好朋友又揪 连续第二次逃走了 大概自己是那种状态不好只想躲躲不想说话的类型。 放假前一天下午同事大踩雷 大概是有史以来最严重的一次 心里炸了近两小时才稳下来 到连老板来小聊我都没理的程度 还有死线都没办法专心 而且最糟是对方虽然听懂但没真的懂 回应我是老板交代不然他不会做 老板不会要求”如何做” 只会要求结果 但他没有社会经验不懂如何做之间是有分寸的 我在公开群组炮了老板能看到 虽然即使看了如果我没有直接找上门 老板也会尽量避免直接冲突就是 这件事有两个症结点 同事本性没有不好 只是因为缺乏社会经验转译能力不佳 但这是做人处事分寸问题 身为同事的角色只能回应怎样做法很不适当 很难教 从老板方面下手比较釜底抽薪 我知道如果直接跟老板爆他会永久调整操作同事的方式 这或许更彻底解决 但我想了一下没有这麽做 老板後来同事离开後有很技巧的带到同事和聊起一些在我之前旧同事的事情 看看我会不会主动跟他谈这问题 但说不上来自己没选择这样做的点 其实在自己这边不会有什麽损失 我并不想让他认为这对我而言是一件小事所以没提 我非常清楚确定自己在这件事上的界线 或许是我在思考如果换了个不同的上司这种情形得怎麽处理才好? --

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