 http://www.bossfly.net/ --

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