sp_teacher 板


LINE

有老师一直觉得,我将七年级LD和MR的学生编在一组一起上资源班的课很不适当 可是因为我们今年新进MR学生只有1位,以往很少开的新进LD学生却有4位 如果开给了MR,等於LD都完全上不到,牺牲了LD 如果开给了LD,也等於牺牲了这一位MR的权利 可是开的节数就是这麽多 不可能分两组开课,等於要多出一倍的人力,而且MR那组会变成1:1上课也相当.... 所以我才会开1LD的课,将这位MR并入LD一起上课 同时因为这位MR的功课并没有比LD差 上到目前国文、英文老师都觉得他们可以一起再上下去 只有数学偏理解,MR的明显跟不上,所以把MR上的数学课作另一番调整了 今天这位英文老师担忧评监时教授入班观察会质疑 怎麽把LD和MR的学生放在同一组教学,因此又重申不适当性的问题 不知是我孤陋寡闻还是怎样, 我是没听过说不能够把这两类学生放在一班一起上课 而且她自己都认为他们可以继续上下去了 我想请问板上的大家,有没有类似经验, 不同障碍类别的学生可以一起上课呢? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.205.193.124
1F:推 canifly:可以一起上 多层次教学 但是当然学生差异不要大得很离谱 11/24 22:26
2F:推 lkoj:目前任教数学..学生类别有:轻度MR、重度听障、肢障、学障 11/24 22:50
3F:推 editors:我们家每节课都是多层次教学,好像还没被教授质疑过 11/24 23:09
4F:推 SU28:没有绝对完美的分组排课方式,怎麽样排教授都会有微词,只要 11/24 23:43
5F:→ SU28:你能说得出你排课的理由,不要太离谱,应该是OK 11/24 23:44
6F:→ SU28:one by one倒是更容易被教授电 11/24 23:46
7F:→ SU28:不知道大家有没有这种感觉,评监教授常常以障碍类别来做论定 11/24 23:48
8F:→ SU28:何尝不是在贴标签!? 11/24 23:50







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:BuyTogether站内搜寻

TOP