https://udn.com/news/story/6885/7320111 本报今年四月报导，桃园市六和高中、复旦高中招聘新进教师入校，却要求录取教师缴交 三万至六万元保证金，疑似违反「就业服务法」。本报追踪，桃园市劳动局七月初对这两 校开罚各六万元罚缓，复旦高中已缴清罚锾，允诺未来依法行事；六和高中则喊冤为校内 人员「误传」草稿，将提出诉愿。 教师为求稳定工作饭碗，往往以公校优先，私校则是退而求其次的选择，但「骑驴找马」 心态让不少私校想方设法「绑住」老师，更不惜违法收取「应聘保证金」。六和高中在今 年教师甄选简章载明，录取者应缴交三万元应聘保证金；复旦高中传出录取教师被通知， 须先缴六万元保证金才发聘书，因後来考上其他学校，导致保证金被没收。 桃园市劳动局证实，私校收保证金已违反就服法第五条第二项第三款，「扣留求职人或员 工财物或收取保证金」。依法可处六万以上、卅万以下罚锾，因这两校皆为初犯，仅裁处 六万元；复旦已缴清罚款，六和高中则有意提出诉愿。劳动局接获检举後，也已知会教育 局，由教育局转知各校遵守相关规范，未来也会加强宣导。 复旦高中表示，过去的确不了解相关规范，但在劳动局告知後，已将保证金全数退回给老 师们，学校也已缴清罚锾，绝对按照法规行事。六和高中校长陈淑惠则喊冤，是学校人员 误将过去的简章「草稿」上传到学校网站，校方几小时内发现後就立即撤除，未料仍被离 职老师检举；今年学校招考约十名老师，校方在说明会上都有请老师写切结书，证明根本 没有收保证金，校方将提诉愿。 全国私校工会副理事长尤荣辉呼吁，各私校应以良善工作环境及优惠待遇留才，以违法措 施或在聘约设下高额违约金不仅无法留才，更昭告社会，学校为不良私校。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.71.214.35 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/studyteacher/M.1690208297.A.6F6.html