https://udn.com/news/story/6885/8674392 偏乡代理师非自愿离职领不到15万久任奖金 教育部将从宽 2025-04-15 07:00 联合报／记者李芯／台北即时报导 今年12月将发放首批在偏乡任满8年的久任奖金，最高可领15万元，但对许多偏乡代理教 师来说，这笔奖金却是「看得到吃不到」。今日立委陈培瑜向教育部提出，有些代理老师 在学校是非自愿离职，却被屏除在资格以外，国教署表示，会在一个月内磋商「非自愿」 的定义，并在发放久任奖金时针对此类教师从宽解释。 偏远地区学校教育发展条例第21条规定，对於久任且表现优良的老师给予「久任奖金」， 连续服务满8年、11年各发放一次。由於该条例自2017年开始实施并计算连续服务年份， 今年12月7日起将针对第一批符合资格的教师发放奖金，在偏远地区服务者可领7万元、特 偏地区10万元、极偏地区15万元。 教育部3月已经发函请各县市调查符合偏乡久任奖金资格名单，不过教学现场反映，代理 教师要在同一间偏乡学校连续待到8年并不容易。更有教师向本报指出，自2012年起就在 某极偏小学任教，原本今年也可申请首批久任奖金，结果去年任满12年时被迫离开学校， 而他也在同时马上跨县市转往另一所特偏小学服务。但按偏乡条例上路的年份计算，他仅 任满7年，今年根本无法申请奖金。 代理教师若表现优良且符合学校需求，学校在首次聘用後可再续聘2次，最多聘用到第3年 。全国代理暨代课教师产业工会理事长黄湘仙表示，这就代表要拿到久任奖金的代理教师 至少需由偏乡学校聘用3次，但代理教师是否留任往往也取决於该年度学校是否开缺，离 开一间学校可能非出於自愿。偏乡条例的立法就是希望能改善偏乡缺老师的问题，但久任 奖金的机制对鼓励代理教师於偏乡留任效益低。 陈培瑜今日在立法院教育及文化委员会上也提到，代理教师在偏乡学校比例高，但有些代 理老师是非自愿离职，例如学校有经费请正式老师、决定不再请代理，却都会被屏除在久 任奖金的资格以外，呼吁教育部在现行办法中寻找解方。 对此，国教署长彭富源回应，如果代理教师是非自愿离校，且离校後再去的学校同样在偏 乡，办法能从宽解释，但是要了解个别情形，并向陈培瑜承诺，会在一个月内磋商订定「 非自愿」的定义。 另外，自2023年6月起代理教师有全年聘期保障，在那之前有些教师因没有完整聘期，一 年仅10个月有聘在身，但都在同一所学校服务。彭富源表示，针对此类特别情形也会从宽 。 -- 小美： 〝◤ ◥〃啊频 啊 小美： ◤ ◥ 她股 义 你在干嘛？◥、◤ ◤◤◥﹑︰道 亚︰ 喔…那有建◥ ◤ ◤◤◥ ξ说还 义股 怎会有女生 【υ◎ ◎ ◢那女 美啊 议买什麽比 【 ─ ─ ▃▃ 义不 股︰ 的声音？ ξ ◥ ■ ◢ 是主 跌︰ 较好吗？ ξ ◥ ▄ ◢◥ 大错 优 怒！！！ ξ◥ ▃▃ ◣ 财播 ︰ ξ◥ ▃▃ ◢ ◥利︰ ︰ ◢ 劣根◢◤ 经啦 ╰ ▲ ◢ 劣根性 ψcafelife ╰ ▲ --

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