※ [本文转录自 Teacher 看板 #1PITTJnw ] 作者: KEUnion (KEU 高雄市教育产业工会) 看板: Teacher 标题: 争取楠特未兼行政教师夜间假日寒暑到校给予加班 时间: Wed Jun 21 10:17:50 2017 http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=13528 【高雄市教育产业工会】 【寒暑假轮值】感谢【许智杰立委】协助争取楠梓特殊学校【瑞平分校】未兼行政教师於夜 间、假日或寒暑假到校轮值及授课，学校可给予加班费或补休。 ●文：廖建中（高雄市教育产业工会理事长） 前些日子，本会接获楠梓特殊学校【瑞平分校】未兼行政教师陈诉，他们被学校要求寒暑 假期间必须返校轮值，但学校却连给这些老师补休都不愿意给。 我们接获老师们的陈情之後，随即向教育局反映，没想到教育局的回答竟然是不行补休， 理由是：楠梓特殊学校【瑞平分校】因性质特殊需要，分校教师寒暑假须安排轮值照顾学 生，依教育部函释规定寒暑假非属教师例假日，有教学或防灾之需要可要求学校教师配合 到校，且不生补假疑义。 教育局如此迂腐的片面解释，我们表达无法接受，所以後来教育局也同意因为【瑞平分校 】教师仍主张寒暑假轮值可以补休，所以会请学校将教师争议部分来函说明，再由教育局 转请教育部请释。 於是，我们将整个【瑞平分校】教师陈情的案子，转请【许智杰立委】协助处理，这段期 间透过「立法委员许智杰国会办公室」积极争取，教育部终於回覆：如果学校教师依学校 规定於夜间、假日或寒暑假到校轮值及授课，学校可依相关法规给予相关加班费（钟点费 ）或补休。 再次感谢【许智杰立委】及其国会办公室的夥伴，为【瑞平分校】未兼行政的教师们争取 应有的权益。 转贴1060616教育部书函： ●●●1060616教育部书函●●● ================================================================================ 教育部书函 发文日期：中华民国106年6月16日 发文字号：台教授国字第1060055969号 速别：普通件 密等及解密条件或保密期限： 附件： 主旨：有关高雄市立楠梓特殊学校瑞平分校教师寒暑假轮值案，复如说明，请查照。 说明： 一、复国会办公室106年5月17日转本署陈情案。 二、查中途学校是依据「儿童及少年性剥削防制条例」第22条规定所设立，主要收容遭受 性剥削之儿少，设立有其特殊性。另收容学生需24小时住校亦无寒暑假期，为全时妥善照 顾学生，学校依工作需求安排教职员协助假日轮值，以维护学生安全；另学校教学实施方 式依据「中途学校教育实施办法」第5条规定，区分一般教学及假期教学，假期教学於夜 间、假日及寒暑假实施，本署亦有补助其相关授课钟点及加班费用，如学校教师依学校规 定於夜间、假日或寒暑假到校轮值及授课，学校可依相关法规给予相关加班费（钟点费） 或是酌予补休。 三、综上，所询学校教师个案事实适用疑义，因涉服务学校、主管教育行政机关权责，仅 提供上开规定供参；另本案业已转请高雄市政府教育局卓处迳复。 正本：立法委员许智杰国会办公室 副本：本部国会联络小组、本部国教署国会联络室、本部国教署学务校安组、本部国教署 人事室 教育部 -- ╔═ 高雄市教育产业工会 (Kaohsiung Education Union) ═╗ ║ 网址：http://www.keu.org.tw/ ║ ║ 会务信箱：[email protected]、[email protected] ║ ║ 会址：830高雄市凤山区国泰路二段81号(忠孝国中内) ║ ╚═ 电话：(07)766-3128、766-3129、763-3339 传真：(07)766-3126、213-5555 ═╝ --

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