作者lovena (Gin)
看板studyteacher
标题[保险] 未起聘但七月被要求提早上课出车祸
时间Sat Aug 1 14:50:44 2020
今年起聘日是8/3(一)
但七月初接聘後就接到校方电话要求七月需先到校上辅导课
第一天上课日在校门口因为路中有违规回转车辆停在内侧
导致视线遮挡我与另一台机车发生了车祸碰撞 (此文不讨论对错责任)
两人一起去了急诊室，所幸到目前双方没有严重受伤。
但是赔偿问题有些麻烦，全部都要自行处理，校方没有任何表示，只在车祸後帮忙排代。
碍於有新班级我任导师，不方便一直休息，因为责任感以及未来带班顺利我撞後只休一天
即使身上疼痛还是到校上班做各种准备了。
目前情况是学校说我并未起聘，不算学校人员。
但是确实是因为校方要求协助暑辅课程才到校上课
我知道我有权利拒绝，但是版上各位应该也能理解那种难以推辞的感受。
前一份教职没有衔接，所以我七月没有公保，保险自理。
请问目前针对校方提早要求老师上课，
照理就算只属於兼课是否也应该替我们提前保劳保才是合法的?
我想请问我是否能够请求校方人事给予任何保险方面的协助?
或是，只能学一个经验认赔，往後聘期未到一律坚定拒绝到校?
希望版上有前辈能够给予经验分享或指导，谢谢!
近期心情因为这件事感到非常低落而且无助......
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1F：推 littlefox021: 就只能用自己的保险了，另外你应该是劳保 08/01 14:53
2F：→ m13211: 看有没有因为辅导课帮你保劳保吧 08/01 14:54
3F：推 advlll: 唉...这种事真的发生了，学校脱手脱很快。叫你去上课你不 08/01 14:55
4F：→ advlll: 去又要说黑掉你的这种话....只能说先好好疗伤再认真跟对方 08/01 14:55
5F：→ advlll: 谈後续责任 08/01 14:55
6F：→ lovena: 校方目前大概率是没有帮忙办劳保，但我想知道他说了没有， 08/01 14:57
7F：→ lovena: 我还能做什麽争取自己的权益吗?或是乖乖挂电话? 08/01 14:57
8F：→ m13211: 短代都会保劳保的 一天也要 08/01 14:58
9F：推 a54888131: 暑期辅导这玩意很夭寿，不是正规课程所以几乎不会保险 08/01 15:02
10F：→ a54888131: 对於已经在聘期内的正式是没差，但聘期尚未开始的代理 08/01 15:02
11F：→ a54888131: 或初任正式真的毫无保障。真的该全员抵制这类黑心要求 08/01 15:03
12F：→ a84172543: 但这样可归咎於因果吗？（无意引战 08/01 15:27
13F：→ a84172543: 或者你可以因此交通意外，而推托辅导课，请学校另找他 08/01 15:28
14F：→ a84172543: 人，感觉也行 08/01 15:28
15F：推 smother: 只要能证明在上班途必经途中,都是可认定范围，原po校门口 08/01 15:41
16F：→ smother: 出的事，应该是可以吧 08/01 15:41
17F：推 raya14: 去找校长，公伤假是校长认定即可 08/01 15:53
18F：推 smother: 我之前是在报到回家的途中出的车祸，一样没劳保，无任何 08/01 15:57
19F：→ smother: 补助，但学校後续的处理是请我写签呈给校长，证明我是在 08/01 15:58
20F：推 AFAINPTT: 检举他们没保劳保(瞬间变成黑人) 08/01 15:59
21F：→ smother: 回家必经途中发生车祸，核准公伤假 08/01 15:59
22F：推 roc1110: 学校完蛋了，你只要有去上课无论是辅导课或是暑辅或是社 08/01 16:28
23F：→ roc1110: 团，都是学校的受雇劳工，理应帮你保劳保，不信你打去劳 08/01 16:28
24F：→ roc1110: 保局问，部分工时也要保劳保,学校理亏你不用理学校. 08/01 16:28
25F：→ roc1110: 上班第一天就要保劳保了，学校没保是学校不对，学校现在 08/01 16:30
26F：→ roc1110: 就是在推责任跟乱讲一通，你打去劳保局问问吧. 08/01 16:30
27F：推 NingK: 讲一堆就问你自己要争取该有的东西还是要吞下去 08/01 16:52
28F：→ NingK: 劳基法就是有上班有劳保，没保就等着飞吧 08/01 16:53
29F：推 m21423: 要是没保就检举 都几年了还有没在保的喔 08/01 16:55
30F：推 KOF5566: 扞卫自己的权益，老师辛苦了 08/01 17:09
31F：推 huhuhai: 看学校有没有投劳保或自己保险，公保好像对小伤没什麽用 08/01 17:18
32F：→ huhuhai: 处啊！只能核假吧！ 08/01 17:18
33F：推 doggie175: 不要想学校会帮你什麽，要强硬一点。家人代理时曾经劳 08/01 17:20
34F：→ doggie175: 保高薪低报一整年，学校行政有发现但是不处理也不告知 08/01 17:20
35F：→ doggie175: ，事後发现时还摆烂，找上校长室才处理。 08/01 17:20
36F：→ lovena: 谢谢各位的建议，这样我清楚了，会来问是因为我不清楚校方 08/01 17:29
37F：→ lovena: 到底是否应有处理，还是确实我拿校方没办法。 08/01 17:29
38F：→ lovena: 另外出车祸的地点是在进校门的正前方，就是为了上课。 08/01 17:30
39F：推 terry1043: 可以告学校 08/01 17:32
40F：推 erer1976: 不要怕黑掉，学校没帮你保才应该黑掉 08/01 18:05
41F：→ Leanne1027: 是私校吗？ 08/01 18:07
42F：推 Hero: 学校如果没有给你保险，那就违法了。 08/01 18:10
43F：推 uchelguo: 之前代理学校未起聘但要先去带暑托，有帮我保保险 08/01 18:49
44F：推 dopre: 我曾经是代理教师的身分下出车祸，学校方面说无法给予任何 08/01 18:57
45F：→ dopre: 协助，也没有适合的假可以休养，我就带伤硬撑，当然其中持 08/01 18:57
46F：→ dopre: 续都有在复健，因为没有好好休息脚差点废了@@後来就离开教 08/01 18:57
47F：→ dopre: 育圈了！ 08/01 18:57
48F：推 seeing0917: 学校不对 一定要保的阿 08/01 18:58
49F：推 smallice0402: 国立正式老师 为什麽要怕拒绝？不懂... 08/01 18:59
50F：→ lovena: 是私立学校，但人事不在我们这个校区，风格上各司其事。 08/01 19:02
51F：推 lovbali: 身体重要! 至少看能不能请公伤, 不要上暑辅, 在剩下四周 08/01 19:33
52F：→ lovbali: 休养身体, 开学时才有最佳状况。 08/01 19:33
53F：推 an123456781: 我有个小疑问，若双方都没什麽伤，那麽车损的部分就 08/01 21:08
54F：→ an123456781: 算你有公保和劳保，本来就不会帮你赔啊.... 08/01 21:08
55F：推 gaila: 私立学校应该很难争取什麽吧 08/01 21:08
56F：→ an123456781: 而医疗的部分理论上强制险就会赔了 08/01 21:09
57F：→ an123456781: 所以感觉和有无公保劳保并没有很大关系 08/01 21:09
58F：推 an123456781: 而且，就算是在职，其实发生车祸通常也是自己处理吧. 08/01 21:15
59F：→ an123456781: ... 08/01 21:15
60F：→ an123456781: (除非是重大车祸，小车祸就算是在职教师也是自己处理 08/01 21:15
61F：→ an123456781: 为多) 08/01 21:15
62F：推 terry1043: 上下班时间公司是有责任的 08/01 21:43
63F：推 terry1043: 保险公伤 08/01 21:48
64F：推 terry1043: 要求上班时间没劳保 08/01 21:57
65F：推 hito21: 七八月很难有全部权益...好多年了政府视而不见... 08/01 22:14
66F：→ hito21: 站导护若出事 各县也都不太一样... 要注意... 08/01 22:15
67F：推 Dalaia: 学校推责任才应该让他们黑 他们对你不仁你还担心对他们不 08/01 22:45
68F：→ Dalaia: 义？ 08/01 22:45
69F：推 terry1043: 有工作事实没帮忙保险可以检举 08/01 23:03
70F：推 m21423: 有保才能申请职灾 其他险那是另外的事 学校没保就是违法 08/01 23:40
71F：→ m21423: 要是受伤较严重这差多了 08/01 23:41
72F：推 an123456781: 不过 暑辅到底会不会有劳保阿 像兼课理论上要有 ? 08/02 00:19
73F：推 roc1110: 楼上网友，有工作事实雇主就要帮员工保劳保，暑辅当然也 08/02 00:37
74F：→ roc1110: 要保啊，不然你打去劳保局问阿. 08/02 00:37
75F：→ keanu0405: 用说的都很容易，真要去争取过程是很辛苦的。 08/02 01:06
76F：推 betty9216: 争取的确是辛苦的，但是不争取会让学校合理化自己的行 08/02 08:55
77F：→ betty9216: 为>‧< 08/02 08:55
78F：推 lavenderhsun: 暑辅要超过一定的堂数才会帮你保劳保 08/02 10:19
79F：→ an123456781: 某楼一天到晚叫人打去劳保局 讲话有必要这样吗 08/02 10:22
80F：推 m21423: 有薪水劳保都有级距能投 课太少就负责要依日设定不想做 08/02 10:30
81F：→ m21423: 这种法规规定的就依法处理 不确定或投诉就找主管机关 08/02 10:32
82F：→ m21423: 而且劳保不可追溯 本来资方就该严谨的对待 08/02 10:34
83F：推 roc1110: 是打去劳保局「询问」啊，有又不是检举，某楼是在激动什 08/02 11:40
84F：→ roc1110: 麽？？？ 08/02 11:40
85F：推 jameswusucks: 赔偿他人部分 本来就只有你和车祸对方的问题 和职灾 08/02 16:55
86F：→ jameswusucks: 不相干 所以学校本来就不会协助合理 一般劳工上班途 08/02 16:55
87F：→ jameswusucks: 中出车祸撞到人 公司也不会帮他赔钱给对方 除非你是 08/02 16:55
88F：→ jameswusucks: 驾驶公司车或是学校车辆这部分才有雇主的事情. 08/02 16:55
89F：→ jameswusucks: 你要争取权益 是关於职灾的学校应该要给你该有的权 08/02 16:55
90F：→ jameswusucks: 益 公殇假或课务等其他类的协助 08/02 16:55
91F：推 PR100: 学校只会贪便宜不会理你的啦!自己狗牛赛吧! 08/02 20:02
93F：→ knnp: aspx?id=6000552 08/02 21:57
94F：→ knnp: 网站太长，请google「上下班时间意外 劳保」 08/02 21:58
95F：推 Oolong5566: 我们学校暑辅有保劳保 08/03 09:13
96F：推 beautyqu: 公保身分还能包劳保吗？ 08/03 17:08
97F：推 tuhunger: 简单说，就是你敢不敢黑掉去争取你应有的权利 08/04 00:25
98F：推 knnp: 楼上上 8.3开始才是公保，7月份有上课就该保劳保 08/04 07:34
99F：→ gepenny: 楼上跟原po搞错了吧 公保就是正式了 兼代课都是劳保 08/04 13:25
100F：推 knnp: 有没有公保，查一下就知道。有上暑辅事实，学校有没有帮忙处 08/04 17:19
101F：→ knnp: 理公保或劳保，也可以查。 08/04 17:19
102F：推 aragon: 只有公立正式才会是公保，公立代理跟私校一定是劳保 08/05 02:42
103F：推 wow102001: 个人经验.劳保职灾只有负责医疗费用.财损要靠其他的 08/05 08:46
104F：→ lovena: 又是打完仗的一周，确认没有劳保，理由是8/3才起聘.... 08/08 16:20
105F：→ getwild: 有没有劳保跟起聘时间没有关系，有领薪水事实就要投保 08/08 18:31
106F：→ getwild: 投诉到劳保局，行政就吃不完兜着走... 08/08 18:31
107F：推 m21423: 有工作就要投诉 起聘前就是部份工时的工作啊 08/08 18:46
108F：→ lovena: 虽然学校确实违法，但现在比较担心未来一年会让我不好过。 08/08 19:35
109F：→ lovena: 人生好难 Q_Q，想鼓起勇气去吵去争取，但日子还好长.... 08/08 19:38
110F：推 m21423: 至少看清学校了 起聘後要注意薪水计算 还有退抚级距 08/08 19:49
111F：→ AFAINPTT: 合理合法的事要按规定办理才会看的起自己。 08/09 23:22