各位劳工教师(代理教师)矛头要指向教育部 ，原本一年一聘12月薪到11个月薪到近年10 个薪，刚好让各位劳工教师符合资格请领失业津贴，如果回复11个月或12个月薪，跟根本 连资格都不符，教育部带头剥削劳工教师，刚好出现巧门可以通行，政府政策出现矛盾， 才来修法，劳委会为何不敢建言教育部回复11个月薪或12个月薪不要剥削劳工教师，只敢 修法关小门小窗，我们也不想怎麽辛苦。 X※ 引述《sidll (比)》之铭言： : 【王玉树、杨惠琪╱台北报导】劳委会昨宣布修正《就业保险法施行细则》，规定属定期 : 契约届满离职劳工，未来新职只要回任原单位，就不得领提早就业津贴。此修正案将使暑 : 假最多可领3.5个月失业与提早就业津贴的代课老师，今後顶多只能领1个月。新制即起实 : 施。 : -------------------------------------------------------------------------------- : 开学多能回聘 : 国中小代理教师属1年一聘定期契约，暑假形同放无薪假，符合《就业保险法》离职逾1个 : 月未就业的非自愿离职条件，因此暑假2个月可领1个月「失业给付」，开学回学校後可再 : 领「提早就业津贴」（给付6个月失业给付未领完月份的一半）2.5个月，共领3.5个月。 : 以大学毕业代理教师月投保薪资4万2000元来说，等於可拿8万8200元。劳委会统计，1年 : 约有3000余件代理教师申请失业给付，每年让政府就保基金多付5亿元。 : 但因有不少代课老师早就确定暑假後能回聘，其所领的提早就业津贴被外界视为有「名不 : 副实」之嫌，劳委会劳工保险处处长石发基昨说，该津贴原意是鼓励劳工尽早寻找新职， : 现基於公平正义原则做此修正。修正後，代课教师无法再领2.5个月提早就业津贴。 : 「修法没人性」 : 全国教师工会总联合会副理事长吴忠泰说，劳委会修法没人性，忽略代理教师暑假也要养 : 家活口。石牌国小代理教师张世杰说，一家三口就靠他这份代理教师薪水过活，暑假放「 : 无薪假」只能另外兼差赚外快。 : http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120804/34415636 --

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