作者MMaze (Maze)
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标题[问题] MSCS 12月毕业和5月毕业哪个好?
时间Mon Sep 5 03:42:46 2022
帮朋友Po文。
想请问，若是拿F1签证，到美国念MSCS，
可以自己藉由修多少堂课选择在12月毕业或5月毕业的话，
这两个时间点有哪个比较有优势吗?
我指的优势主要是针对
1.找New grad的难度
这两个毕业季节哪个比较多SDE工作职缺释出?
2.日後抽H1B的抽签次数
有听说在某个时间点毕业并找到工作的话(一年的年初之类?)，H1B的抽签可以多抽一次?
但不知道真实性和实际上这要怎麽操作，
好像也跟雇主来不来得及请律师帮忙报名抽签也有关系?
有人知道可以多抽一次的条件是什麽吗?
如果是12月和5月的话，这两个最大的抽签的次数会不一样吗?
如果以上两个都差不多的话，可能就是选择12月毕业了，毕竟早毕业可以省些生活费。
谢谢!
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1F：→ jimmy010124: 硬要选肯定是5月吧 通常8月是新的招人一个年度 5月09/05 04:23
2F：→ jimmy010124: 毕业可以有更长时间找工作，多抽一次签。但值不值得09/05 04:23
3F：→ jimmy010124: 延毕就看个人了09/05 04:23
4F：→ jimmy010124: 然後大公司是你只要2月底前签offer都有机会多抽一次09/05 04:25
5F：→ jimmy010124: 而且是抽MS cap的09/05 04:25
6F：→ veru: 1 不管你几月毕业 new grad都是在升硕二那年的暑假八月就要09/05 04:25
7F：→ veru: 开始找了 大多数的公司new grad 会在两三个月内招满 意思是09/05 04:25
8F：→ veru: 说 如果你五月毕业 想说二月在找 你大概就回家了 2 五月毕业09/05 04:25
9F：→ veru: 有机会多抽一次 前提是如果你前一年八九月就找到工作 那麽09/05 04:25
10F：→ veru: 隔年 毕业那年的四月就可以多抽一次 09/05 04:25
11F：推 ejnfu: 多抽一次主要看你找到工作的时间点，五月毕业如果前一年秋09/05 04:40
12F：→ ejnfu: 季班就找到，大多数大公司都会在入职前就给抽09/05 04:40
13F：→ ejnfu: 通常3月开始注册H1B抽签，但公司可能会规定二月前的offer才09/05 04:42
14F：→ ejnfu: 符合抽签资格，这部分要看公司规定09/05 04:42
15F：→ ejnfu: BTW，最近 H1B抽签超难抽，今年美国硕士中签率大概3成而已09/05 04:43
16F：→ ejnfu: 吧 09/05 04:43
17F：推 Ericz7000: 要选的话就五月啊 不过如果要搞到延毕就不值得了09/05 04:44
谢谢！这样看来的话
如果要5月毕业的话一定也是预计毕业前的8月
就开始找工作，找到的话就可以多抽一次签，
外加可以多点余裕找工作（不会一到12月毕业没找到就得返国）。
但代价就是等於要延毕了，
操作上是多做一段学校允许的学期间的实习，
实习期间可以不修课，
所以可以延後毕业一学期（i20有效期限内）。
大家觉得延毕有必要吗？
因爲既想快点毕业，但同时也会考率H1B的低中签率跟找工作时间没有多几个月缓冲的风
险。
※ 编辑: MMaze (2.58.242.132 台湾), 09/05/2022 05:32:02
18F：推 ejnfu: 找可以Day1 OPT办绿卡的公司，三年内边抽边办绿卡最保险， 09/05 06:36
19F：→ ejnfu: 选我正解。 09/05 06:36
20F：推 ejnfu: 我知道Google, MS, Nvidia, Intel都可以Day 1 OPT跑绿卡， 09/05 06:44
21F：→ ejnfu: 其他有待补充 09/05 06:44
22F：→ peter98: 最爽就是intel day OPT而且不用等PWD 真的入职就办 09/05 07:16
23F：→ peter98: 有些公司很假掰 还要用batch perm结果反而更慢 帮QQ 09/05 07:17
谢谢楼上两位！
若这方法可行的话应该12月毕业的疑虑就会少些
想请问Amazon也有Day1 绿卡吗
另外，若一毕业的公司没有Day1绿卡的政策，是否有一个方式是在Opt三年内换到可以办D
ay1绿卡的公司？这样如果是在Opt最後一年来得及吗？
※ 编辑: MMaze (2.58.241.4 台湾), 09/05/2022 10:39:55
24F：推 ejnfu: 只剩最後一年OPT的话，基本上是来不及的，需要找可以调到海 09/05 11:43
25F：→ ejnfu: 外继续跑绿卡的公司 09/05 11:43
26F：→ ejnfu: 没在Amazon 工作过，只是听说可以跟主管要求一进去就跑PERM 09/05 11:45
27F：→ ejnfu: ，但後续流程需要升到SDE2才能继续进行。这种条件式的话我 09/05 11:45
28F：→ ejnfu: 是觉得不太算Day 1。而且Amazon 还有PIP的隐忧需要考量，有 09/05 11:45
29F：→ ejnfu: 错再请板友更正了 09/05 11:45
30F：→ ejnfu: 主要Amazon 给manager 的权力似乎挺大的，看个人造化了 09/05 11:46
31F：→ veru: 要不要延毕看自己 就不要虽小 进去coinbase robinhood 那种 09/05 13:46
32F：→ veru: 公司 去年offer 都签完了 今年四五月才取消offer 你连哭都没 09/05 13:46
33F：→ veru: 时间哭。至於day 1 绿卡 我是觉得啦 先找到工作再来想绿卡 09/05 13:47
34F：→ veru: 难不成你有apple 不去 要选intel ms吗 科科 09/05 13:47
谢谢!
所以说延毕到5月等多一次签也是有离到职时间太长OFFER被取消的风险的这个缺点
我知道到时候最优先的就是找到工作可以留下来，所以工作也是先求有，
不过如果公司有day1 绿卡政策的话会是很大的一个诱因，毕竟比较不用烦恼H1B抽签问题
35F：→ ejnfu: 硕士新鲜人大厂都给差不多啊，先去MS拿绿卡再跳其实没什麽 09/05 13:59
36F：→ ejnfu: 不好 09/05 13:59
37F：推 ejnfu: Intel可能还要看职缺内容，但MS的经历後续跳槽时过履历关没 09/05 14:06
38F：→ ejnfu: 啥问题。刚毕业前两三年其实各大厂薪资差距也有限，最後都 09/05 14:06
39F：→ ejnfu: 马是靠跳槽在加薪的，MS对新鲜人是不错的选择吧 09/05 14:06
40F：推 ejnfu: 尤其现在H1B这麽难抽 09/05 14:08
了解了，谢谢你上面提供的资讯和分析!
※ 编辑: MMaze (2.58.241.28 台湾), 09/05/2022 14:13:50
41F：→ veru: Ms intel 跟 tier 1 大厂的 new grad薪水差距很大 三四年前 09/05 14:38
42F：→ veru: 的data Google Amazon 是16 ～17 apple fb 比它们再高一点。 09/05 14:38
43F：→ veru: intel CA 是12 ms Seattle约10～12 。假设apple给你20 ms 09/05 14:38
44F：→ veru: 给你13 我实在不相信有人会去ms 09/05 14:38
45F：推 ejnfu: levels.fyi上只看今年的数据点的话，MS 和Apple两间在SF的T 09/05 18:27
46F：→ ejnfu: C大概都落在160K-180K，没觉得差很多 09/05 18:27
47F：→ dividebody: 16~17 但绿卡办不下来三年後回台 vs 12 绿卡稳稳办 09/05 18:54
48F：→ dividebody: 如果是这样选的话後者明显比较好吧 09/05 18:54
49F：→ dividebody: 我有个朋友当初也是贪图高薪去了fb现在两年了PERM 09/05 18:55
50F：→ dividebody: 还是卡住，要是能重选，一定会选别家吧 09/05 18:55
51F：→ peter98: 香蕉厂的话manager说可以办 就能办 律师会拒绝的原因是 09/05 20:21
52F：→ peter98: 认为年资的关系觉得不好办 才会要求升SDEII才办 09/05 20:21
53F：→ peter98: 如果你进Amazon之前已经有一年经验 跳Amazon SDEI的话就 09/05 20:22
54F：→ peter98: 可以直接办 但这种情形有没有升SDEII就无所谓了 因为这 09/05 20:22
55F：→ peter98: 种例子 在交485的时候早该是SDEII了 09/05 20:22
56F：→ peter98: 我同事先在IBM一年多 去年7月进来 day 1绿卡现在已经在 09/05 20:26
57F：→ peter98: 上个月月底才交485 EB2类别 他下一季才会升SDEII 09/05 20:26
58F：→ peter98: 所以都是case by case 但能确定的是 如果你第一份工作 09/05 20:28
59F：→ peter98: 就开始吃香蕉 确实没听过SDEI升II之前可以交485的 09/05 20:29
60F：→ peter98: 注:TYPO "律师"会拒绝 --> "公司"会拒绝是因为律师建议 09/05 20:32
61F：→ peter98: 久而久之再加上各种原因 才变成升SDEII才能办 但这仍然 09/05 20:32
62F：→ peter98: 是第一份工作就在Amazon当SDEII才适用的 09/05 20:32
63F：→ peter98: SDEI 09/05 20:33
64F：→ peter98: 另外FB的PERM是例外 不可以当常例 得罪人 西西 09/05 20:35
65F：→ peter98: 写得好乱..再补充一下 香蕉厂是老板说能办就能办 但如 09/05 20:37
66F：→ peter98: 果第一份工作就在香蕉 公司/律师会卡485 升ii後才能交 09/05 20:37
67F：→ peter98: 常例是入职一年後才能开始办就是~看老板愿不愿意帮忙而已 09/05 20:39
谢谢楼上的说明!
想藉此请教一下大家，实际上大家身边碰到过OPT连三年都没抽中H1B也没拿到绿卡，
要被迫打包回国的比例大概多少 (以Master毕业的Software engineer来说)?
假如非day1绿卡，若在申请绿卡期间OPT到期，也有先调出国等绿卡下来再回美的可能吗?
因为就这篇大家的回覆还有自己查询的结果，似乎愿意给绿卡的公司也不在少数
(有些是Day1，有些是几个月或一年後...当然也很多是H1B拿到才有就是了)
所以想知道这种到最後需要打包回国这个可能性有多大，
再来判断是否有大到有需要多争取一次H1B抽签(5月毕业)的程度...。
※ 编辑: MMaze (2.58.242.54 台湾), 09/06/2022 07:14:50
68F：推 ejnfu: 这个问题你问板友误差太大了吧... 建议你自己上USCIS查询最 09/06 08:33
69F：→ ejnfu: 近几年每年H1B中签率 09/06 08:33
70F：推 ejnfu: 如果你有把握可以进大公司，其实也不用太担心这个问题，大 09/06 08:50
71F：→ ejnfu: 公司基本上都会有把你调到海外office继续抽H1B或是等绿卡的 09/06 08:50
72F：→ ejnfu: 选项。 09/06 08:50
73F：→ ejnfu: 前提是你没被layoff 09/06 08:51
74F：推 indiroia: 总之现在中签率三成左右 09/06 11:25
75F：→ public1223: 工作将近5年了 深感veru说的完全不对 ejnfu说的蛮对的 09/07 06:57
76F：→ public1223: 刚毕业的时候 身份的稳定是最重要的 以利往後的跳槽 09/07 06:58
77F：→ public1223: 况且apple只是硬体公司文化很封闭 光这点就完全不考虑 09/07 06:59
78F：→ public1223: 除非已经有经验 不然apple refresh再多 绿卡办不下来 09/07 06:59
79F：→ public1223: 身份问题是无法控制的 跳槽薪水都是可以控制的 09/07 07:00
80F：→ public1223: 微软的问题是new grad进去薪水还可以 但往後加薪幅度 09/07 07:04
81F：→ public1223: 太小 不过看看fb 加薪幅度大股票迭也等於没加到 09/07 07:04
82F：→ RapidGrowth: Ms是社招给的低，ng和高级别给不低的 09/08 00:55
83F：推 fifi82726: …他只是问几月毕业而已 为啥一堆人岔开话题 09/08 14:20