大家好， 我是资创中心的同仁林诚夏， 同属资创中心的朋友，如果认同我想设立一个「中研院劳资沟通网路平台」的理念， 希望是可以透过系统在21日截止前帮我推一票。 是这样、最近院方透过各所、中心推举劳方代表候选人， 资创中心便从18号开始，透过系统发送推举连结给所有同仁， (如未看过、此信可能在垃圾邮筒，据说不少同仁会直接将系统通知信预设到垃圾邮筒)， 这个连结可以让您输入姓名之後直接推举中心的个别同仁， 如被推举的票数多，便会在日後的互选会与其他所的候选人一起互选出劳方代表。 那麽、担任劳方代表有什麽用呢？ 据我所知，上一届的劳方代表也并没有什麽实质的地位， 但至少可以在劳资会议时发言，向与会的所长们沟通行政管理上必要的改变。 而其实是，2009年时我曾经协助过第一届的劳方代表， 希望透过院方计算中心的帮助，设置一个供劳资双方沟通的网站平台， 这个平台预期是中央研究院一个非官方的资讯交流网站， 用web2.0使用者贡献的方式，让参与成员逐步的来丰富它能提供的内容。 平台亦一并设立专区，让劳方代表能发布与中研院聘雇关系及职员福利有关的重要讯息， 也预定要有论坛的机制让大家发言，或进一步设立线上投票机制来徵询意见。 同时亦将建置wiki页面让参与者能登载一些较软性的分享资讯， 比如中研院附近某某餐馆服务态度差、某某租屋向来登载不实等等相关资讯。 这样一来可以冲淡劳资分立上下有别的态势， 二来可以让中研院的同仁们真的有一个能够交流并储存资讯的平台。 所需的具体资源仅是「网页空间、MySQL资料库、Apache伺服器」， 然而院方人事室拒绝了。 所以、此次如果有机会经推举担任劳方代表， 基本上我就是秉持当初协助的初衷，名正言顺的做好网站设立的这件事。 这也许只是初始的一小步，但可能是日後改变中央研究院的一大步。 如果您认同这件事是可以做、也应该做的，再请透过资创中心的系统推举我一票。 谢谢了！ 20120620 2355 林诚夏 --

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