studyteacher 板


LINE

新北837位代理老师兼导师 校长:积分低者无法选专任 台北市国小高年级导师有超过2成都是代理老师,新北统计,112学年度由代理老师兼任导 师约17.6%,837人,有校长坦言,以现况来说,确实倾向当专科老师,导师要处理学生, 还要面对家长,每年会安排类似「填志愿」模式排明年职务,积分低者就只能选导师。 现在老师们是否都不想接班导一职?「确实如此」新北某国小校长坦言,担任导师就是要 处理学生生活管理,还有面对家长,确实很辛苦,要承受比较多的压力,且当导师津贴只 有3千,但要做的事更多,确实让很多老师们退却,这就是现在的状况。 目前各校都会有「老师轮替办法」,会成立委员会,依照积分或排序,评比标准不一,项 目可能包含年资、记功嘉奖、学历,或是接行政职数年,就可豁免当导师或可加分,各校 游戏规不同,都依照各校校务会议决定。若老师有特殊状况,例如身体不好或是怀孕生子 等,要提报委员会後经评估是否通过。 该位校长表示,经排序後,积分高的就可以先选要当科任老师或导师,或是有年资高的老 师不当导师,但也是有高积分的人选择当导师,且聘约也有提到,若积分低就是要当导师 。 另一位国小校长表示,教师流动率大是不得已的,就他所知,某所国小的五升六年级,就 有3个班换导师,原本的代理教师都考上正式教师,分发到别的学校,学校对这些班级会 特别考量,会找有经验的代理教师来担任导师。 教育局表示,112学年度普通班代理教师数为1345名,其中各校代理教师兼任导师约占 17.6%,837人。因国小属包班制,教师员额内近约60%教师需担任班级导师,逾8成班级由 正式教师担任导师。 教育局表示,每年8月办理新进教师研习,不分正式教师或代理教师,皆藉由法律专家讲 授教师权益义务及校园实务案例,并安排学习共同体的实务操作及实作分享等,提升新进 教师的实作力、应变力及专业力。也在112学年度推出「新进教师攻略手册」,以工作坊 形式,编纂出实用的国小教学现场实战攻略,期望新手师资在教学现场遇到困难时,能有 明确的指引方向,以顺利渡过初任教职的调适期。 https://reurl.cc/2jEXja --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.195.148.24 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/studyteacher/M.1725120662.A.AFA.html
1F:推 invander: 各校自己的积分办法可以凌驾於《教师法》和《高级中等以 09/01 00:53
2F:→ invander: 下学校兼任代课及代理教师聘任办法》之上,真的是科科, 09/01 00:53
3F:→ invander: 难怪有校长说骄横的老师也是学校宠出来的。 09/01 00:53
4F:推 Ericdion: 代理当导师是合法的吗? 09/01 01:14
5F:推 rettttt5: 阿释宪时不都说工作内容无异?无异你就乖乖当导师跟行政 09/01 01:45
6F:推 rettttt5: 只能拿好处叙薪不想承担责任,都给你爽就好 09/01 01:47
7F:嘘 slnjohn: 不然去当行政吗?好笑的新闻 09/01 01:49
8F:→ kikic: 代理不能当导师也不能当行政,我们学校还被家长投诉 不该 09/01 07:40
9F:→ kikic: 让第一年来我们学校还不熟悉学校规定的”正式老师”当导师 09/01 07:40
10F:→ kikic: ?哪有这麽多专任职位给这麽多人担任啊? 09/01 07:40
11F:推 invander: 若正式都已是导师或行政,那代理接导师自然没话讲,但 09/01 08:09
12F:→ invander: 内文讲的是用积分办法让正式先当纯科任,剩下导师缺丢 09/01 08:09
13F:→ invander: 给代理扛,《教师法》第32条都写有接导师义务了,校长 09/01 08:09
14F:→ invander: 自己当摆设。 09/01 08:09
15F:→ tomshiou: 新北市没叙薪啊 09/01 09:39
16F:推 fishbliss: 直接废除导师制不就得了!有问题带回管教 09/01 10:09
17F:推 YuPEII: 代理当那麽久也没积分 不要骗记者 09/01 10:23
18F:→ YuPEII: 很多代理因为业务繁忙没空准备教甄 校长有把他们当人? 09/01 10:23
19F:推 cerdaya: …代理是要怎麽累积积分 09/01 11:19
20F:推 melluu: 一堆县市立学校都没叙薪 还有当导师是义务正式不得拒绝 09/01 11:19
21F:推 cerdaya: 代理都只能照每间学校的内规走 09/01 11:24
22F:推 tomsam5304: 明年就有叙薪了,代理当导师跟行政会更普遍 09/01 11:40
23F:→ tomsam5304: 也没有不合法的问题,法规本来就没有禁止代理当行政 09/01 11:41
24F:→ tomsam5304: 导师,情况特殊是什麽教育部从来没解释过 09/01 11:41
25F:推 invander: 没年资提叙也一样普遍啦,既然都要被凹,那就拿钱来换。 09/01 11:45
26F:推 dogdudu: 偏乡一堆啦!国小6班小校,就一个科任缺,怎麽可能全校 09/01 12:08
27F:→ dogdudu: 都正式。 09/01 12:08
28F:→ dogdudu: 科任通常排给英文了,其他不是导师就是行政啊! 09/01 12:09
29F:推 ck: 台北市代理要兼导师还要送公文去教育局 09/01 12:20
30F:推 tomshiou: 本来就有写禁止代理当导师行政 只是没写死 09/01 12:33
31F:→ tomshiou: 有叙薪没考绩啊 丧假婚嫁也没正式多 甚至比劳保少 09/01 12:34
32F:推 jason4101: 教师法也只有写当导师是义务,那行政找公务员来? 09/01 12:39
33F:推 invander: 一步一步要啊,全年薪、年资提叙也都是争取很久。另争 09/01 12:40
34F:→ invander: 取钱最容易啦,需要主管同意的多半都是虚的啦,主管不 09/01 12:40
35F:→ invander: 给代理敢进行权利救济吗? 09/01 12:40
36F:→ jason4101: 而且有些代理也会有当导师的意愿,敝人待过的学校代理 09/01 12:43
37F:→ jason4101: 都只给他们专任,也没过问过他们想不想当导师跟行政 09/01 12:43
38F:推 invander: 行政是校长自己的主管裁量权,搞不定是校长自己要去头大 09/01 12:45
39F:→ invander: 的。当初修法县市局处跟校长团体就极力要求兼行政也要入 09/01 12:45
40F:→ invander: 法,还好最後没过。 09/01 12:45
41F:→ jason4101: 等最後福利都给满了还是会有声音说代理不稳定啊…所以 09/01 12:49
42F:→ jason4101: 考上正式的都是脑袋撞到?个人支持叙薪提叙还有假别都 09/01 12:49
43F:→ jason4101: 比照正式,但工作我觉得不应该区分,最好就是减少在校 09/01 12:49
44F:→ jason4101: 代理人员,行政除了主任可以是教师,其他都可以替换成 09/01 12:49
45F:→ jason4101: 公务人员,这样因为去当行政导致多出来的课务就不用再 09/01 12:49
46F:→ jason4101: 聘代理 09/01 12:49
47F:推 invander: 年资提叙跟考绩本就是劳动所得,怎麽说是福利?难不成台 09/01 12:53
48F:→ invander: 积电分红也是福利?至於聘期写明多久就多久,本来就不是 09/01 12:53
49F:→ invander: 什麽声音都要听,难不成代理久任即转正也需要花力气反 09/01 12:53
50F:→ invander: 驳? 09/01 12:53
51F:推 tomsam5304: 回楼上 年资提叙本来就是可给可不给,只要没低於最低 09/01 16:08
52F:→ tomsam5304: 薪资都是合法 09/01 16:08
53F:→ nomoreyou: 校长你要不要听听看自己说了什麽 09/01 16:16
54F:→ honestmimi: 许多国小科任会绑定专长,科任根本没有那麽多位置 09/01 20:41
55F:→ honestmimi: 给代理 09/01 20:41
56F:推 s8960046: 嘻嘻! 09/01 21:45
57F:推 satsuki93100: 个人造业个人担 以後找不到老师自己想办法 09/01 23:11
58F:推 an123456781: 分红本来就是福利阿 居然有人说出「难不成台积电 09/01 23:47
59F:→ an123456781: 分红也是福利?」..... 09/01 23:47
60F:→ an123456781: 老师待遇确实在很多科目专长之下 和业界相比已经不高 09/01 23:48
61F:→ an123456781: 甚至是低薪 但把分红当成必须的 好像太过头了 09/01 23:48
62F:推 terry1043: 要就自己去争取,不是在网路上抱怨 09/02 00:00
63F:→ pschao: 如果把行政都换成公务员,那就真的变成单向的行政指挥教学 09/02 01:14
64F:推 invander: 有人在别篇认同理科师资应有较高的薪资,但却在本篇认 09/02 02:14
65F:→ invander: 为分红是福利而不是企业争取理工人才的合理报酬? 09/02 02:14
66F:推 an123456781: 就事论事 你单纯谈台积电 分红当然是福利 09/02 02:22
67F:→ an123456781: 你可以说教师应该要争取更好的福利 09/02 02:22
68F:→ an123456781: 但不该本末倒置认为科技业的分红不是福利 09/02 02:22
69F:推 invander: 就事论事即劳力付出应该体现劳动所得,临时人员的聘用系 09/02 02:44
70F:→ invander: 因人力暂时性缺口,故应将终身制待遇依比例合理摊派在临 09/02 02:44
71F:→ invander: 时聘期内,例如劳保劳退或补足代理导师的七、八月薪资( 09/02 02:44
72F:→ invander: 当然中央更进一步压着地方做到全体全年薪)。台积电分 09/02 02:44
73F:→ invander: 红或业务员奖金其实也都是同一件事情,劳力付出必须体现 09/02 02:44
74F:→ invander: 在劳动所得上。 09/02 02:44
75F:推 invander: 可以了解一下凹人不给足钱的那几家的存活状况,相信了 09/02 02:45
76F:→ invander: 解园区的您必然清楚。 09/02 02:45
77F:推 j0958322080: 分红又不是固定,有赚钱才有分红,台积电是因为每季 09/02 09:30
78F:→ j0958322080: 都赚钱才有每季高分红,很多公司是没有分红的,多做 09/02 09:30
79F:→ j0958322080: 事多零钱那个顶多算加班费,这个学校也有超钟点 09/02 09:30
80F:推 tomsam5304: 「劳力付出必须体现在劳动所得上」资本主义社会就不是 09/02 12:49
81F:→ tomsam5304: 这样啊 很多人高劳力付出却低所得 09/02 12:49
82F:→ GOPOL: 现在导师真的不是人在干的...一个月3000到底是在哈楼 09/02 16:47
83F:推 nadesicomx: 积分更低的,可能连屎缺组长位子都要硬塞过去 09/02 18:02
84F:推 ntcpe18: 正式不想当行政,正式不想当导师,所以就推给代理老师。 09/03 07:07
85F:推 terry1043: 现实是专任也没那麽多给正式老师当 09/03 08:15
86F:推 tomsam5304: 没错 有教师证代理老师当导师有很过分吗? 还是他们要 09/03 09:21
87F:→ tomsam5304: 承认能力较差?没理由有教师证代理老师不能当导师 09/03 09:21
88F:→ tomsam5304: 不要再说一年一俜不稳定了 很多代理老师都马会续俜 09/03 09:22
89F:→ tomsam5304: 不稳定不是不当导师行政的理由 要稳定就考上正式 09/03 09:22
90F:推 tomshiou: 导师轮替既然只针对正式 应该等正式当 不是有制度吗? 09/03 10:11
91F:推 tomshiou: 早就知道当导师是责任 法理情都讲不过去 还在没错 09/03 10:13
92F:嘘 Lukaku: 啊你要给代理当导师 不用考虑一次带完三年? 还是不介意年 09/03 12:46
93F:→ Lukaku: 年换导师?学生权益都随便? 09/03 12:46
94F:→ Lukaku: 阿 还是反而家长也不care 学生的校园生涯 反正有导师这个 09/03 12:47
95F:→ Lukaku: 人在就好 09/03 12:47
96F:→ Lukaku: 要给代理当导师 完全ok 那请端出三年聘期的 不要只是缺一 09/03 12:49
97F:→ Lukaku: 年 来给你填个萝卜坑 牺牲了学生权益 09/03 12:49
98F:推 z1231002: 领全薪当导师有问题吗? 09/03 13:49
99F:推 fifi12042008: 而且已经有提叙,不用扣退抚,实领比正式多 09/03 13:51
100F:→ Lukaku: 代理当然可以当导师 还能减钟点 09/03 14:36
101F:→ Lukaku: 但不应该是正式的就只想专任推给代理干 也不应该代理就摆 09/03 14:36
102F:→ Lukaku: 姿态不能接 09/03 14:36
103F:推 Guyinkt: 欸?招考代理教师时不就都写好,是要当导师,专任,协行 09/03 17:12
104F:→ Guyinkt: 之类的?一个愿打一个愿挨,单纯从意愿上来看应该也没什 09/03 17:12
105F:→ Guyinkt: 麽问题吧! 09/03 17:12
106F:→ kangatjgjh: 积分?积哪里的分?代理有分可以比? 09/07 23:35
107F:→ oneaim: 当大家都逃离导师时,意味这个职务要面对的压力应该要被政 09/08 10:16
108F:→ oneaim: 府正视了 09/08 10:16
109F:→ jason4101: 正式不能逃啊,就列在教师法义务了 09/08 13:41
110F:推 oddman: 应该是当老师们选票都不给执政党了,政府才会理会吧~可悲 09/08 22:29
111F:→ oddman: 公教还是很多人选票给民进党,那还抱怨个屁www 09/08 22:29







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:iOS站内搜寻

TOP