作者m8403051 (大吉岭红茶)
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标题Re: [心得] 原来从今年开始之後新任教师就没月退俸
时间Sat Mar 4 23:21:13 2023
20230306 修正
原文公保金额算错, 应该是两万五左右
搭配前文 kerkerq 版友计算的退休金一万五, 总额应该是四万上下
当然我认为这个退休金的数字应该再高一点,
但是上班了没时间改 excel 表, 就先这样吧
原文数字就不修改了
※ 引述《kerkerq ()》之铭言:
: 如题
: 因为这个比较攸关未来教师的权益,所以po在这板
: 最近听到有人讨论才知道从今年开始新进的公立学校教师就没有月退俸,
: 想说不可能吧,上网一查,还真的是这样。
: 原来这是去年年底经过立法院三读通过的法案,
: 附上新闻连结https://money.udn.com/money/story/7307/6844590
: 也就是从今年112年7月1日以後的新进公教人员的退休制度有巨大的改变,
: (这里的「教」指的是公立学校教师)
: 从目前的「确定给付制」改成「确定提拨制」。
: https://imgur.com/dDTwXpU.jpg
: 上面是教育部做的比较表
: 先简单说明,
: 所谓「确定给付制」,就是政府负起担保支付退休教师每月固定退休金的责任(即俗称的「
: 月退俸」)。
: 至於「确定提拨制」,就是雇主(政府)为员工(教师)开立个人帐户,由政府和教师每月
: 共同提拨一些金额至帐户里,退休时所领取的退休金就是帐户所存下来的金钱。可以选择一
: 笔领或按年领或月领,但能领的总数都是一样的,就是帐户里的钱。
: 再来看更细一点的
: 按照原来的旧制(确定给付制)符合退休条件的老师大概可以月领5万~5.5万左右
: 若以每月5万、退休年龄60岁、寿命85岁来算,总共可以领1650万,当然,活越久领得就越
: 多。
: 而按照新制(确定提拨制),「在职的时间」和「薪级」会决定提拨帐户有多少钱,
: https://i.imgur.com/2YBX7Ae.jpg
: 上面是提拨金额对照表,每个月从薪水提拨至帐户的金额就是「基金费用提拨总额」的数字
: 若以25岁开始任教到60岁退休,总共35年,
: 粗略估算後,大概总共提拨的钱是500万
: 而这500万就是可以领到的全部退休金
: 可以选择按月领或一次领,但Total就是500万
: 如果是按月领,同样以寿命85岁来算,
: 500万÷25年=20万
: 20万÷12个月=1.6万
: 每月1.6万和5万的差距也太多了
: 如果没有理财或什麽存款,
: 每个月只靠退休金1.6万过生活可能压力有点大(这还没把通膨因素算进去)
: 难道以後的老师还要学会如何理财才能退休?
: 讲难听一点,这样一改,改得甚至比劳工还烂
: 劳工的劳保年金每个月还有2万多
: 或许有人会觉得我想太远
: 但我想不可否认的是月退俸是吸引很多人投考教师的重要因素之一
: 当然可能还有其他因素,例如教育理想、教育爱、社会地位较高(?)
: 总之,这个改变也太大了吧
: 但不知为何,没听到什麽声音
: 主政者是不是怕如果动到现职教师,会招致反弹声浪
: 就拿以後的人来改革开刀,比较没有反对声音
: 记得现在有代理教师工会,是否有人能请工会反映?
: 否则今年之前跟之後的老师在退休待遇上就这样一刀划分
: 有如鸿沟的差距
: 教那些未来的老师情何以堪
:
:
以下字很多, 要直接 END 的就看结论:
新制(112)的金额取决於公保, 公保不死不改, 退休所得不会改变,
如果会死的话就.......
========== 我是罗说分隔线 ==================================
你的算式搞混了两样东西
1. 劳保 + 劳退 = 劳工退休所得, 新制公教退休金+公保老年给付 = 公教退休所得
2. 新制退休提拨率(雇主)高於劳工
以第一项来说, 工作 40 年, 65 岁退休, 提拨金额 500 万, 年获利 2% 来计算
劳保月退 ~= 28396(领到死)
劳退月领 ~= 25157(领到没)
公保在 112 前就职的公教来说几乎等於 0, 因为受限所得替代率 62.5% 卡上限
所以 112 前就职的, 退抚金就几乎是全部的退休所得
但是 112 後新制的月退金额较低, 因此需多计算公保老年给付
新制退休金还要合并计算所得替代率吗? 这没查到资料, 如果有知道的人敬请补充
新制退休金月领的计算方式跟劳退是一样的, 所以理论上一样是月领 25157(领到没)
如果一样卡上限, 合并计算跟目前一样是月领 64887 吧?
而且优势在於, 当今天新制退休金领完了, 公保老年给付远远高於上限,
因此还是继续领上限, 还不会有退抚破产疑虑(公保就是另一回事了, 这种领法肯定破产)
以第二项提拨总额
劳工总额是雇主 6% + 劳工 6%(非强制)
以相当於 650 俸等薪资 85300 每月金额只有 10236, 而教师会有 13857
以薪资来讲, 教师年资超过 25 肯定达到 650,
同等年龄劳工年薪 123 万约略是 PR85(主计处 110 资料)
所以就别再比劳工了, 劳工也是要写个惨字的
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1F:推 Oolong5566: 所以其实有月退+月领的金额...? 03/05 00:10
2F:→ Oolong5566: 感谢大大的解释 03/05 00:10
3F:→ m8403051: 离退休很远的人, 很多数字都还有变数, 哪天替代率只有 03/05 00:22
4F:→ m8403051: 50% 都不奇怪, 但是只能依照现况来讨论 03/05 00:22
5F:→ m8403051: 公保也还有个破产的可能, 是否可能领到基数*80%还很难说 03/05 00:23
6F:→ m8403051: 只能安慰自己, 老师可以低利信贷 200 投 00878 自己赚 03/05 00:25
7F:推 Mieke: 劳保才会先倒,政府不敢动,只敢动公教 03/05 07:02
8F:推 yuenru: 00878也不是很稳固的.........领了息,赔了本 03/05 10:17
9F:→ m8403051: 同场加映, 个人帐户就不会倒吗? 03/05 13:21
10F:→ m8403051: 各版面讨论到劳退就有人会跳出来跳针个人帐户不会倒 03/05 13:22
11F:→ m8403051: 这其实是很诡异的, 他每年要保证配息 2%, 表示必须赚钱 03/05 13:22
12F:→ m8403051: 如果劳退基金亏钱呢? 一个从本金来, 一个政府提拨 03/05 13:23
13F:→ m8403051: 所以真的不会倒吗? 那就要看投资绩效啦, 基金都还会清算 03/05 13:24
14F:推 kerkerq: 这篇漏洞很多,请问劳退月领25157是怎麽算的?没有说是 03/05 20:29
15F:→ kerkerq: 以平均余命多少下去除。这是很大的bug。 03/05 20:29
16F:→ kerkerq: 那教师改成新制怎麽可能也是跟劳退一样的金额?总之,改 03/05 20:29
17F:→ kerkerq: 成确定提拨制最重要的精神就是退休金即是个人帐户所提拨 03/05 20:29
18F:→ kerkerq: 的钱,无论想怎麽领,一次领或按月领,总数是不变的。 03/05 20:29
19F:→ kerkerq: 另外,公保的部份改成老年给付,也没有你说的这麽好,去 03/05 20:29
20F:→ kerkerq: 查公保和劳保的比较就知道, 03/05 20:29
21F:→ kerkerq: 更遑论加起来和现在一样(如果一样干嘛改革退休制度) 03/05 20:29
22F:→ kerkerq: 这是查核中心比较新旧制的图 03/05 20:29
24F:→ m8403051: 前提写在前面, 就是个人储户金额 500, 使用余命 80 计算 03/06 12:00
25F:→ m8403051: 这部分你可以使用劳退计算机去算 03/06 12:01
26F:→ m8403051: 公保的部分确实是算错, 拿了两倍奉额当基数, 应该是一倍 03/06 12:01
27F:→ m8403051: 所以公保上限应该是 51900*1.3%*35=23615 03/06 12:09
28F:→ m8403051: 112新制的改法跟劳退或私校退是一样的精神 03/06 12:11
29F:→ m8403051: 影响能领多少的最大变数是基金的盈亏 03/06 12:12
30F:→ m8403051: 我劳退的个人储户今年就亏了十万上下, 直接少了 10% 03/06 12:12
31F:→ m8403051: 这就是个人储户的风险 03/06 12:12
※ 编辑: m8403051 (163.21.162.116 台湾), 03/06/2023 12:28:40
※ 编辑: m8403051 (163.21.162.116 台湾), 03/06/2023 12:30:22
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39F:→ m8403051: 而且劳工不强制自提, 这部分拿到薪资条心里会好受点 03/06 16:14