※ [本文转录自 Anchors 看板] 作者: sarau ( ) 看板: Anchors 标题: [新闻] 新闻平台人力不均 华视人怒吼 时间: Mon Dec 25 05:01:28 2006 【联合报／记者江祥绫／台北报导】 2006.12.25 03:29 am 华视新闻部因新闻平台整合後出现人事缺失，中阶主管寄电子邮件表达他们的不满，他们 表示，公视、华视在不同体制下未作完整规画就「送作堆」，就是不对。北高市长选战新 闻收视率，公广集团更是创下新低，让原属商业电视台的华视员工除了对组织不满，更发 出「来的人不甘愿，在这的人同样感到不平」的怒吼。 华视与公视新闻平台整合後，一位华视新闻部制作中心中阶主管不满表示：「从公视转任 华视的制作人员不到10人，且只制作公视相关节目，每天的11节新闻、手语、全球现场、 公视晚间加上新增的透视财经，但制作中心竟然没有任何人力支援。」、「一再的要求人 力平衡，得到的答案却只是『新闻部人力超编，要不然可以从别的中心找人调度』。」 华视内部人力不足，人事申请案却被打回票，理由是「元月之後再考量，现阶段只同意内 部人调任」，员工也质疑勉强的职务画分，要如何能组织成零缺点的菁英部队？负责公广 集团新闻平台整合的公视副总兼华视新闻部顾问陈申青，对人力问题昨天提出解释：「原 住民台、客家台和宏观电视纳入公广集团，需等这部分人事确定就可以立即补人，此外， 因华视处於亏损，必须节省人事成本，才会先从公视或内部调度。」 组织的不同与定位不明，员工不满声浪持续增加，陈申青说：「公广集团毕竟是新的组织 ，这需要时间。明年计画向公广集团董事会提出将原本新闻平台虚拟组织改为实体化，如 果通过，组织问题就可以尽速拉平。」 【2006/12/25 联合报】 --

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