作者bluebluelan (积阴德积积阴阴德)
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标题[心得] 美国CS求职找实习的一些心得
时间Fri Oct 13 16:19:26 2017
单纯分享一些new grad求职的心得 希望能帮到即将毕业或者即将赴美的人
Q:如果你明年一月或者五月毕业 什麽时候该开始找工作?
A:今年的八月开始到感恩节前 俗称的秋招 明年的三月 俗称的春招
人数是秋招>春招 过了 就是明年八月再来一次
Q:如果你明年要找实习 该什麽时候找?
A:除了两只手数得完的大公司在前一年的八月就开好缺以外
其余公司从隔年一月一路招聘到六月 积极一点的人在抵美之前
就刷好题 改好履历 准备一落地就开始找人内推
Q:找正职比较难还是找实习比较难
A:一般公司 找实习远高於正职 几间大公司大概是持平吧
一般而言 找工作完美的途径就是
找到实习->实习->拿return offer
->拿到正职
->靠着实习经验
没找到实习也不会死 毕竟实习那麽难找 其实大部分的人都是没实习的
Q:找工作有什麽方式?
A: 1. 学校的Career Fair : 本校外校都可以
Career Fair通常是一个指标 如果XX公司愿意来
代表该校为XX公司的target school
虽然Google FB收的学生来自四面八方
但是愿意到该校的Career Fair 大概不到20间
优点:履历保证被看到
缺点:花两小时排个队只谈不到三分钟 一天能谈个两三间就很不错了
2. 内推 : 内推这个管道真的很玄妙 虽然每间公司都有内推管道
但是每间公司内推的方式都不一样 有人帮忙内推是把履历直接送到Hiring
Manager面前 这种内推大概就是最给力 A++
其次是保证HR要看到 至少保证履历没过关 还有一封HR发的拒信 Google FB皆是
再来一种就是把你的履历送到一个池子里头 有系统回的内推确认信
会不会被捞起来 没人知道
自己的朋友帮你内推最好也最用心
一亩三分地虽然很多内推的帖子还保证一天内回覆 但隔一天楼主就说收到几百封
会选择性回覆 内推也是很吃人家的credit 履历不强人家也不愿意冒险帮陌生人推
3. 求职网站: Glassdoor LinkedIn Indeed Dice等等
个人喜欢用Indeed 画面简洁 反应快 还有一项功能是会帮你找出 自从上次找工作
之後 新增了哪些工作 然後就看那些工作就好 一天花个半小时投履历粉方便
类似 backend engineer in San Jose, CA 会帮你列出今天又多新增了哪些职缺
缺点就是彼此会互梗 indeed上头就看不到linkedin这公司开的缺 其他公司的缺
还是看得到
4. 猎头+HR找你: 通常经过LinkedIn 效力不错 几乎保证有面试
5. staffing company:一堆奇形怪状的consulting company 寄来的缺都是
要会一大堆薪水又很低不然就是约聘缺 还会早上八点打电话叫你起床
後来个人分析 大概是履历不小心海投到staffing company 就被散播出去了
6. HackerRank: 出乎意料有趣的管道 你可以在上头刷题 就有机会被HR
找上面试 而且也是大部分公司主要的OA管道 我也没写过几题
大概是做其他公司的OA 然後就被BlackRock的HR寄了份OA 三十分钟秒了三题
7. Grace Hopper Conference: 为了平衡一下科技界女生太少
是专为女生开的Career Fair 在每年十月初
历年学姊好康道相报 导致今年一票难求
面试大概比上述的一项都还好拿 但是据说朋友说 面试也没有放水就是
人家分析过 内推:海投:校招 大概是2:1:1 说明内推明显有优势 但是其余两个也不差
而且海投不用欠人情债 成本又低 一个早上可以丢二三十个缺都没问题 短时间能找到
两三个内推就很迷人了...
Q:美国的CS热潮还在嘛?
A:这真的是一个很好很好的问题
一样是new grad
有人之前在国内就有工作个几年 海投了两三个礼拜就拿了十几个面试拿了几个offer
也有人搬到工作最多的湾区找了快一年都没找到 准备打包回国了
更详细的我们来谈谈2018 new grad的情势吧
前情提要: 往年的招聘大户 Google Amazon 2018 new grad已经进入尾声
Amazon从八月初开始 到十月中的今天
早上已经发出2018 new grad正职即将招聘完毕
猜测是今年intern接return offer的比往年多
其实不意外 因为往年都是确定有return offer跑去面Google
但是今年Google在消化内部人力 甚至还在跑年初没送HC的面试
new grad开缺也是比往年慢个两个月
FB招聘策略也是改由intern转正 今年两千多个据说有三成转正
(不过我怀疑这数据 因为我知道的有八成)
除了LinkedIn悄悄在三天前放出Entry Level Software Engineer的缺 估计也不多
因为发了七成的return offer
从2012开始的全民CS热潮 不在念CS就在转CS的路上 一听到要出国就是你要去美国念CS嘛
五年後的今天大概进入了收官的阶段
要招人的招够人了 剩下的都是补缺居多 公司嘛 总是会有人离职 有人离职就要补缺
但大概也不会像2013年的FB那种进on site就发offer 扩招几百上千人的盛况
去年过OA 点击送offer的Amazon今年也说他收够人了
这几间往後有缺 大概也是零星的填补而已
等三四个月一批的招聘 对有身份的人影响不大 对於F1学生毕业几个月的没工作
就要打包回家
另一个重点来了 关注留学版好几年大概也知道申请难度暴增 USC从2011年GPA 3.1都能上
到这几年3.7都没得念 USC CS相关人数也上升到1700人 CMU这种站在求职食物链最高点
的学生 履历也是被拒个一塌糊涂 原因无他 申请的人越来越多 念CS的人也越来越多
给new grad的缺却是一年比一年少 这是什麽样的状况 这是一种 僧多粥少的状况
Q: 不是google要盖一个两万人的campus amazon还在找HQ2 怎麽会职缺那麽少?
A: 盖总部也是要花个几年 没盖成还能当作土地资产卖出啊
总归一句 美国CS就业情势 今年比去年差 但是比明年好
褪去几年前的激情 终於回归稳定成长
结语:要毕业的赶快找工作吧
刚入学的赶快找intern吧
凛冬将至亚
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1F：推 shawnfu: QQ 感谢分享 10/13 16:41
2F：推 wilson85771: 感谢分享!!! 10/13 16:42
3F：推 luke831215: 推，感谢分享 10/13 18:00
4F：推 vallwesture: 推，感谢分享 10/13 19:24
5F：推 kk126203: 推推 跟一亩上那偏文讲的一样.. 10/13 20:43
6F：推 bucketface: 推 10/13 20:49
7F：推 drajan: Winter is here, tech bubble即将爆破,玩家们赶快寻找浮木 10/13 21:52
8F：推 gitignore: 其实真的够厉害(不存靠刷题)满多公司可以投 10/13 21:55
对... 但是履历怎麽过关就是个问题惹
9F：推 b29308188: 推 觉得越来越两极化 10/13 22:08
10F：推 kenki98: 好文推 感谢分享~ 10/13 22:12
11F：推 ar0n77777: 推 10/13 22:26
12F：推 marmarmar: 受用~ 感谢分享 10/13 22:33
13F：推 Recorder: 推~感同身受 10/14 00:04
14F：推 yunyun85106: 今年要毕业真是觉得心累 10/14 00:27
我看到很多人都不知道八月就把缺开出来 都十月了一间没丢 真的很可惜亚
15F：推 ksyilj1283: 谢谢蓝大分享 10/14 00:50
16F：推 edwardhw: 推 10/14 01:50
17F：推 Mariobrother: 推blue大，希望有更多这种文章！ 10/14 04:21
18F：推 sorryla: 公司要投当然很多可以投啊，问题是没身分搞头少一半 10/14 06:07
19F：推 sorryla: 不过总而言之就是来念书的人成长速度远大於职缺增加的速 10/14 06:08
20F：→ sorryla: 度，看起来今年到达临界点了。 10/14 06:09
21F：推 edwardboy26: 特别进电脑推文 我深深有感 晚点等我事情告一段落 也 10/14 07:17
22F：→ edwardboy26: 来发篇关於转专业找实习念cs的心得 已经拖一年了XD 10/14 07:17
23F：推 edwardboy26: 但这篇说得真是好啊 10/14 07:21
24F：推 cat6218ine: 人在现场，相当有感… 10/14 08:13
没花钱在外头围观是感受不到这种声光效果滴~
25F：推 david368368: 感谢分享 最近正想开始找实习 10/14 08:19
※ 编辑: bluebluelan (24.5.244.173), 10/14/2017 08:22:53
26F：推 frank11118: 推分享 10/14 08:45
27F：推 pornstar: 再加上美国本地人念CS的也急速成长 最近三年内想来美国 10/14 10:16
28F：→ pornstar: 的请一定要三思 起码往後三年会越来越惨 10/14 10:18
29F：→ marco3133: 还有个BA泡泡在增长 另一波增长人潮 10/14 10:29
30F：推 pornstar: BA没戏的 一堆美国人找间学校修个学程或线上学一学就足 10/14 10:50
31F：→ pornstar: 够胜任BA 还有母语优势 外加一堆找不到工作的CS也会来 10/14 10:52
32F：→ pornstar: 抢Analytic相关工作 现在情况是IT产业收人已经到头了 10/14 10:54
33F：→ pornstar: 内有一堆本地人转CS填缺 外有近几年指数成长的中国印度 10/14 10:56
34F：→ pornstar: 留学生抢破头 用股市比喻就是现在转来的人刚好被套牢 10/14 10:59
35F：推 kym146578: 推 10/14 11:02
36F：推 mmonkeyboyy: 就我知道 那几大现在有缺的都是跟娱乐有关 10/14 12:16
37F：→ mmonkeyboyy: 台湾今年H1B的人一共才两千左右 10/14 12:17
38F：→ mmonkeyboyy: 这门现在只有窄了 10/14 12:17
其实历年都差不多3% 总共七万多个 3%大概两千个其实也没变少
39F：推 ggppww: QQ 10/14 12:56
40F：→ Keyword: 讲是这样讲，不然还要念什麽？QQ 10/14 13:13
41F：推 shawnfu: 不过有经验的似乎还是好找，先工作几年在念好像比较好 10/14 13:33
42F：推 Recorder: 有经验也要有相关才行,不然还是很难找...... 10/14 13:34
只要你的经验没有偏到写BIOS这种应该都还是找得到 最大量还是full stack就是了
※ 编辑: bluebluelan (24.5.244.173), 10/14/2017 13:38:36
43F：推 garnettooo: 真的不知道还能念什麽，其他的更难找 10/14 13:41
44F：推 pornstar: 其实很多中国人在美国找不到一线大公司宁愿回国卡BAT 10/14 13:54
45F：→ pornstar: 我不清除台湾人在对岸工作身份问题难不难搞,如果能比照 10/14 13:59
46F：推 app1023: 同感 刚入学找实习很艰难 几间八九月投的已经被拒了 10/14 14:00
47F：→ pornstar: *清楚 但也是一条路 BAT薪资水平比美国中小公司还好些 10/14 14:00
48F：→ pornstar: 中国CS这两年就业市场算火热,但过两年可能就像美国现况 10/14 14:02
49F：推 linchijen: 推推 10/14 14:10
50F：推 sorryla: 台湾人去对岸 签证应该是挺简单的，前同事都是说去就去了 10/14 14:48
51F：推 chiouthebiya: 感谢分享，我化工系，老实说昨天学校（新加坡国大） 10/14 14:51
52F：→ chiouthebiya: 的小career fair提供的工作基本上还是CS居多， 10/14 14:51
53F：→ chiouthebiya: 可能亚洲这边还在火热，是说我也是犹豫要不要多修CS 10/14 14:53
54F：→ chiouthebiya: 不过看原po这样说实在是却步，看化工的工作内容也是 10/14 14:53
55F：→ chiouthebiya: 堪忧 10/14 14:53
56F：推 jeff19921021: blue大中肯推 10/14 15:26
57F：推 asd2260123: QQ 10/14 15:35
58F：推 asd2260123: 还在念CS 希望能顺利出国工作 10/14 15:43
59F：推 ejnfu: 所以有工作经验找工作反而比较容易吗？那如果是EE转CS的话 10/14 16:12
60F：→ ejnfu: ，会不会即使有工作经验还是很难找… 10/14 16:12
61F：推 ejnfu: 忘了帮推，补推分享心得 10/14 16:19
看做什麽了 工作经验是两面刃 经验对了马上被找上 但做的产业不同想转换跑道可能比
白纸一张的new grad机会还低惹 我知道台湾EE背景 大概就是半导体厂 design house
系统厂 RF/HW 半导体/RF/HW转专业就把自己当作new grad 如果过去都在写C/C++ 倒是
不愁没有工作做 只要有实体产品会动的 都需要写C的人
小从Echo到这两年很热门的自动车到tesla的工厂 就算网路产业也是不少後端服务+infra.
用C++ 真的有个几年C/C++工作经验 到市场上还是挺抢手的 缺是没有full stack那麽多
但找到一份不错的工作倒没有什麽难度 而且有五百个缺给你挑跟一百个缺给你挑
最後也只能挑一份来干而已 总而言之 在台湾有几年SW工作经验 倒是不必担心公司不收
new grad 直接往sr.的职缺投都可以 多吃个几年米还是有好处的~
※ 编辑: bluebluelan (24.5.244.173), 10/14/2017 16:45:32
62F：推 MAGICMCGRADY: 蓝大中肯，我有靠以前工作拿了些面试...但有时也有 10/14 18:55
64F：→ mmonkeyboyy: 自己看台湾有没有变少吧 还有以前人数是更少的 10/14 21:09
65F：→ mmonkeyboyy: 这存在很多问题 包含你人际网路都会影响 10/14 21:09
66F：→ mmonkeyboyy: 一路下滑中 真的不是好事 十年四万多 今年才两千 10/14 21:10
67F：→ mmonkeyboyy: 经验真的是两面刃 会做的太多也是原罪 10/14 21:11
68F：推 MAGICMCGRADY: 楼上说的是真的..我九月面一间被fb收购的公司 10/15 01:38
69F：→ MAGICMCGRADY: 说当我是有经验的,所以问的问题会比较难.. 10/15 01:38
70F：→ MAGICMCGRADY: 问题是我的经验根本不是在他问的问题的那个领域的.. 10/15 01:38
71F：→ MAGICMCGRADY: 人家new grad考考算法我就被问些我不会的实务问题 10/15 01:39
72F：→ MAGICMCGRADY: 就挂了... 10/15 01:39
73F：推 ryanlei: 纯推工作经验是两面刃 有时候比new grad还吃亏 10/15 02:06
74F：推 hsu761001: 推分享 10/15 04:40
75F：推 tim26270746: 推分享 10/15 07:06
76F：推 shaform: <(_ _)>!! 10/15 13:55
77F：→ xatier: 在湾区说冬天，中西部的人都笑了 QAQ 10/16 11:32
先别说这个了 你知道10/21号 清交在sunnyvale有烤肉嘛?
※ 编辑: bluebluelan (24.5.244.173), 10/16/2017 11:43:13
78F：推 gachen: 泪推 10/19 11:32
79F：→ flash5408: 没那麽夸张吧 有实力还是机会多多 除非是刷个题就想找 10/23 04:12
80F：→ flash5408: 工作 10/23 04:12
81F：推 duo131: 去旁听大学部CS的课现在一堆白人修男女都有~~ 10/25 07:03
82F：→ duo131: 身分还是个坑~~有身分没身分真的差很多 10/25 07:04