作者nneeww (卖女孩的小火柴)
看板mountain
标题Re: 晋升标准草案
时间Wed Apr 26 20:47:09 2000
※ 引述《sometimes (sometimes)》之铭言:
: ※ 引述《nneeww (卖女孩的小火柴)》之铭言:
: : 目前指的是延用 具一切小山领队的权利与义务
: : 有需求及共识的话 会在继续讨论
: : 拿我个人看法来说
: : 是比较希望改变有阶段性的适应 等全社都习惯了才有持续实施的可能
: : 此方面是维持原状的
: : 有需要的话 应该是下个会期的讨论了
: 那就是 '向导'责任制 罗?
: 讲清楚就好了啦.
: 试着这样说明可否?
: <山协队伍领向职责>
: ====================================================================
: 山野出队之向导, 负责提出队伍计划, 并对队伍负完全之责任.
: 领队的角色在预做向导做准备 (即实习向导), 并协助处理该队诸项行政事务.
: ====================================================================
: 只是建议啦, 详细的内容可以大家再想清楚些, 改一改...
: 不是想要改变什麽, 只是把目前的制度, 权责划分说清楚些, 让社员有一些依据.
: 涉及山野安全的重大事项不能只靠各人的自由心证.
这 可能也不尽然 如果照以上所说的
向导是还要负责ckeck所有资料填写 山防报备 公文运作 装备调度.....的
一旦发生缺失也要负责任及接受惩处
如果向导够负责 耗尽心力於路线规划及准备
这样的负担其实是有点重的 除非领向自兼 (那要监督实领没话说)
重到可能会对开队却步 如果又是期末危急时分....
身为干部 应该要有让人对此一切放心的能力 分配与人的能力
当然 向导不能置身事外 适当的监督是必要的
这这麽讲 权责是应该划分清楚
但 先让我及向导群休息一下吧
另外
初中岩这东西 如果有适当的宣传 规划及报名
其实在教学上的份量和动员是和山展有的比的
就像我们从前的热闹滚滚 完整 而且兼顾每个人
这样就不会发生像现在这样溯溪队伍不断增加
但接受过岩训的人却不普及而常出现个人补做的情况
更不要说探勘时的落差下降了
岩训的动员式微 我觉得是个安全观念上的隐忧 这是个全社的大活动
技推组长老是要伤脑筋支援人数不足 有的趁机回家 有的趁没人开队在家休息
自然来参加的新生少反而更好更安全 其实以前的岩训都是义无反顾而且开心的
讲句恶心话:
别再让技推教学伤心了,好吗? (真恶....)
虽然每周都有架绳 但那种大家一起来经营及回馈教学的感觉是无法取代的
初岩包括
室内课 绳结
室外课
下降 器械确保 普鲁士上升 之字下降 模拟制动 分站进行
一天下来很累(如果人数正常的多)
可以考虑第二天(周日)就办中岩 减轻负担 节省出队宝贵周末
这就要跟教学组及技推组一起讨论了
建立个可沿用的系统
酷哥发言不用小心翼翼
好意见就是好声音
也许帮很多人问出了疑问呢
昨天91级们也提出了不少好问题
板上欢迎继续讨论
定案时间 这星期五晚10:00
地点 我家
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