附注一下，不知道原PO是哪个县市~~ 在有些县市，转任是[大事]，不是你想转任就可以转任的~~ 更何况当事人没有提出申请。 把你们学校对於转任的规定弄清楚(教师职务分配办法)，还有你们县市对转任的规定， 如果特教转普通，应该是特教课 人事主任应该都很清楚这些法规~~赶快跟辅导主任、教务主任弄清楚状况， 最重要的，要表明你的态度，你不想提出转任申请。 基本上你讲这句话就行啦!!那个普通班老师没人要跟他转，教评会怎麽会过?? 除非他把教评会的成员都摆平了!!这也不对呀!!因为你没有提出转任申请~ 怎麽可以把你转任~~ 特教转普通跟普通班的老师填积分选工作不一样喔~~ 你们县市的规定是什麽样子的, 赶快弄清楚吧!! ※ 引述《gipgip (小猫爱吃鱼)》之铭言： : 普通班到资源班，这应该是[转任]的问题，是要通过教评会通过的~~ : 我觉得应该跟人事主任说~~如果我复职就是回资源班担任特教教师 : 我并没有申请[转任]至普通班，不可以随意地将你转任至普通班。 : 普通班教师要申请转任至资源班，应该是要有一个资源教师同时具有 : 普通教师资格，也提出转任，这样才可以互转。 : 因此，如果你还是想请育婴假，你应该准备一个声明书给 : [校长、辅导主任、教务主任、人事主任] : 如果他们在你没有提出转任申请的情形下，随意将你转任， : 就违反职务分配办法了(你们学校的职务分配办法怎麽处理转任的问题?) : 如果因为你请育婴假随意更动你的工作这也为反性别工作平等法罗!! : 我想应该可以跟辅导主任跟教务主任沟通好~~倾他们跟那位老师说不好意思了 : 要不叫他请另一位老师跟他互转~~不可以动用你的位置喔~~ --

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