作者lovekyoko ()
看板studyabroad
标题[问题] 同事被欠薪＋恶意开除
时间Sat Sep 21 00:31:58 2019
如题
同事没有上PTT帮他PO文问一下该怎麽处理
事情是这样的
我因为是暑假实习 所以本来就是没薪水 因为学校规定要实习
但是我的同事目前拿OPT在一家华人公司上班
老板当然是中国的
老板到了发薪日 都藉故不发薪水或是迟发或是没有拿到该有的数目
但是因为签证的关系 只能忍受
後来更夸张的是
老板直接开除我同事 当然欠的薪水也就没有
但是因为签证的关系 只能拜托老板先让我同事挂在公司下面继续找工作
本来是建议提告
因为老板好像在办绿卡
但是如果直接提告
在OPT失业的状态下 只能在美国合法居留90天就要离开
所以想问一下版上的大家有没有遇过类似的情形
PS 听说公司全部的人都有被欠薪 我们是华人公司 同事不是台湾就是中国的学生
当然是小公司 人数10人以内 有些人是有身份的
当然我也不知道有身份为什麽还要留在公司 因为是中国的同事
请大家帮忙一下该怎麽处理比较妥当
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 97.90.192.72 (美国)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/studyabroad/M.1568997121.A.38A.html
※ 编辑: lovekyoko (97.90.192.72 美国), 09/21/2019 00:32:46
1F：→ veru: 美国本来就可以随便开除 只要资遣费有给 所有你只能告没钱 09/21 01:20
2F：→ veru: 除非你有其他工作 不然就是90天内离开 所以答案不是很清楚吗 09/21 01:21
3F：→ veru: 先去找一份工作 不然你甚麽也不能做 09/21 01:22
4F：→ lovekyoko: 我们也是这样想 不过就觉得很恶劣 09/21 01:24
5F：→ cityport: 脑子坏了才去华人公司 09/21 04:22
6F：→ cityport: 宁可挂OPT也不要去华人公司浪费时间 09/21 04:23
7F：推 biglightbulb: 其实不用给资遣费也可以 看合约怎麽签 at will就GG 09/21 04:30
8F：推 sorryla: 开除不是问题，但开除完欠薪不给就有问题了吧 09/21 04:32
9F：→ lovekyoko: 我可能没说清楚 薪水一直有欠或是没给完整 09/21 04:38
10F：→ lovekyoko: 然後直接开除 当时也没签约 09/21 04:38
11F：→ lovekyoko: 有个同事 做2个月 结果含油钱只拿到2000 就自己辞职 09/21 04:40
※ lovekyoko:转录至看板 Oversea_Job 09/21 04:43
12F：推 s86100: 90天是三个月呢 OPT期间不一定要给pay的工作才算数 09/21 12:59
13F：→ s86100: 找个part-time intern然後一边继续找能帮办签证的公司 09/21 12:59
14F：→ s86100: 没签约可能有点难告 但口头约定也算数的 建议还是要告 09/21 13:00
15F：→ s86100: 讨回积欠的薪水 要待在美国的话这种事一定会再发生 09/21 13:00
16F：→ s86100: 这次的事处理了之後下次发生就知道怎麽处理了 09/21 13:01
17F：→ s86100: 如果没钱找律师可以谘询地方的pro bono 09/21 13:01
18F：→ cityport: 真心建议move on..在美国最重要的是身分..连工作都没有 09/21 13:18
19F：→ cityport: OPT岌岌可危..比起来..那一点点钱根本不重要 09/21 13:20
20F：→ cityport: 现在怎麽会有时间精力去想那几千块的事? 09/21 13:20
21F：→ cityport: 找到能办H1B的正常美国公司工作..几千块一下就喷回来了 09/21 13:21
22F：→ cityport: 轻重缓急搞不清楚..难怪会去华人公司 09/21 13:22