私校共同心声！全教总、七私校团体吁立院通过退抚增额提拨 新头壳newtalk |ō窈O晏Ü謢X报导 发布 2019.03.18 | 14:58 由立法委员张廖万坚、陈学圣等人提案修正的《私校教职员退休抚恤离职资遣条例》相关 条文，诉求维护五万多位私校教职员的权益，希望健全三层年金制度。全台私校团体，包 含全国教师公会总联合会、中华民国私立大学院校协进会等七个单位团体於今（18）日发 表共同签署的「私校共同心声」声明，希望立法院尽快通过修法。 在此声明中，他们表示支持立法院的修法，将「增额提拨」、「人生周期基金作为预设选 项」及「退休金续留」等进一步明确规范，并呼吁尚未开办「增额提拨」的学校，尽快开 办，以保障私校教职员退休後的生活。 除此之外，声明中提到自2000年开始，私校教职员退抚新制采「公保年金」、「私校储金 」与「增额提拨」的三层次架构，并确定提拨的个人帐户制及自主投资等设计。自主投资 让教职员能够依据自己的所得以及风险承受度制定个人的退休计画，并透过「增额提拨」 ，享受课税优惠及复利效果，以提升退休所得。 声明中对於私校退抚新制的设计与绩效表达肯定，并表示期待未来「增额提拨」可以开放 教职员完全自主，让学校没有财务负担。声明进一步提到，许多教职员希望私校退抚新制 能够持续进化，提供退休金续留或分期请领等选项。 以下是「私校共同心声」全文：ꀊ世界银行研究报告建议，为保障老年经济生活，应采社 会保险、职业退休金及个人储蓄 之 3 层次架构，所以私校教 职员退抚新制自 99 年 1 月 1 日起，采「公保年金」 、 「私校储 金」及「增额提拨」之 3 层次架构、确定提拨之「个人帐户 制」及「自主投 资」等设计，没有财务缺口之问题，可确保 每位私校教职员之退休权益。此项美意，我 等私校感谢、肯 定、支持、配合。 私校退抚新制藉由「自主投资」 ，提供教职员根据所得、 风险承受度制定个人退休计画 之机会，并透过「增额提拨」 ， 享受「课税优惠」及「复利效果」 ，提升退休所得， 保障晚年 生活。106 年私校退抚储金管理会推出依年龄调降投资组合 风险的「人生周期 基金」，以完善教职员退休金规划。 私校退抚新制设计完善，监理、管理等绩效显着。 未来 「增额提拨」开放教职员完全自主，学校没有财务负担。 此外，考量退休前需要更简便、更有效的投资选项，退休後需 要更安全的退休金去处， 许多教职员期盼私校退抚新制能持 续进化，可提供退休金续留或分期请领等选项。 因此 ，我们在此呼吁未开办「增额提拨」的学校，尽快 开办，也支持立法院(教育部)的修法 ，将「增额提拨」、「人生 周期基金作为预设选项」及「退休金续留」等进一步明确规 范，让良善制度得以彻底实行。 https://reurl.cc/GjpMd --

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