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※ 引述《nsman (恩欸斯曼)》之铭言: : 如果真的那麽缺人 : 来年跟未来也一样 : 大家觉得教育部有没有可能 : 乾脆把十年甚至十五年资历代理直接正式绑住 : (其实几年看讨论我也不知道几年为基准) : 人也比较不会跑 : 未来人员至少全台多出300正式以上 : 有可能吗? 我觉得这个提案很好 代理稳定绑十年! 但是! 条件就是不得调校或参加教甄! 这样子给你绑十年! 稳稳妥妥~ 话说完!谁赞成?谁反对? --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/studyteacher/M.1788265599.A.5B8.html
1F:→ HEROR: 考前一个样,考後不一样。 09/01 21:30
2F:→ jalen1980: 十年前的缺额跟现在不一样,现在的缺额跟十年後也肯定 09/02 07:49
3F:→ jalen1980: 不一样。 09/02 07:49
4F:推 nsman: 说穿了你们还是瞧不起代理,否则这种奴隶条件你怎麽敢写得 09/02 08:34
5F:→ nsman: 出来 09/02 08:34
6F:推 nsman: 算了还是考教甄吧,缺师就缺师、超钟点就超 09/02 08:35
7F:推 nsman: 真的很失望现在还有人用这种想法看待代理。 09/02 12:55
8F:→ forever5291: 问题就是十年後少子化很恐怖,只是没想到还没来就缺 09/02 18:10
9F:→ forever5291: 师,上面也料想不到,所以他们只想拖,这个方案几乎 09/02 18:10
10F:→ forever5291: 不可能,再加上转正一堆,经费增加,现在这个惯老板 09/02 18:10
11F:→ forever5291: 不会做的,不用想太多,就让这个缺师持续恶化烧到家 09/02 18:10
12F:→ forever5291: 长,陆陆续续反弹才会重视。 09/02 18:10
13F:→ forever5291: 只能说大家要撑着,无论代理或正式,希望环境能尽快 09/02 18:11
14F:→ forever5291: 改善才是重点,待遇部分真的不敢多想。 09/02 18:11
15F:推 killermanJ: 十年後少子化很恐怖,老师的问题看起来要盖十年了 09/02 20:04
16F:推 handsomecat3: 还在少子化,有听过庄子涸辙之鲋的故事吗?学校和 09/02 22:45
17F:→ handsomecat3: 学生就像是涸辙之鲋(乾涸车辙里的鲫鱼)监河侯对着 09/02 22:45
18F:→ handsomecat3: 快乾死的鲫鱼说:『等我引来西江之水再救你』。等 09/02 22:45
19F:→ handsomecat3: 到几年後少子化浪潮来临,现在的教育现场恐怕早就 09/02 22:45
20F:→ handsomecat3: 成了乾鱼店,受害的终究是学生的受教权。 09/02 22:45
21F:推 bruce29: 想太多,真正的问题在学生权利凌驾老师之上,薪水待遇又 09/03 20:01
22F:→ bruce29: 不怎麽样,傻了才去当老师 09/03 20:01
23F:推 IRika: 10年後学生 剩现在6成 09/03 23:07
24F:→ IRika: 不过老师这几年退休潮也满明显 09/03 23:08
25F:→ IRika: 延退的 几乎都这2-3年退 09/03 23:08
26F:→ NingK: 蛮好笑的,都已经没人要干的职业,还在互相轻视 09/04 18:44
27F:→ finals: 根据政府不守信用的纪录 以後很可能会毁约 09/04 21:10
28F:推 qwe123456460: 第九年不续聘 09/05 17:58
29F:→ narachris: 小心有恃无恐的老师…. 09/05 21:47
30F:推 GenevieveQ: 说到底就是个十年约聘的工作,代表实际有缺人但死不去 09/05 21:48
31F:→ GenevieveQ: 开正式缺,要人拼个十年再考生,神经病才去,是啊没 09/05 21:48
32F:→ GenevieveQ: 有人会认真看待,请问没有医生开刀可以请无照医生开刀 09/05 21:48
33F:→ GenevieveQ: 吗? 没有律师上法院,可以请无照律师上法院吗? 说 09/05 21:48
34F:→ GenevieveQ: 穿了代理就是不肯给你正式的待遇却要求你做完正式不愿 09/05 21:48
35F:→ GenevieveQ: 做又不合理的工作量?代理就是个不合理的存在,对学 09/05 21:48
36F:→ GenevieveQ: 校好但对职涯很伤无益的工作,做代理被压榨到死,然 09/05 21:48
37F:→ GenevieveQ: 後被嘴考不上正式才代理,代理不该是少子化的对策,代 09/05 21:48
38F:→ GenevieveQ: 理不该存在的常态,却被一半大众认为是合法。没有未 09/05 21:49
39F:→ GenevieveQ: 来也没有退休金的工作 09/05 21:49
40F:推 Mieke: 代理有退休金啊!还有,有教师证的代理现在只差考核奖金了 09/06 08:43
41F:→ Mieke: ,如果一所学校代理被压搾,代表这所学校在制度上一定很有 09/06 08:43
42F:→ Mieke: 问题,且不限於代理被凹,正式大概也是 09/06 08:44
43F:推 agoodjob: 明明知道人家在讲的退休金是指终身俸还在有退休金,不 09/06 09:31
44F:→ agoodjob: 只差考绩最主要正式与代理的差别是聘约,不然怎麽叫代 09/06 09:31
45F:→ agoodjob: 理,正式凹1代理凹10也叫正式被凹喔,三句都错 09/06 09:31
46F:→ HEROR: 近年考上的正式教师,也无终身退休俸。缴多领少不如劳保 09/06 09:45
47F:推 j0958322080: 现在正式跟一般劳工差不多干嘛不开正式好 09/06 10:29
48F:推 agoodjob: 代理没有退休金并不妨碍正式现在也没有退休金的现实 09/06 10:36
49F:→ agoodjob: 现在正式政府也不用发退休金了不知道叫那些长期实缺代 09/06 10:43
50F:→ agoodjob: 理每年拿一年聘书再一直续聘的用意是啥 理工科都跑光 09/06 10:43
51F:→ agoodjob: 了我看是牺牲这几年约十年的学生等少子化海啸来吧 09/06 10:43
52F:→ peterd1601: 新进正式的终身俸已经改成只剩1个月2万左右的公保吧 09/06 13:27
53F:推 agoodjob: 没有终身俸了 你每个月退辅存的钱领完就没了 你领的是 09/06 14:42
54F:→ agoodjob: 自己存的钱政府不会照顾你退休生活 你要趁自己能赚赶快 09/06 14:42
55F:→ agoodjob: 赚 这就是为什麽理工科全跑了的原因 09/06 14:42
56F:→ peterd1601: 有啦公保改成领终身只是很少钱,专户才是领完就没了 09/06 18:31
57F:推 agoodjob: 公保才月领一万初就不要拿来救援了 比劳保月领还少 09/06 19:56
58F:→ peterd1601: 做到满才退公保就会有两万多,那可是政腐年改宣传喔 09/06 20:15
59F:推 flymonster: 不能解决教师荒,但能让偏乡稍微解渴 09/08 12:30
60F:推 alecgood: 代理唯ㄧ的好处就是可以不被困在一间学校 期末有选择权 09/10 20:16
61F:→ alecgood: 连这个也要剥夺喔!那真的要把老师这个职业逼入穷巷是 09/10 20:16
62F:→ alecgood: 吧! 09/10 20:16
63F:推 we147121: 代理最大的优势就是不被绑住,绑十年那比正式还差,正式 09/11 23:50
64F:→ we147121: 绑三年很多人就受不了 09/11 23:50
65F:推 Davin1988: 正式也是不被绑住阿 不就离职换校 ? 代理优势在哪里? 09/14 21:54
66F:推 kbten: 楼上,你要有人愿意跟你调啊?要考得上其他学校啊? 09/16 10:13
67F:推 kaosai: 傻了吗?绑十年变正式 为了这个正式缺你可能会变成绑十年 09/17 13:17
68F:→ kaosai: 的生教组长 每天处理性平霸凌 学校疯狂凹你 你也不敢离职 09/17 13:19
69F:推 kaosai: 几年後你一定悔不当初 认真考试都不知道考上几间了 09/17 13:24
70F:推 lolen: 112年後考上的正式都不一定会当十年了... 09/17 20:56
71F:→ kbten: 很多人都赔公费要离开分发学校了,还绑十年? 09/17 20:57
72F:→ kbten: 之前台中教育大学研究所不是绑小教公费分发吗?现在小教那 09/17 20:58
73F:→ kbten: 麽好考,当初考上的人我看一半都赔公费考走了吧? 09/17 20:58
74F:→ kbten: 也後悔去那边被教授凹了两年吧? 09/17 20:59
75F:推 evermaktub: 我可以,无证代理愿意投入也有能力适应目前环境,但要 09/18 18:04
76F:→ evermaktub: 上岸成本真的很高 09/18 18:04







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