在向会前 大家先一起讨论看看 ---- 讨论护队制的那次向会不知为什麽我没去讨论 後来听说未来升上向导後开的第一支队伍要有护队随行 当时也和大家一样 觉得这样很不错 可以提昇队伍的安全性 毕竟刚干向导的人总是比较生嫩 之後当过新康横断的护队 仔细的思考护队的意义与责任划分後 我觉得护队制这玩意并不适合成大山协目前的体制 最主要的理由是职权的不清楚 依照目前的法规来说,带队向导是一支队伍的最高领导中心,如果护队的位阶高於向导, 在需要决断的时刻时,队员们该听谁的? 而且一个要依靠护队保护的向导,怎麽能称的上是一个向导,如果说是在培养他独当一面 的能力,我想一个有心升上向导的人,这方面的经验在他当长程领队时就培养的差不多了, 应该是不能到这时候在来培养吧! 也许当初的构想是说,在发生超出新任向导所能处理的情况时, 可以有一个有经验的人来帮他。 个人觉得在这段话之间有个不合理的地方。 为什麽一个没有能力处理危急情况的人可以升上向导? 如果我们把人员晋升当作山防第一防线 队伍审核当作山防第二防线 因为我们第一第二防线失守,所以我们要加增第三条防线来遏止灾难发生, 为什麽不在前面确实做好呢?? 在台大和淡江山社有辅领及护队的制度 不过我并不了解他们整个内部的运作和法规 希望有接触过的人可以带给我们宝贵的意见 -- 走在棱线之上 享受那风的感觉 走在棱线之上 望着那苍苍的大地 走在棱线之上 慢慢走 慢慢走 看那云海 看那山峰 看那身後的伙伴 -- ㊣Origin:《 成大计中 BBS 站 》[bbs.ncku.edu.tw] 来源:[c75034.civil.ncku.edu.tw]