作者ceosa (宁静之美)
看板soho
标题Re: [发问] 请教各位soho几个问题
时间Sat May 26 12:43:27 2007
※ 引述《sunwei (哲学家羊)》之铭言:
: 现存的外包网站非常多 例如Jcase 黑秀网之类
: 我们知道有些soho族会在上面接案
: 可是我们认为非常不合理
: 以下是我们创立的网站的要点
: 1 我们不对接案的人收取会费 (不然没接到案子还要收钱太不合理了)
: 2 我们只有在接案方接到案子後才收取5%的佣金
: 3 我们的网站愿意建立一套机制 纪录双方的交易 以防止设计师收不到费用
: 或是画了草图之後没有酬劳
: 4 对於客户方面我们有较为详细的资料 确保设计师权利
: 5 因为机制设计的关系 可以让个人为单位的设计师省去处理行政业务的麻烦
: 不知道针对以上几点 各位版友们可不可以给我一些意见呢?
: 先感谢大家:)
其实对外包网跟user来说
最重要的就是案源,专案数不够,再多的功能都只是装饰品而已
而在案源的开发上,新的外包网有时会想偷懒,
想直接抄袭最大的两家外包网Jcase跟104的案源
结果就会很白目的遇到法律问题,还没赚到钱就先被告
之前卡斯国王被104告到在网路上贴道歉启事就是最大的证明
(104已经告倒过很多小网站,现在只有1111有本钱跟104对告)
而卡斯国王有没有被Jcase告之後大家也可以看看
像你们这样的创业团队草创之初就先遇到诉讼
任何一个经营者恐怕都很难忍受吧
而且反过来说,台湾的外包市场能有多少利润空间?
既然是学生,怎麽不透过学生身分去对104或Jcase外包网学术访问一下呢?
如果潜在利润不如想像中大,还得花费很多人力物力去经营
还得处理行销、财务跟法务问题,将经营成本垫得很高,你们可能须要多多评估
说到底,不管你指出多强大的网路功能,对人力银行或外包网站来说
哪里工作机会多、哪里案源多、大家就往哪里跑
好比myjob人力银行的页面功能不见得比104差
但是大家就是往104跑,因为工作机会多
而Jcase跟104的既有优势说穿了,就是案源多、累积的旧发案方多
以前Jcase的前身、 Aboutcase在经营时,是最大的
小家厂商想窜起根本不容易,就是因为案源少
後来104case进入後,夹带104的求才厂商跟品牌知名度才站稳脚步
外包网站每天的新专案能有多少?
以104case来说,5/25有7件最新专案,5/24有14件最新专案,
以Jcase来说,5/25有70件最新专案,5/24有六十几件
以comcareer来说,5/25只有3件最新专案,5/24根本是0
isoho、蓝色小铺、caseking面临的问题都跟comcareer一样
再以专案的金额预算来讨论,Jcase在昨天发的新专案里,
预算金额在五万以上的有16件以上,有时会突然跳出五十万以上的大案
(不过这不是我能接的案子,我没接过,所以我也不知道接不接得到)
小外包网上要怎麽遇到愿意发这些专案给你的客户呢?
在质跟量都不足的情况下,小外包网要怎麽跟主要外包网打长久竞争?
除非你要走出不同的风格与定位,像程式俱乐部有自己明确的定位
而黑秀网也不是如你所说的那样重点放在在外包案件上
黑秀有自己的另一套business model,可以帮设计工作者经销设计作品
如果没有好的business model定位
又不容易取得案源,逐渐荒废的外包网站,像那个168case就是一个例子
创业维艰,想跟既有的大网站对打,不是只有凭着热诚跟网路能力
最好在详细评估後,比较不会後悔
因为经营网站烧钱很凶,人、财会、行销、机器、网路频宽都是成本
烧了之後能有多少潜在市场的回收,值不值得,那才是重点
※ 编辑: ceosa 来自: 61.62.46.203 (05/26 14:00)
1F:推 aceone:Jcase的案件蛮多是重复 不过还是比104好:P 219.71.219.116 05/26 16:43
2F:推 sunwei:谢谢您! 125.231.77.107 05/26 17:57
3F:推 jrwc1987:说的真的是精譬到不行~~观察不错唷!!推推 61.62.46.203 05/29 16:09