我亲戚是国中校长 也常担任教甄试教及口试委员 他说他很爱问这一题!! 我曾经问他说这个问题要怎麽回答才高分 她说 通常回答: 恩..只要不是太夸张的排课要求(例如要每天早上前三节都不能有课=.='' ) 会先"答应"那个老师的要求..并当场纪录下来那个老师的地雷 让那位老师冷静下来... "切勿当场对吵起来 或是直接说没办法..提到要跟主任报备"...伤了教师间的和气... 然後直接由电脑排课原则排下来 再注意一下课表 是不是真的有他的大地雷 有的话直接帮他更动.. 如果真的排不出来再私下跟那位老师说 真的尽力了/// 希望他可以了解... 校长说 她觉得这样的老师处事很圆融.且不会一直讨主任当救兵 通常都会给比较高分.... 给大家参考一下... (虽说教学组长会因此蛮泪目的..@@) ※ 引述《cipherkey (哈哈)》之铭言： : ※ 引述《neerg3021 (躲躲躲，你在躲什麽？)》之铭言： : 如果在一个老学校 (资深老师多) : 这种会拍桌的老师太多了 : 而且教学组往往交给最菜的或是代课的来磨练 : 更提升了这种无理取闹的频率 : 但讨厌的是口试又不能说谎话 又不能说心里的话 : 行政的奥义真的是"太极拳" 不懂以柔克刚真的会很累 : 我听过一套回答方法 可以参考 : "我们要假设老师的都是善良的 都是为学生着想的 : 他们会拍桌绝对不是因为他们想睡饱一点或想翘班" : 「我会先徵询那位老师的需求，如果真的对於教学成果会有帮助的话就一定会去想办法 : 更动课表来提升教学水准，毕竟教学成果是学校的重心，但是如果因为老师的个人需求 : 与教学无关，我还是会尝试帮他微调，但是必须在不影响教学品质的前提下运作，学校 : 并非是个科层体制，行政和老师的关系很重要，这样学校往後的运作才会比较顺利。」 : 可以参考一下 : 现实的情况，我当然也会徵询 如果不小心连四有些老师的确是会晕倒 : 另外也会给孕妇特权 应该合理吧 : 遗憾的是大部份来拍桌的理由和态度 不把他轰一顿真的是枉为人师阿 : : 这题我也被问过，校长还多加形容说：这是你第一年接教学组，老师跑来拍桌子说， : : 这是他有史以来拿过最烂的课表，你都快被骂哭了....... : : 我的回答：老师，不好意思，我是按照学校给我的排课守则排课， : : 因此run出来的结果就是这样，如果老师很不满意， : : 学校都有开放第一周时间让老师找人调课，之後再交回教学组确认即可。 : : 校长追问：要是老师说：『这是你行政的疏失，为什麽我要自己收烂摊子？』 : : 我的回答：老师，要我再调整，当然是没问题，只是同样的我也是要去拜托其他老师， : : 我是第一年上任，相信我跟其他老师的交情互动 : : 绝对是远低於老师您跟其他老师的交情， : : 我想老师要有心理准备是失败率很高。 : : 校长继续问：那要是老师说：『你这麽这样处理事情？！我要去告诉校长、主任！』 : : 我的回答：老师，您要我处理，那请给我两三天处理，只是还是一样， : : 我跟学校其他老师的交情绝对远低於您跟其他老师， : : 所以请您先有心理准备，我会失败，那当然老师您可以跟主任说 : : 该怎麽指导我排课。 : : 当那位老师离开後，会立刻打电话告知主任。 : : 不过真实的想法是，第一『就哭给他看！』我都哭了，你还要我怎样？ : : 第二：老师，我依法行政，如有任何不满，请依法申诉。 : : 第三：敢来拍桌子，你就最好请假永远都是公假排代， : : 不然老娘永远都让你自行补课。 --

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