公视董事审议 问题在哪（黄越宏） 本月20日的公视董事审议委员会，通过3名董事、2名监事，结果各界一片譁然，甚至，有 人认为是审议委员会之耻，身为委员之一，且是开票时之「监票」（与王文静委员一起担 任），理应出面向社会大众提供更为近距离观察的事实与感受。 首先，就投票过程和票数来看，国民党的8名审议委员对龙应台提出的名单，是非常明显 不支持，有清楚的杯葛痕迹。 举例而言，罗世宏、徐璐、胡元辉3位的票数，第一轮的投票，赞成票还有8、9、9，等到 第二轮时，赞成票不增反减，变成非常整齐的，7、7、7，好像有人在背後下号令一般！ 上述3人如被认为「亲绿」，因而如此得不到国民党审议委员的赞成，那行政院当初又何 必提名呢？ 再来，算算可供表决的「人选数目」，尽管审议委员会召集人廖苍松公开呼吁，希望行政 院至少提名30人，以供审议委员会表决，但是，行政院坚持只提名14人，离建议数目的一 半都不到，这麽少的名单，如果再减掉3名已经通过，以及3名被国民党自己封杀，委员们 手上也就只剩下8人可以审查了。 而这8人，又有2名是上一届审议委员反覆投票，进行「4轮」投票，始终未过的人选，行 政院这次又「故意」重提，这麽「固执」的提名方式，无异强迫本届委员去推翻上届委员 的表决，须知，本届审议委员中，有多位是连任者，他们如何可能改投赞成，而留下笑柄 ？行政院这麽固执的提名方式，审议委员只能就其提名名单投下赞成与否，因此，如再去 掉2名上次未过的旧名单，只剩下6人可审。 蓝绿彼此报复封杀 全国适任公视董事的人选，绝不可能如此欠缺，明明可多提名，行政院就是不提，文化部 长龙应台还先放话，一个都不能少，诉诸民粹强迫委员必须全盘接受，这样的提名和放话 方式，是执政者明智合理的作法吗？ 报复心，蓝绿双方都有，就彼此歼灭的手段而言，执政党封杀了他们自己提名的3名亲绿 董事，於是，在野党反击，拉下6名他们提名的名单，这就是最後大家看到的结果。 但真实原因则如上述：提名人数少，且又固执，重复提名，加上怕陈郁秀成为董事长，而 起了内讧，於是民进党乘虚而入。且前述6名真正被反对党拉下的名单中，还有被质疑原 本是龙应台基金会的董事，因部长关系，换跑道，想改任公视董事，这种提名，难免让人 有徇私之嫌，当然也就过不了。 总结审议过程，单就政党色彩不浓的「阿信」，第一轮就全数15票通过，即可以看出，政 党对立，不想和解，才是公视董事迟迟无法上轨道的真正原因。 执政党若真有心改变政治生态，何不从公视出发，放下对立，展开对话，少用私人小圈圈 ，扩大社会徵才（如李惠仁），给公视一个真正的机会。 执政者千万不可没耐心，每次都用修法解决，一再造成51％就全拿的政治生态，这不但短 视，且种下政治霸凌祸源，文化部长应该有这种认知，文化部是追求多元与包容和尊重之 养成，而不是修法，让51％全拿。 作者为公视审议委员 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120822/34456308/ --

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