https://www.ctwant.com/article/412748/ 国教角落1／赖总统母校爆「免洗黑官」　代理教师沦「打工仔」被拗零加给行政职 记者：颜玮辰 2025-04-28　06:00 新北市万里国中是总统赖清德的母校，今年2月惊爆一名男子因为参与代理教师甄选未果 ，扬言在校门放「炸弹」震撼小镇。当时获选为代理教师的「幸运儿」如今却直言，其实 录取才是「地狱的起端」，她每周除了上课12堂外，还有海量的业务，当初校方要求「兼 任组长」职务，然而摊开薪资单却硬是少了新台币5千元的「主管加给」，自己不仅被压 榨血汗，还是一名不折不扣的黑官。 今年2月，李姓男子参加万里国中代理教师甄试，由於落选後忿忿不平，竟然去电痛骂「 什麽烂学校」，还扬言要在校门口放炸弹，警方随後找到李男依恐吓罪移送地检署侦办， 此事沸沸扬扬惊撼整个万里小镇，没想到此事只是序曲，後头才是万里国中不断找代理教 师的原因。 22日东北角阳光炙热，万里海风中却带着黏稠不安，才刚仓皇「逃离」万里国中的代理教 师陈美妗告诉本刊记者，坦言过去近2个月的在校压力，痛苦不堪。她回顾当初在脸书代 理代课讯息平台看到万里国中的招才启事，心想能培育出一位总统的地方，找个代理老师 却一波三折，突然「圣母心」爆发，毅然决然参与甄选，不过当时已经开学，学校「捡到 篮里都是菜」的心态，她参加第二阶甄选隔天便立刻报到，没想到却掉进痛苦深渊。 陈美妗指出，从报到以来，除了扛起全校每周8堂「公民」课，另接了4天第八节学艺活动 ，还接了全新北市「海事职业试探」业务，负责管理一间两层楼的海事探索中心整理工作 ，只要有国小生来校参访、国中毕业生有意报考海事类科，全由她一包办。尽管辅导室高 达7名同仁，却有不少「资深」教师不甩主任交办，缺乏领导力的长官也只能双手一摊， 结果就是一句老话「能者多劳」，她每天上班到晚上6点是常态，也毫无加班可报，往往 是最後一个离开辅导室，「每晚关熄的不只是灯，还有自己燃烧殆尽的热情」，直到4月 中身心俱疲黯然丢辞呈前都还在汇整参访名单。 陈美妗表示，以前学生技艺竞赛都是由正规教师负责带领，现在这项任务由代理、代课教 师来扛竟成常态，她多次得从东北角带学生到中永和参加技艺竞赛，自己打理油资不说， 重点是负责学生的安危压力不轻，几次在台2线滨海公路上「度估」差点冲入海中，车上 的学生都没有保险，她向长官反应，只得到冷冷一句「校内会开车的人不多」，自己只好 忍气担待。 更吊诡的是，兼任海量行政业务，然而开最实际的薪资单，「咦？说好的『行政加给』呢 ？」她说，当初甄选时不断被问能否兼任行政业务，报到时接到的职章却只有「专任教师 」头衔，不过翻找前一位仓促「逃走」的代理老师职章，上面竟刻印「海事类体验教育中 心组长」，组长级每月都有约5千元加给，还可依照年资享有国民旅游卡、休假等福利， 但自己实际兼任这些「组长职务」，所有的加给与福利全都没收了，「摆明欺负人！」陈 美妗气愤地质疑其中恐涉凟职，赖清德的母校大搞这种「黑官」文化，希望教育行政单位 必须澈查。 据了解，创校57年的万里国中现有6个班，七、八、九年级各2班，其中学生人数共约80人 左右，另校长、教员、职员在内约20人，是教育部认列的偏远地区学校，重量级校友赖清 德也不时召集学生发奖学金，让这所渔村小校广为人知。 新北市政府教育局则对此回应，万里国中「海事类体验教育中心」工作教师并不是一般行 政职，也不会有行政加给，学校以「组长」为名造成误解，教育局已去函纠正，并持续督 导学校合理分配工作问题。 ＝＝＝ https://www.ctwant.com/article/412750/ 国教角落2／主管领导无方坐视校内霸凌　耗尽年轻人执教热情却苦了下一代 记者：颜玮辰 2025-04-28　06:00 不少县市政府为节省人事经费，国中小教师「遇缺」改采代理、代课教师上场，这些每年 一聘的「打工仔」立足点低，且在许多学校主管领导无方时，代理代课教师往往遭压榨， 兼任行政职还领不到基本薪资，热情被耗尽不愿再执教，最後什麽「拐瓜裂枣」都能站上 讲台，「这样的教育轮回正在荼毒你的孩子」。 在新北市担任多年代理、代课教师的佑安（化名）拿出薪资单说，自己每周18堂课，每月 竟只实领新台币2.5万元，就是条件较好的「代理」缺已被瓜分，自己只能捡「钟点仔」 担任代课老师，但出题、改作业等工作照样得扛，他的另名代课教师的同学还被拗「带学 生比赛」，寒暑假忙了老半天，最後学生风光得奖，学校却让不用出力的资深正规老师挂 名指导、受奖，这是那门子道理。 CTWant调查，由於正式教师的薪酬、退休待遇都是明文规定，一旦聘用则国家得「养你一 辈子」，不只在职期依年资每年调薪，退休後还得扛月退俸，财源困窘的地方政府纷纷在 员额编制上动歪脑筋，不少县市正式老师「退3个补1个」，其余人力则聘用大多一年一聘 的「代理老师」来应急，约满1年後就可「赶人」，连资遣费都省了。 近一步调查发现，国中小「代理」和「代课」老师都需经过公开甄选，「代理」有月薪底 气，大学毕业、具教师证者实领大约4.5万元，从今年8月1日起全台更开始「叙薪」，依 照年资享有晋级；「代课」老师则是「秤斤论两」上多少领多少，国小一堂360元、国中 一堂378元，若以国中基本钟点每周18堂课计算，代课老师只能实领约2.5万，月薪不仅比 代理「腰斩」，相较动辄8、9万的资深正式老师薪俸，更是望尘莫及。 代理教师工会理事长黄湘仙就批评，代理教师叙薪本就是各县市该做的，行政怠惰多年还 敢「丧事喜办」以为是大的恩惠，甚至有长官喊出既然代理教师有了叙薪，那麽行政等业 务就堂而皇之地甩给代理老师，实在欺人太甚。代课的打工仔更可怜，不少正式教师不用 带学生练习才艺，丢给代课教师负责教导、编写课程、参赛，学校获奖就把他们当「免洗 筷」，功劳全归正式教师。 黄湘仙举例，教育部《中小学兼任及代课教师钟点费支给基准》中明定，如果整学期兼课 的钟点老师，其实可以领相当5.5个月、22周的钟点薪水，但像新北市等县市苛刻异常， 另订规定称只能「从开学当周算到结业式当周」，直接跟教育部法规「对着干」，就是为 了省几千元钟点费，「官员没有渎职吗？」她批评实在可悲。 一名教育学者就直言，军公教警都有行政业务，所以才有兼任行政的问题，以比例原则和 娴熟度论，当然是正职者来兼任，怎麽可能是由薪酬低的打工仔来接手，高薪者却一边纳 凉去，这种「资深者拗资浅者」的扭曲生态就是另一种职场霸凌，难怪年轻人对代理代课 工作心灰意冷，「劣币驱逐良币」最後受害的还是学生。 台中教育大学教育学系教授陈延兴则认为，要维持教学品质，别「吓跑」代理、代课教师 ，第一步「行政减量」势在必行，如果真的有不少专案业务，各县市政府可以考虑以「顾 问」形式，找回不少经历丰富的退休行政老师处理，这些专案要出个几千元其实并不难， 除了让学校行政减量，「老师傅」重返职场也能薪火相传，教育才能走得久。 -- 一恨 自介打脸，二恨 红颜薄幸，嘘 键君十二恨: ╱\/ ╲ -决斗吧!! 三恨 文青假掰，四恨 甲鬼甲怪， 你只配我使用最下层的键 ∕◤◥ ﹨ψ 五恨 五楼自婊，六恨 废文讨嘘，→ 键君十二恨: /八 八 ▼ \ ▅▅▅ 七恨 军公教爽，八恨 国考不上， 这种角色要用第三层的键 \▔ ▔▼ /◥▃▃▃ 九恨 爆肝血尿，十恨 初音不真，→ 键君十二恨: __▃▃◣ ◢▄▇ ◥▃▃▃ 十一恨宅宅无友，十二恨三十公分！ 回答我!键是什麽?▄◥＃▼ ◎ ＃＃＃◣◎ ◣▃ --

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