作者demoiselle (爹蒙哩喔)
看板sinica
标题[闲聊] 你续约了吗? 聘雇契约不应该一年一签
时间Fri Nov 6 09:56:18 2020
年终将至，今年又有多少院内同仁这段时间被告知
"契约到期不再续聘" 过了12/31以後若没有签定下一个年度的聘雇契约，就请走路。
但根据劳资会议劳方代表温柔而坚定的努力一再追问，
第4届第2次劳资会议纪录上，终於在书面文字方面留下官方承认，
"本院大部分系属不定期劳动契约"!
虽然各所、处、中心的人事单位未必真的有对内加强宣导，
但过去院内对於一年一聘的"假定期契约"的态度已然松动~
就算没有签订2021/01/01~12/31 的聘雇合约，
是否已经达到聘雇终止的法律关系，尚有极大个案讨论空间。
(因为院方始终不愿意将这个院内普遍现象做一个通案处理，任其灰色模糊)
如果各同仁现在还有遭遇到"契约到期不再续聘"的困扰，
请为自己合法的劳动权益再多做一些些努力。
至少可以争取到应有的资遣费。
(再说一次，资遣费是院方本来依法就应该给付的，绝对不是任何恩给)
至於定期契约 与 不定期契约，两者在聘雇关系终止上面有什麽差别
就请大家自行google了!
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1F：推 linpapa: 如果薪资是所上业务费出的.大多是这种不定期合约. 11/08 10:55
2F：→ linpapa: 原则上除了考绩很差(连续几年),或是这项业务没了, 11/08 10:56
3F：→ linpapa: 约聘人员才有机会不续聘. 11/08 10:58
4F：→ demoiselle: 实务上跟过去考评无关，老板一次任性，就会不续聘。 11/09 23:10
5F：→ demoiselle: 大部分的人都认栽默默离开，然後院内就自以为这是对的 11/09 23:10
6F：→ demoiselle: 姑息院方无视劳基法，就会有越来越多的纷争。 11/09 23:11
7F：推 diiky: 帮推 11/10 22:25
8F：→ b3630: 一年一聘没有问题，有问题的是不想给资遣费 11/11 12:43
9F：推 julep1982: 帮推 11/12 12:52
10F：推 qamidala: 帮推 11/15 09:51
11F：推 how20: 推 11/25 19:51