<成大山协干部群组织法> 第一章　前言 第 一 条 因应会内向导群组织瓦解，特设立此替代法案，本法参照成大山协向导群组 织法之规定而拟定，依《国立成功大学登山协会章程》第十四条订定之。 第 二 条 干部群设群长一名。 第 三 条 向导队各队由队员互选一人为队长负责全队之事务。 向导群成员分为三级：一、向导，二、干部，三、队员。 第二章 向导群各级人员之权利义务 第 四 条 队员之权利。 一、可优先参召本会之活动。 二、可优先租借本会之装备及资料。 三、在会务会议中具提案权及表决权。 四、可担任本会登山活动领队及向导。 五、在干部会议中具提案权。 第 五 条 队员之义务 一、出席会务会议。 二、需召入工作组。 第 六 条 干部之权利 一、可担任本会登山活动领队及向导。 二、可享本会公开招生活动费用之优待。 三、在干部会议中具提案权及表决权。 第 七 条 干部之义务 一、出席干部会议。 二、在山野活动中协助领向维护队伍人员之安全。 三、提携本会後进以传承经验。 四、负责本会向导群各项训练活动之计画、筹备、执行及检讨之工作。 五、为山防组当然成员。 第 八 条 向导之权利同干部之权利 第 九 条 向导之义务同干部之义务 第三章 干部群长 第 十 条 干部群长之职责： 一、担任干部会议之主席。 二、执行干部会议之决议。 三、督导各向导队履行职责。 第十一条 干部群长之产生： 凡本会干部具半年以上资历者，得经干部会议过半数赞成为本会干部群长。 第十二条 干部群长之罢免： 由二分之一以上干部连署，并於干部会议召开三日前公布，经由干部会议出席成员三分 之二以上通过罢免之。 第四章 干部会议 第十三条 干部会议由干部群长召开，所有现任干部组成。 第十四条 干部会议须有二分之一以上干部出席始得开会。 第十五条 干部会议开会时得就其议题邀请会长、相关之工作组组长或特定人员列席。 第十六条 干部会议之职责 一、向导群人员之培养与训练计画。 二、向导群人员升级之审核，相关细则由干部会议另订之。 三、处份失职之向导群人员(须经表决额数三分之二以上通过)，处份包括： 行政处份、停权、禁山、降级。 四、审核山野活动，相关细则由干部会议另订之。 五、排定及审核各项训练计画之课程。 六、其他关於山野活动之研究发展和执行。 七、解释本会章程法规。 第十七条 本会具干部资格者如无故缺席干部会议二次以上，撤销其干部资格。 第五章 山难预防暨搜救组 第十八条 本会在干部群中设山难预防暨搜救组，简称山防组，由全体现任向导及干部 组成。 第十九条 山防组之职责 一、加强各种登山安全训练。 二、平时安排山难防救作业演习。 三、活动中负责留守工作。 四、若遇状况则依搜救程序负责救援工作之策画与实施。 第二十条 山防组长为山防组之召集人，其选举罢免方式同干部群长。 第六章 修改及其他 第二十一条 本法之修改须经会务会议或干部二分之一提案，经干部会议表决额数之三分 之二以上通过使得修改，自公部日起实施。 第二十二条 本法之解释由干部会议为之。 ============================================================================= 本法於一○九年七月四日干部会议修正通过之(锺其融、陈彦丰、李贞、范又方) 本法於一○九年七月二十七日干部会议修正通过之(锺其融、陈彦丰) --

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