看来我也来错地方 M先生说的头头是道 难道我实习结束不到三个月的时间 学校的生态已经不是我们这种「老人」可以体会吗？ 还是现在时代真的变了？（我可以想像M先生回我文说：对！时代变了...） 实习要学些什麽？ 你认为是你的教学能力还有技巧 那我请问你 难道你身为老师的态度 以及身为老师为学生主动积极付出的精神不也是你该学习的吗？ 你口口声声批评教甄的不公 那请问您为了这个狗屎的教甄制度试图去改变了什麽？ 有抱负有理想就去实际操作啊 不用在这边打嘴炮（还是是专长就是打嘴炮吧！？） 你说实习老师为何不能组工会？ 你去组啊？ 你懂得劳基法吗？ 你难道是像一般企业中经过徵选经过考试经过应徵选出来的人才吗？ 你只不过是等待淘汰（姑且不论用何种制度）的其中之一 也许还谈不上是人才呢！ 跟人家谈什麽工会... 沦为学校的人力资源又如何？ 你难道不知道在台北市的某些学校即使是正式老师也是人力资源吗 难道你不知道在偏远地区的迷你学校 正式老师也是需要作苦力的吗？ 你连实习期间为校为学生为教育无私奉献不求报偿的心态都无法建立 我不相信你当上正式教师後会是个尽心付出的老师 社会即为学校 同样的社会的的种种现实面也是一种学习 一种教育 你看不惯这些吗？ 当然可以反应 可以理直 但不能气壮 为什麽？很简单 学校就是一个小型的社会 你以为学校封闭吗？主任校长指导老师难搞吗？ 再难搞都不会比私人企业的上司难搞.. 你在外面公司 人家叫你作什麽你赶不作吗？ 一个社会新鲜人出去 上司叫你帮他倒茶清垃圾你敢不清吗？ 不清！好 你试试看 看你位置能待多久... 这个道理谁不知道？ 换到学校难道就这麽难以接受吗？ 还是现在的年轻人都太眼高手低 吃不了苦？ 连学校这麽一点事情都无法应付 我不晓得这种人要怎麽出去跟人竞争？怎麽为台湾提高竞争力？ M大说要去美商的银行柜台蹲两天.. 学的可能比较多 那等你有能力先进去蹲着混啥都不做天天争取权益再说吧！ 我不晓得赞同M大的说法的实习老师 是不是都觉得自己像工具一样？ 也许吧 我们都是工具 即使像我一样的正式老师也不例外 你看到混的爽的那种老师 你心里在鸡八 然後不爽他操你 好好好～我知道你不耐操 我知道你想念书... 来！让我们来瞧瞧天下杂志调查各企业希望的社会新鲜人特质： 广达集团掌门人林百里推崇「乌龟哲学」，能留在广达集团的人， 都具有「低调」的人格特质，当然也是面试时的评比项目。 鸿海集团总裁郭台铭，用人向来以「耐操」出名，以旗下的群创光 电为例，就沿用鸿海发展出来的性向测验，对求职者进行7大特质评 量，包括挫折容忍、负面情绪控制、坚毅、服从、竞争性、创新与成 功动机等等，7项中光是「耐操」指数就占了4项，只要有两项不合格就刷掉。 你说这是科技人要具备的啦～念文法商的不需要...没关系 让我们来看看接下来的文章： 一位金控公司副总说，目前金融业所需人才，可分为「农夫」与「猎人」 两大类型。研究人员属於「农夫型」，主动出击的业务员与交易员则属於 「猎人型」。其中，「农夫型」看重操守、抗压性，「猎人型」则还得兼 具好奇心、观察力、良好的人际关系等。 那..服务业呢...老师也可以算是服务业吧...没关系 再来看 特力屋人资部协理袁功劭则特别强调「愿意挽起袖子、苦干实干」的特质。 他认为，在零售业发展与聪明才智没有百分之百相关，即使才智平庸，只要 工作态度良好，愿意脚踏实地，都有机会挣出一片天。 而近年快速发展的健身业，在人才供不应求情况下，虽然放宽入行限制， 非体育科系也能进入，不过，如同亚力山大人资部经理许燕阁表示，应徵 者是否具有「热情」，在人格特质筛选上，会摆在重要的考核项目。 你具备了几个？ 我想请问M先生 你除了在这边当实习老师 还有上来版上大放厥词ꔊ自以为自己可以当个成功的实习老师或老师外 你符合了多少特质？ 说真的 以你的态度 我想 在外面公司应该待不下去吧 说不定连应徵都应徵不上呢！ 也许 只有教育圈这个「好封闭！好烂！就像一个烂瓜！让你笑到肚子痛」的环境 才能让你在这边有余力发表文章吧！ 这麽瞧不起老师这个职业 就别干了比较好～干嘛不终止实习呢！ 撷取您的一段话： 对一个满脑子要考上教甄的实习生谈"做人做事的道理"未免太讽刺. 我也想当好老师啊!!!! 把神圣的光环戴在头上,有责任,有抱负,有理想,有担当. 满腔热忱,竭力奉献,春风化雨,悔人不倦.... 可是一切.一切...都等我考上正式老师再说..(小小声) 您认为这是对的？ 对一个满脑子要考上教甄的实习生谈"做人做事的道理"有太过份吗？ 欧～那意思就是说为了名利为了自己的私人利益～可以放弃"做人做事的道理" 那这种人 真的不适合当老师！！！ 一切的一切 都考上正式老师「再说」？ 为了自身的利益 什麽教育良知教育爱 什麽做人处事应有的道理 就可以抛诸脑後？ 嗟呼！M先生您还自认为您实习完毕後 可以成为一位满腔热忱,竭力奉献,春风化雨,悔人不倦的老师吗？ 我不想看到您一直强调什麽制度面 我想告诉你的是 请你看到现实面！ 刚刚还看到一篇说「难道一定要去苹果日报投书才会有人正视这个问题吗」 我笑了... 孩子啊..您以为这是什麽大不了的问题吗？ 您以为在这个新鲜人起薪只有25000工作时数全世界第一的台湾社会 这是很严重的吗？ 其实 实习老师再辛苦 再累 也比外面好得太多 更何况实习老师是一位正在学习的人 学习社会现实 学习谦卑 学习主动 学习耐操（如果想当一位好老师就得耐操） 学习任劳任怨的人（当然 还有您说的学习教学..） 我也是过来人 每当我看到考季来临时就会有人抱怨自己的学校不提早放人去念书 我真的觉得很夸张 实习签约书上明明写着到实习一年整 有的学校会先放人 说真的那些实习生真的应该要惜福 要感恩 而不是视作理所当然 我真不懂为什麽老是有人要来问「怎麽样可以让我们学校先放我们去念书啊？」 那不等於是你们班的小朋友问「要怎麽样可以让老师下午2点就让我们先回家打电动啊？」 一样的道理吗？ 无怪乎 现在的我们都被人称做为草莓族 一压就烂 一压就抱怨 你说时代变了吗？ 我到觉得是人心变了... 不过 如果你看完我的文章 还要跟我说「时代变了 请不要拿以前的标准来对照」 我除了说 有些做人处事的道理是亘古不变、中外皆然的 然後也只能摸摸鼻子感叹....您要怎麽想就怎麽想好了... -- 我想明天应该会有针对此篇文章一句一句的回文吧 不过呢 反正什麽样的生活态度 就会有什麽样的际遇 个人造业个人担 回文者 回得爽就好 反正你可以找到好工作再说 我这个老人不宜再回文 否则会心脏无法负荷 ※ 编辑: Vanessa0803 来自: 61.229.143.118 (09/24 01:17)