作者wush (wush)
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标题[新闻] 教育实习津贴露曙光 潘文忠：会编入111年
时间Wed Mar 24 19:40:58 2021
https://udn.com/news/story/6885/5340774
有民众在公共政策网路参与平台提案，希望政府研拟发放学生教育实习补助津贴，一个月
内就获5000人附议，教育部今日正式回应，鼓励师资生通过教师资格考试，并参与教育实
习，现正依法制面、实习身分定位及经费来源等研议新方案及相关配套措施。教育部长潘
文忠表示，今年预算已编列完毕，具体经费将反映在111年预算上。
教育部今举行部务会报，潘文忠会前接受媒体联访，谈及教育实习津贴，潘文忠表示，师
培法修正後，改成先教师检定再教育实习，很多参与教育实习的师资生多已完成大学学业
，取得检定资格後进入校园，「是实习教师的身分」。他认为，除了给予代理课程工作的
津贴外，也希望能他们能专注安心把握校园实习的机会。
潘文忠表示，确实有必要给予校园实习教师奖助措施，目前也在盘整法规、预算，但今年
预算已编列完毕，法规面也有待调整，因此将会反映在111年度预算上。教育部支持师资生
安心教育实习，也希望这些实习生能加入未来的教育行列。
而日前在立法院教育文化委员会中，民进党立委张廖万坚质询指出，教育实习师资生一面
要支援教学，另一面还要协助行政，工作量非常多，应适当给予实习津贴。他也提到，每
年通过教师资格检定的不到5000人，若教育部每月给予8000元津贴，每年也才2.36亿元。
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1F：推 angeliquewen: 拜托快点编入预算！自己已经实习完了也深知要求补回 03/24 19:48
2F：→ angeliquewen: 符合资格的106学年度师培生几乎不可能，但这仍是很 03/24 19:48
3F：→ angeliquewen: 重要的权益！希望後继的实习生不要再受委屈了！ 03/24 19:49
4F：推 institutrice: 开正式缺或调整师生比编制才是长久之计，很多学校 03/24 21:36
5F：→ institutrice: 老师平均年龄是不是超过40岁了呢？ 03/24 21:36
6F：→ m13211: 开正式缺太难了 少子化之後的孩子会剩多少？ 03/24 22:18
7F：→ m13211: 30万代孩子16万 16万这代孩子...... 03/24 22:18
8F：推 optimistic13: 呵呵，我之前回母校，还看教育所继续画大饼在招师 03/24 22:29
9F：→ optimistic13: 培生呢。教甄只会越来越激烈。40岁的老师又怎样？这 03/24 22:29
10F：→ optimistic13: 麽激烈的竞争下，不少硕班毕业的，考上正式教职时 03/24 22:29
11F：→ optimistic13: 都已经35岁了。敢情i 网友是要他们做5年就退休吗？ 03/24 22:29
12F：→ optimistic13: 别忘了，年改还让正职老师都延长了自己的退休年龄呢 03/24 22:29
13F：→ optimistic13: ！ 03/24 22:29
14F：推 che10011110: 也有不少人实习完发现这不是自己要走的路呀，至少这 03/24 22:40
15F：→ che10011110: 半年有一点点报酬会比较有动力吧 03/24 22:40
16F：→ an123456781: 但反过来说 同样经费直接花在确定投入教育的人会不 03/24 22:48
17F：→ an123456781: 会更好？很多实习的最後是不走老师这条路的 03/24 22:48
18F：→ an123456781: 把实缺代理聘调整成完整比较实在 03/24 22:56
19F：→ an123456781: 不过 实习这点津贴教育部就可以当好人 应该简单多 03/24 22:57
20F：推 optimistic13: 有很多实习完最後是不走教职的吗？我那届实习完不 03/24 23:15
21F：→ optimistic13: 走教职的就两个，还有两个是一直考不上正职才放弃 03/24 23:15
22F：→ optimistic13: 的。其他的5个，要不是已考上公立正职，就是还在当 03/24 23:15
23F：→ optimistic13: 代理，再不然就是到私校去惹。 03/24 23:15
24F：推 InfocusM510: 还有暑假薪水什麽时候才愿意强硬要求地方政府确实发 03/24 23:45
25F：→ InfocusM510: 薪啊 只有函文结果事实上聘约还是会0个月啊 03/24 23:45
26F：推 an123456781: 有可能是高中实习不走教职的比例比较高吧 ! 03/25 00:06
27F：推 optimistic13: 我讲的就是高中，我高中母校那届实习的。 03/25 05:24
28F：推 j0958322080: 高中自然科不走教职的比例比较高，因为业界待遇好 03/25 09:25
29F：→ taristocrat: 这很重要 不要做白工被当免洗筷 03/25 09:32
30F：推 s0890286: 代理抵实习也是一种方法 03/25 11:45
31F：推 supermemo: 与其给津贴，不如鼓励老老师在58-60届龄退休，现在砍下 03/25 13:41
32F：→ supermemo: 去，不少人会ㄍ一ㄥ到63-65..... 03/25 13:41
33F：→ wush: 砍了年金，体力还行的，能拖就尽量拖了 03/25 13:48
34F：→ m13211: 现在考上的年龄也不小 58年资都还没满 当然拖到65 03/25 19:44
35F：推 institutrice: 今年开始缺额管控或减少，给实习生津贴相比调整师 03/25 21:51
36F：→ institutrice: 生比方向、重新检讨制度，学校教师高龄化缺少年轻新 03/25 21:51
37F：→ institutrice: 血，这些是不是更重要？112年开始会大减班，缺额在 03/25 21:51
38F：→ institutrice: 哪都不知道，不要给年轻人只能吃一口的饼，却看不 03/25 21:51
39F：→ institutrice: 见未来，开缺给真正努力有实力的人。不要再重新循 03/25 21:51
40F：→ institutrice: 环新北国小普通科只开三个缺的年代了。 03/25 21:51
41F：推 an123456781: 推楼上 更重要的事情一堆 但是大概给实习生津贴 03/25 22:05
42F：→ an123456781: 相比之下花得较少 又可以当好人 03/25 22:05
43F：推 thepiano: 趁年轻快逃吧，老人不退的居多啊 03/25 22:21
44F：→ NomeL: 实习津贴跟师生比完全是两回事吧 从早到晚提供服务提供半年 03/26 03:49
45F：→ NomeL: 没钱领还要付学分费就很瞎 03/26 03:49
46F：推 optimistic13: 到底是？怎麽会有年轻老师就一定努力，中老年老师就 03/26 04:11
47F：→ optimistic13: 一定贪恋享受这样的想法呢？我自己的高中恩师，年 03/26 04:11
48F：→ optimistic13: 纪虽大，还是努力设计教学、用心授课到令人佩服的地 03/26 04:11
49F：→ optimistic13: 步啊。再来是，不要自己实力不够，还要环境同情你。 03/26 04:11
50F：→ optimistic13: 竞争再激烈，还是有人能应届考上、还是有人能同年 03/26 04:11
51F：→ optimistic13: 重复上榜不同校，这社会没欠我们什麽。要机会？这 03/26 04:11
52F：→ optimistic13: 条路走不通，不会换其它条路吗？干嘛一定要走这条 03/26 04:11
53F：→ optimistic13: 路，再怪环境不给机会？最後，不要当范进。 03/26 04:11
54F：推 ayumi6214: 推楼上o大 03/26 11:15
55F：推 smalloneR: 推O大，我服务的学校也有很多资深老师规划课程的精熟度 03/26 16:48
56F：→ smalloneR: 和年轻老师相比真的就是缜密非常多。且处理学生有经验 03/26 16:48
57F：→ smalloneR: 、对家长又圆融。是很多年轻老师学习的对象！ 03/26 16:48
58F：→ claudelee: O大在说什麽? 没开缺你再强也是没有用的 03/26 18:20
59F：推 yumanatu: 努力和年龄无关,是个人特质因素 03/27 07:20
60F：推 optimistic13: 如果真的完全没缺开了，那就换条路走吧，干嘛走一 03/27 09:34
61F：→ optimistic13: 条死路？如果认为还有希望，那就做好本份，增强自己 03/27 09:34
62F：→ optimistic13: 的实力。大家都是这样走过来的。 03/27 09:34