作者grox (grox)
看板studyabroad
标题Re: [问题] Defer or not?
时间Wed May 13 06:28:53 2020
※ 引述《rush007 (Question)》之铭言：
: 说说对美国疫情的预测，也许可以提供一些参考。
: 首先，新冠在美国势必会全面流感化，任何幻想认为美国会跟南韩/台湾/中国/越南
: 一样完全控制在每日零星案例都是不切实际的，美国一直在做的都是"减慢传拨速度
: 让单位时间内的住院人数不超出医院负荷"，这点和大多欧盟国家的作法是一致的。
: 在大多数州发布居家令一个多月後，确诊数仍在一定基准上，就可以看出少数美国人
: 是没在鸟居家令，也就是现行的确诊数已经是Baseline，不容易再进一步下降，也难
: 怪部份州看开後逐步开放经济活动，可能的情形是确诊数在接下来的夏天会比较容易
: 控制，然後秋冬将会复苏(在州与州人口流动没管制的状况下，扩散速度会非常快)。
: 因为秋冬的不确定性太大，所以大部分学校都迟迟未宣布秋季班是否要on campus
: 上课，毕竟像今年春季班一样放完春假直接转Remote的惨状大家都不想来一次。
: 同样影响的还有就业市场，满多大学都发布了人事涷结或是减薪的公告，最热门的
: 软体业，Start-up们裁了不少人，实习被收回的也不在少数。
CS重镇加州也开始延长WFH令了, 今天的新闻。
https://reurl.cc/b5WdOM
Twitter 宣布允许部分员工永久在家上班
Twitter 周二表示，将允许一些员工永远在家工作。Twitter 没有具体说明
哪些职位的员工符合永远在家上班的资格，但该公司表示，过去几个月让员
工在家工作下来，证明了在家工作是可以大规模执行的。
Twitter 的副总裁 Jennifer Christie 说，如果员工想永远在家里工作，
公司将会支持他们的决定。但如果员工希望能回到办公室上班，在设置一些
预防措施之後，公司也会欢迎他们回来上班。 Twitter 预计不会在 9 月前
开放大部分办公室或让员工出差。声明还说，该公司取消了 2020 年所有内
部的公司活动，并有可能将其延长至 2021 年。
越来越多矽谷公司跟进这波让员工在家工作潮， Facebook 和 Google 上周
也表示，他们将让多数员工继续在家工作直到今年年底；电商巨头亚马逊则
公告员工在 10 月初前都可以继续在家工作。
随着 Twitter 转向半永久性的远端工作，它也减缓了招聘速度。 Twitter
原计划今年增加 20% 的员工，但由於新冠肺炎大流行，为了控制总支出增
长， Twitter
搁置了该招聘计划，只在工程和产品以及安全部门等关键领
域招聘员工。
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2F：推 truevines: 我觉得今年跟明年毕业拿OPT的会很糟。所以应该defer 05/13 07:10
3F：推 zack7322002: 伊利诺州越来越夸张，今天单日4000… @@ 05/13 10:41
4F：推 indiroia: 我觉得明年最惨 公司没营收当然无法招人 05/13 10:44
5F：→ NTUEE2CS: 不至於没营收吧 尤其amazon应该赚翻 05/13 11:24
6F：推 Assassin0306: Amazon会不会赚还有疑虑吧，毕竟亚麻赚钱的是AWS的 05/13 12:01
7F：→ Assassin0306: 部分，网址只有打平不是吗？ 05/13 12:01
8F：→ Assassin0306: *网购 05/13 15:14
9F：推 space20021: 伊利诺州那是因为ramped up testing. 05/13 21:19
10F：→ space20021: 阳性率实际上是稳定下降的 05/13 21:19
11F：→ grox: 加州就自愿当对照组吧 看其他州开放之後会怎样了... 05/14 04:41
12F：→ YiYaochAng: 脸书今年不强迫美国员工回公司工作 05/15 21:12
13F：→ sebaschen: 其实也有不少program是不能defer的...（ＱＱ 07/02 17:08