【中时电子报 】 韩国栋／台北报导 教师联合甄选录取率创新低，国小教师录取率仅○‧七八％，教职一位难求。更严重的 是，台湾省教育会昨天推估，明年起，国小教师缺额呈负成长，不但没有缺额，还有现 职老师会遭资遣。 不满政府拿不出对策解决日益严重的候用教师（流浪教师）问题，候用教师去年发起「 六一二大游行」，透过网路串连，不排除下个月联合家长团体，再度走上街头。 流浪教师 酝酿再上街头 教育部国教司长潘文忠表示，今年入学小一的新生约廿九万人，明年减为廿七万人，後 年再减为廿四万人，到民国一○○年只剩下廿万六千人，少子化造成教师需求减少是事 实，教育部正积极规画《五年精致国民教育发展方案》，行政院核定後公布。该方案启 动後，不但不会发生现职教师被资遣现象，还会维持国中小教师适度新陈代谢。 流浪教师问题如同雪球越滚越大，台湾省教育会「教改总体检每月一报」昨天主题就是 「流浪教师，职归何处？」总干事王玲惠引用教育部最新资料指出，九十五学年度国小 合格教师培育八二六○人，甄试前预估教师缺额九四一位，实际上今年缺额仅二四二位 。明年（九十六学年）起，不但没有教师缺额，甚至首度出现负成长，明、後年分别有 四八四名、一七五九名现职老师可能被资遣。 教师需求量急遽减缩，主要问题出在少子化。教育部资料推估，九十五学年国小学生约 一八○万人，教师需求量约九万七千人；九十六学年学生数减为一七五万人，教师需求 量缩为九万四千余人；九十七学年学生数减为一六八万人，教师需求量萎缩为九万人。 师资培育 忽略供需问题 王玲惠呼吁教育部正视流浪教师问题，期望透过调整师生比例、落实小班制等具体作法 提升教育品质。 政大教育系教授周祝瑛表示，开放师资培育政策有善意，但不一定有善果。师资体制问 题是十年教改的一环，市场需求减少，却没考虑少子化问题，并预估教师缺额人口，政 府完全失能，造成国家资源的浪费，有人考了七、八年还是无法通过考试资格。师资录 取率低於一％，显示师资培育体系严重出问题。 海山高工老师黄耀南说，台湾最大的ＢＢＳ站「批踢踢」近日有篇文章：「如果今年再 办理流浪教师上街游行，流浪教师意愿如何？」当日浏览人次达一万人次，回应愿意参 与者三百多人。 http://tw.news.yahoo.com/060801/19/3erc5.html --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.56.167.239 ※ 编辑: bookmusic 来自: 61.56.167.239 (08/01 10:51)