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引述《Chawol ()》之铭言: Q.47恕删 : Q.48 王老师於初任教职时,能认同教育工作的价值, : 并许下终身奉献工作的职志。以克拉斯候尔等人 : 对於情意目标的分类,王老师此种表现显示师资 : 培育达成了何种层次的目标? : (A)价值内化 (B)价值评定 : (C)价值组织 (D)反应 : 答案是B 每次这种类似题目我都会错 : 请问该怎麽去判断? : 谢谢~~ 评价:指在态度及信念上表示正面的肯定,在此行为目标下,又分为三种层次 1.价值的接受:对其所学的知识或观念表示认可 2.价值的肯定:除认可外,主动表示对该项事物的喜爱及追求 3.价值的实践:对价值的肯定成为本身的态度,对价值的追求成为自我的信念, 并且能长期实践、历久不变 *描述此阶层的动词可用--->辩论、表达、相信、实践等等 这是查到的资料 这题我也是写错XD 希望对和我一样老是分不清的人有帮助~大家加油:) --



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◆ From: 111.251.165.87
1F:推 ruisea:感谢!! 我的印象回来了!! 07/06 12:13
2F:推 baby25414:陈嘉扬中册301-303 我这题也错 正在厘清中 一起加油 07/06 12:19
3F:推 shfly3424:顺序是BCA这样吗? 价值内化是最後一个阶段吗 07/06 12:45
4F:→ lovelykai:接受→反应→评价→组织→品格形成。(Krathwohl) 07/06 13:43







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