※ 引述《sometimes (sometimes)》之铭言： : 一个建议: : 晋升的标准, 应视其相对所具的权利与义务而定 : 故是否可以将 队员, 干部, 向导 分别具备之权利或义务一起列出? : 一并考虑? 日後将一并列出 这是更改部分的草案 其他照旧 : ※ 引述《nneeww (下课十分钟》之铭言： : : 成大山协晋升标准草案 : : 队员资格 : : ◎参加过山训：室内课出席率 : : 结训考试－炉具、单人搭帐 : : 室外表现－个人露宿、行前准备 : : (可以两次D勘出队来代替) : : ◎初岩：结训考试 : : （可以个人考试代替） : : ◎工作组申请 : : ◎行程纪录缴交 : : 干部资格 : : ◎队员资格 : : ◎急救员执照 : : ◎中级岩训 : : （可以向导考试替代） 所谓的向导考试 指的是找向导个别考试 所谓的中岩 是为成大山协特性及需求所设 并不是台大模式的中岩 主要内容为架绳 系统转换 横渡架设及通过 确保等较初级岩训高阶的技巧 让所有的人都有更进一步的阶段 目前以上技巧几乎都经由个人学习 就社上目前标准及习惯而言 要求一个干部具架绳及系统转换能力并不为过 : 或许以向导考试即可? : 在一般的勘察或活动型式, : 中岩的技术似乎不是非常必需具备的条件. : 若是只想开传统的高山纵走, 或循棱纵走的勘察, 初岩应足勘应付. : 或许针对各别技术队伍作要求即可. (比如成员中需有1/3至1/2有中岩结业) : 因为山社尚未建立有关中岩训练的系统. : 骤然将之纳入似乎不妥. : 而中岩的系统操作熟练, : 似乎也不能认定其具备山野独立出队的领导与判断能力. : 或许还是向导考试实在. : 而且中岩之训练颇耗时日, : 而且一次中岩所能结训之人员有限, : 似将有挡到人员晋升之虞. : 中岩, 或可将之纳入技术组教练团助教认定的标准. : 教练团之组成可作各别技术队伍审核之建议. : 诸如此项可容日後慢慢发展. : : ◎担任小山领队：最低标准，一支D勘与 一支D活 : : ◎曾参加过一支C勘与一支b活 : : ◎工作组组长签名 : : ◎干部考试，考试方式另订 : : 向导资格 : : ◎累积开队级数,自我培养(资格审核较客观) : : ◎护队制 : : ◎队伍分级 : : 分级 活动 探勘 : : D 1-2 1-2 : : C 3-4 3-4 : : B 5-9 5-8 : : A 10- 9- : : 晋升时间规划 : : 会晤会议中中说明 : 以上皆纯属建议. -- ㊣Origin:《 成大计中 BBS 站 》[bbs.ncku.edu.tw] 来源:[140.116.50.205]