我真的很想跳出来讲 所以我跳出来了.... 不实的谣言 不要再传播了........ ※ 引述《a776644 (新年新年~)》之铭言： : 如果有机会带课 : 多多磨练教学经验 : 又有零头赚，其实没甚麽不好 : But!but!~实习教师代课是违法的 : 会被撤销实习资格(相关规定有明列) : 所以代课前，最重要的就是注意自己"安全" 没有什麽安全的问题.... 原则上 不要领公库给的钱 都不会有问题 基本上 临时性的公假(如奔丧的丧假或因公受伤的公伤假) 这些实习老师也可以代 实务上 如果以"大学学历"来请实习老师做临时短代 连审计部都不会查了.... 况且实习的相关规定是以"主动"要求代课的行为 不是"被动配合"的代课行为 这点容我後述 因为有很大的不同........ : 举例来说:我叫王小明 : 因此代课千万不要让王小明名字出现 : 教师日志也不要有王小明 : 同理代课单等等的各种行政资源皆是如此 : 难保未来哪天来个评监，白纸黑字在 : 你已经是正式老师了，却被撤销资格，就...了 这绝对不会被撤销 实习老师当通过实习阶段 并且透过检定考试考取到教师证 这个证不会因为他在实习阶段配合学校安排所接的临时短代而取消 而他再藉由储备教师的身分透过教甄考取正式老师 这个缺也不会因为他在实习阶段配合学校安排所接的临时短代而取消 原因很简单 如果教师资格有问题 包的是教育局/处 因为身分审查的时候是教育局/处的承办人在审查的 所以说他只要提出他的证明文件就好 如果是合法的证明文件就不会有问题 既然文件没有问题 而且这个文件(教师证)是教育部中办背书的.... 如果资格真有问题 到时出的包就算在教育局/处的承办人身上 这是他们的问题.... 况且 这样也不会因为临时短代的经历而取消他的正式教师资格 因为他是通过证件审查才考取到的正式教师资格 如前所述 如果到最後录取後资格有问题 出的包都在承办人身上 他只要没有违反教师法14条中各项的情况 基本上这个资格是成立且该受到保障的 所以 拜托各位 不要再以讹传讹了........ 不过实习短代的确是不能说的秘密 但主要不是因为会被取消资格 而是因为(某些较有规章的学校)组长要拟函给主任、校长看 然後发给教育局/处存参 这样代表的是 学校是临时、不得已请实习老师代公假 不是实习老师要求 (如果是实习老师主动要求代短代 这才是有问题的) 这两者差别很大 前者是不会被取消资格 後者才是会被取消资格的 (因为我们学校最近就有遇到这问题 该实习老师的师培有回答我们这一点.......) --

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