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【教甄争议7】万芳高中「口试之乱」校长记申诫 北市拟改联甄 2020-06-16 17:55廧合报 / 记者冯靖惠 这件事情处理告诉我们 人民(或考生) 要的是程序上的公开透明公正 杜绝任何私人因素干扰 没有程序正义 就没有实质公平正义 考上的老师也要被人怀疑 这也是保护努力的老师 没有这件事情 内定状况永远发生 感谢台北市教育局开启改革 但建中北一女等名校会否跟进 我们看下去 ※ 引述《PeteNiu (彼得牛)》之铭言: : 各位老师大家好,我是两年前透过独招上岸的老师, : 当初也参加过联招,但都接连失利, : 目前做了两年行政,有些不一样想法想跟各位分享一下。 : 其实我在录取前也是跟许多老师一样, : 对於现在的独招教甄制度有非常多的不满, : 而且在考目前学校时,就听闻本校教甄非常黑, : 但因为钱缴了,而且不愿意放弃任何机会, : 就硬着头皮试试看,结果也是从缺作收。 : 但是学校很快就举办二招,结果感谢科上老师欣赏, : 我在二招上岸, : 所以也鼓励目前还在努力的老师, : 若确定要走这条路,真的要努力、坚持、毅力, : 否则其实外面许多工作真的待遇都比老师好, : 真的要好好考虑是否为了这个职业耗尽你人生最精华的4~5年, : 还有可能到头来一场空。 : ※ 引述《cutsadh (呦呦呦)》之铭言: : : 先说明,我是针对制度现况,不是针对老师您,只是借题发挥罢了~ : 我也先说明,我是针对我自己看到的学校立场,没有针对任何人, : 大家对於不同观念也可以互相讨论相互激荡想法。 : : 学校有学校想要的人选,这部分没有问题。我前文也说过独招没违法,从缺更没问题。 : : 你所说的是在公开、透明且正常情况下,这是理想情况。 : : 哪为何独招施行至今却还是招到这麽多批评呢? : : 就是因为没有公开、透明且不正常的现象太多了,很多人质疑的是这部分,万芳高中事件 : : 只是冰山一角 : : 至於短短几分钟,是否就可以看出学校想要的人,还是学校其实只是找到了"很会演成学校学 : : 校想要的人",结果进去後完全不一样,这又是另一个层次的讨论了。 : : 上述这问题,联招、独招其实都有,制度本来就没有完美的///// : : 我担任学校行政多年,对此是满没信心的拉... : 其实我认为,不论独招联招,所有的教甄制度都有漏洞, : 排除有心人士利用漏洞安插自己人进来这种不讨论 : (即本次新闻的内容,因为我自己也不认同这种内定说) : (不过现在比较少敢直接安插亲戚,通常是对原本代理老师有些放水是真的) : 还有一个大问题大家似乎都忽略没有讨论, : 就是"如何量化这位应试老师的道德分数", : 我们应该不可否认,身为老师最重要的应该是道德标准, : 学校宁可选进一位教书普通但道德中上的老师(而且能进复试通常教书有一定水准) : 也不愿意选进一位教书超强但是道德低落,进来就有可能牵扯法律问题的老师。 : 当然你可能会说,哪有那麽刚好有这种老师, : 我跟你说,我们学校就真的有遇到过,当初正取因为实力强大, : 学校硬着头皮聘进来,结果一年不到就出事情,官司打几年都还没结束。 : 而且官司没结束前,此教师还可以去参加其他学校教甄。 : : 学校老师、评审只是利用一个假日协助,从缺顶多再来一次。 : 所以从行政角度来看,我宁可多花几个假日从缺选到真正的好老师, : 也不愿意单纯只是因为老师能力强,而不顾一切反对直接录取, : 事後不但要帮忙处理捅出的篓子,若事件影响学生一辈子那更是罪大恶极。 : 所以既然道德分数无法量化,我们就来看看联招跟独招怎麽处理这样的问题: : 联招: : 忽略不看教师道德问题,只要司法没有判决(起诉也不算), : 全部一视同仁,以教学能力决定谁能出线, : 有可能招入狼师或是摆烂老师,但後果自负 : 独招: : 有可能会被有心人士利用漏洞安插自己人, : 但在教师的选择上可以旁敲侧击听到一些客观意见, : 除了教学能力还可以多少了解一些此老师的为人处事。 : 不讳言,当初我教甄时,我们学校从一招从缺到考二招中间, : 拼命问我前学校,打听我为人如何, : 也因此二招我展现实力时,学校也愿意录取我。 : 从学校立场,若是考量到道德这个尺度, : 我还是觉得独招比较安全, : (而且若发生对於学生一辈子的憾事,我不相信当初录取老师的所有人会没有罪恶感) : 不知道各位怎麽看这件事情呢? --
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1F:→ forte101: https://reurl.cc/NjYdM5 06/17 12:34
2F:推 ada927: 推 改革是为了保护其他多数努力考上的优秀老师 06/17 14:25
3F:推 homedady: 不可能,结案~雷声大雨点小~科科 06/17 15:38
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6F:推 AffogatoDog: 推 请各位老师支持并督促教育局处继续如此办理教甄 06/18 03:02







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