作者chihchan ( )
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标题Re: [问题] 教授明年度不收学生，但自备funding的话?
时间Sat Sep 19 16:57:12 2015
对於这类的问题分享一下个人看法好了
个人是建议就算自己有钱
对於这类表明不收学生的老师还是要好好打听一下
如果是sabatical刚好一年不收 那就还ok
但还是要好好打听一下
如果是实验室没经费
或者是在等退休或者忙外务所以不收学生的
千万不要去
千万不要去
千万不要去
个人觉得拿到全额奖学金自己带钱去的
『千万记得是你在挑老师』
要把奖学金这件事当作自己的加分条件往最好的地方去
千万记得要找个可以带你上天堂的老板
『题目的选择上不要太执着 选个自己还算有兴趣可接受的就好』
好好学着如何做研究才是真的 学生时期要学的是做研究的方法
找个会好好教学生会带学生上天堂的老板才是真的
上了天堂後你自己独立了就可以安心去找自己想要的题目做到退休
个人觉得最好的策略就是好好打听一下老师
选大家都推荐的会带会罩学生的
拿奖学金这件事给自己加分自我推荐一下
就算老板可能有点犹豫 因为大家都想去选择很多
也可以强调自己有奖学金不用花到老板的钱
个人觉得这才是最好的策略
千万记得
个人觉得最好的策略是
要拿奖学金当加分条件
『往大家都抢着要去的好老板的地方去』
『千万不要傻傻去给烂咖当免钱劳工』
个人身边有听过几个悲惨的例子
有些朋友没有仔细打听老板
只看了题目感觉有兴趣就去了
拿了奖学金去了原po说的这种没钱不太收学生的实验室
去了才知道没钱其实是老板研究做得不太好
然後还带钱去被当凯子免钱劳工用
人生三五年就这样白费了
没上天堂还下了地狱熬了三五年
然後补充一点 就如推文提的
这些所谓值得然後大家抢着跟的老板
除了大头是一种外
潜力新秀助理教授也是不错的选择
通常做得不错的年轻老师也是很受欢迎
这就看看自己的需求罗
大头们就是实验室人多 相对能给每个人的时间少
若能自主学习 只需大头定期给大方向和建议就好 大头可以考虑
潜力新秀的好处大概就是外务比较少
实验室人也相对较少
有机会可以一对一好好学习
这点就自己衡量罗
※ 引述《cakeYU (来盘小菜)》之铭言：
: 大家好，我今年有幸申请到全额奖学金(Fulbright)
: 在查询有兴趣教授的网页时，发现她写明年度不收学生
: 我想请问一下这样还有必要写信询问教授收学生的意愿吗？
: 这是我很想申请的一个program，而她也是这program中我最想跟的教授
: 我不是很清楚教授不收学生的原因通常是因为没有多余经费
: 还是实验室人手足够了所以不收？
: 如果是前者的话，那我自备funding是否还是有机会呢？
: 当然我知道直接写信去问最快，但不知道有没有版友有类似经验或有任何建议呢？
: 非常感谢！
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1F：推 peter9617: 推，蛮中肯的 09/19 17:11
2F：推 roy047: 推推 09/19 20:08
3F：推 bookscountry: 内幕.感谢提醒... 中肯推. 09/19 22:53
4F：推 cakeYU: 感谢建议！可是要怎麽打听呢？问学生吗？还是看paper产量 09/19 23:22
5F：→ popstarkirby: 这种其实看运气 很多大咖教授因为已经tenure了 09/20 01:03
6F：→ popstarkirby: 没有副教授或助理教授来的拚 我现在两个老板，一个 09/20 01:03
7F：→ popstarkirby: 就教授，另个副教授 教授那位我自己感觉是没巅峰时 09/20 01:04
8F：→ popstarkirby: 那麽拚，几乎没有全组meeting，要你自己去找他 09/20 01:04
9F：→ popstarkirby: 来了几个新的交换学者，老板不盯结果就超混的 09/20 01:05
10F：→ popstarkirby: 但我这位老板你跟他谈+他写出的文章 实验指导明显 09/20 01:05
11F：→ popstarkirby: 比其他教授强。另一位副教授就非常拚 每周meeting 09/20 01:06
12F：→ popstarkirby: 狂发表paper跟盯研究生 09/20 01:06
13F：→ popstarkirby: 我觉得老师讲明没钱或不收还算有良心了... 09/20 01:07
14F：→ popstarkirby: 我实验室一个博班是自备政府经费，第一位老板连 09/20 01:07
15F：→ popstarkirby: 实验室都没有+很混...後来他才跳来我这间 09/20 01:08
16F：推 newseastar: 这篇讲得真的很好，申请者必看啊！ 09/20 01:17
17F：→ Eriri: 其实要看目标是甚麽 助理教授会很拚 但是有时候跟着他拚个 09/20 05:33
18F：→ Eriri: 五六年 就算论文产出会不错 但他的人脉跟推荐信效力却可能 09/20 05:34
19F：→ Eriri: 有限 反而 有时候大头虽然不会逼学生 但是在底下有基本产出 09/20 05:35
20F：→ Eriri: 的话 获得的关注认同说不定反而较高 当然也有因为大头不逼 09/20 05:35
21F：→ Eriri: 就混过博士生涯的 同时也有跟到年轻就成名的明星级助理教授 09/20 05:36
22F：→ Eriri: 於是跟着扶摇直上的 总之这种事很难说 case by case 09/20 05:37
23F：推 olivepalm: 如果你想在毕业後找教职，最好是找大咖教授当导师，特 09/20 12:20
24F：→ olivepalm: 别是找美国top schools的教职。大咖教授人脉广，推荐信 09/20 12:20
25F：→ olivepalm: 特别有用。例如，哈佛的Charles M. Lieber，门徒在美 09/20 12:21
26F：→ olivepalm: 国各大名校做教授。 09/20 12:21
28F：→ olivepalm: 如果你是去业界，只要你的领域跟公司的産品相关，你面 09/20 12:22
29F：→ olivepalm: 试良好，不管你的老板是大咖还是小咖（如果老板跟业界 09/20 12:22
30F：→ olivepalm: 合作紧密，也许有点帮助），不管你的paper的多寡，一 09/20 12:23
31F：→ olivepalm: 样可以进很好的公司。有些到毕业，还没有published的 09/20 12:23
32F：→ olivepalm: 的paper，只有submitted paper，照样去FLG。如果你的领 09/20 12:24
33F：→ olivepalm: 域属于冷僻专业，与业界无关系，即使你的老板是大咖， 09/20 12:24
34F：→ olivepalm: 你有无数Nature和Science的文章，也很难找到业界的工作 09/20 12:24
35F：推 olivepalm: 注：Charles M. Lieber是nanotube领域的大咖。 09/20 12:31
※ 编辑: chihchan (98.201.183.131), 09/20/2015 14:58:24