作者linwen (台湾师大研究所正取)
看板sp_teacher
标题[请益] 请问这样的状况还会选择请育婴假吗?
时间Mon May 23 13:28:31 2011
我是国小特教老师
目前请育婴假中 小孩 1y
我工作的地点和先生工作地点是远距
所以这也是我请育婴假的其中原因(可以跟先生一起住)
请假的时间到七月底
本来我想再请假一年(没有经济压力)
不过学校在四月中下旬就询问我要复职还是续请
我个人觉得很奇怪
毕竟六月初问并办理手续就已经很早了
怎麽会这个时候就问
问人事原因只有跟我说期中考过後学校就要安排下学年度工作职务分配
甚至对於我询问如果我请假未来能否再回到特教老师职务
人事也只有说不清楚
我挣扎了一两星期
因为学校有其他具有特教资格的老师
所以我猜测是否因为有其他老师想担任我的职务
因此学校这麽早询问我要复职还是续请
问过教育局 他们说不该这麽早就要我决定(依法)
人事也不应该对於我未来可能会担任的职务回答说不清楚
如果任意变更职务违背性别平等法???这点我不了解
但学校还是有任用教师职务的权利(意思是只要我回来有给我正式的职务即可)
後来果真听到消息
有老师跟学校说如果我再请一年的育婴假
她想来我的职务 担任特教老师
所以未来如果我复职 就要看那位老师愿不愿意回去普通班
如果不愿意我就要去普通班
不知道板上的老师
如果遇到这样的情形
会想继续请育婴假?(优点是自己带小孩又不用跟先生远距)
还是复职保留原来特教老师的位置?
(娘家妈妈也很会带小孩愿意帮忙 保有工作 但跟先生远距)
毕竟除了喜欢当特教老师
现实面担任特教师似乎也比较单纯 比较不会被超额
虽然我觉得如果当普通班老师对自己也是另一种磨练
如果在市区超额也不用想的那麽可怕
另外不知道有没有熟悉法规的老师
愿意告诉我学校作业程序是否有不妥的地方
有没有我可以替自己争取的权利(指的是复职申请的时间或者续请提出来的时间)
人事是否应该跟我告知学校可能做的变动让我自己考量做选择
而不是不清楚带过 让本来不知道情况的我觉得自己好像被阴了一样
谢谢大家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.166.114.164
1F：→ gorilla:那位想接你职务的老师有合格特教教师证吗?? 05/23 15:23
2F：推 goldmark:对方如果年资或积分比较高的话，你还是有可能被挤出去吧? 05/23 16:12
3F：→ ninibaby:本校没有这个困扰 因为有特教资格的资深老师不会想来 05/23 17:04
4F：推 lolololo:楼上是pipibaby学姐的分身吗XDDDDD 05/23 19:32
5F：→ ninibaby:回楼上 不是 你以为是baby一家亲吗:) 05/24 06:32
6F：推 lolololo:对阿^^因为不但有baby,字首也是oioi系列哩!好可爱喔^^ 05/24 11:08
7F：→ lolololo:如果是以教甄方式近学校,当年简章上有时会注明多久可以转 05/24 11:10
8F：→ lolololo:任,不过这好像也是看自己学校怎麽说耶....(好像没帮上忙) 05/24 11:11
9F：推 Gya:向教师会请教、投诉 05/27 20:31
10F：推 hahaping:我只知道在超额办法中请育婴假的老师不得被超额 05/30 00:10