※ 引述《goat1210 (穷闲足)》之铭言： : 建议停止徵才. : 如果要找人才 有job版 : 要讨论软体 也有相关版面 : 我们贫苦创意产业的平均健康/薪水值 已经很惨了 : 不要让我们抓破头皮又血压升高了 : 请保持soho们的专业与尊严!! 换个标题。 :P 希望大家能一起讨论一下 soho 板的走向， 小弟只是板朴，很对事情要请教大家。 长久以来，感觉 soho 板的讨论风气一直很低， 但小弟也没有什麽提振风气的方法… orz 不知各位大大有没有什麽好建议？ 此外，goat1210 大大提议停止徵才，小弟也表达一些自己的想法。 其实小弟深觉得 soho 是独立在 job 之外的运作方式， 是一种比较特殊的工作体。 很多案件在 job 板很容易被淹没，甚至因其特殊需求而苦寻无处， 而这些都是有可能在 soho 板找到合适人才的。 如果摘掉了徵才，而 soho 板的讨论风气又持续低迷， 那麽这个看板似乎就只剩黄页的功能了。 关於案主发案价钱过低的问题，小弟长久以来一直秉直良性建议的信念。 （小弟在 Codejob 板第 1154 篇和 1158 篇也曾和人争论过 ^^""） 如果案主开的价钱低，您可以用您的品质，用您的言词来说服他抬高价码， 倘使价钱真的太低，您也可以用建议的方式规劝。 但说实在话，社会的大体经济一直在下降（小弟原本任职的公司也在一周前 解散了…唉…），每个人发案的预算也一直波动着，有时候， 削价接案何尝不是一种竞争力？ （小弟并不是赞同这种现象，但这无疑是一种商业手法） 要如何能维持自己的价码，又能不流失案量， 我想这是 soho 族的重大考验之一，如果无法达到， 势必会被迫於现实，产生低价竞争，继而恶性循环。 面对这种棘手的情况，是需要智慧，或多年累积的人脉的。 在社会中钱的数量大体上并不会消失， 只是流动的方向让一些人越来越少，一些人越来越多， 要如何善用人脉找到高点的资源，并运用自己的品质来说服他开出这样的价码， 这真的很倚赖经验。 似乎有点扯远了，不知有没有大大愿意发表一些想法的。 :) --

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