※ 引述《achunchun (施小君)》之铭言： : ※ 引述《girlenggirl (小真)》之铭言： : : 考代理代课的注意事项 : : 一定要选有「实缺」的才报考 : : 千万不可选考（留职停薪缺、兵缺、产假缺、病假缺） : : http://www.whjhs.tyc.edu.tw/ : : http://t-job.cges.tyc.edu.tw/ : 那请问一下....实缺、留职停薪缺、兵缺、产假缺、病假缺、借调人员代理教师 : 这些有什麽差别呢？ : 谢谢各位大大的解释喔！ 以下我以代理时间长短来分，越上面的代理代课的时间越长 实缺：原来那位老师因故不在了，所以应该聘代课一聘就以一学年为单位 　　　这类聘的是"代理老师"，就是钱较多，　责任更多，比照一般正式师 借调人员代理老师：同上，原老师被教育局借去用，所以学校缺一个老师 　　　　这种就是招代理老师，工作都和正式师一样，至於福利嘛，我就不清楚罗 　　　　像我家不错，代理老师也可以领三节奖金(家长会犒赏老师的，还有合作社) 留职停薪缺：原师去念书，或是请侍亲假，有可能请到学期中人就回来了 　　　　　　不过一般也是以一学期为单位招考代课，半路杀回来的不多见 　　　　　　这类聘的是"代理老师" 兵缺：这种很伤脑筋，从军的老师可能学期中就回来了，例如下学期代课来说 　　　五月还在上班，六月原来的主人却为国效力完毕，他就回来接收班级 　　　代课老师六月没薪水 　　　还有一点就是年资计算的问题，这我比较不清楚，是算还是不算 　　　但是我家的人事曾调查代理兵缺的事情，所以我合理的推论这和年资有关 产假缺：顾名思义，产妇生完小孩就回来教书了，是短代，一般短代因为事出紧急 　　　　招考代课老师的条件就会放宽，以免上课开天窗，但是代课时间真的很短 病假缺：同上，是短代，这种说句坦白话，你把课上完就可以走人，因为只有领那 　　　　几堂的薪水，学校也不会凹要作什麽事才是，才短代一两周而已 有错欢迎指正～～给想考代理代课老师的夥伴们一个参考 PS:话说我家也要考一个特教代理老师(一学年)，简章出来了我再来PO上 　　拜托大家踊跃报考！！！(跪求) -- 这里热的像地狱一样 对我来说，房间一向如此 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.68.99.147 ※ editors:转录至看板 studyteacher 07/29 22:06