※ 引述《angel510 (时间的演奏家)》之铭言： : 现在无薪假之所以这麽让人反感，主要是因为这些公司滥用无薪假， 当然 我个人以为是政府的放纵所致 试问 假设我胡乱裁员一个人 当他接近优退 假设其优退我要多拿300万给他 可是我裁员他 只要有 100万遣散费+30万最高政府罚金 =130万 如果你是以数字看的企业主 你会选择哪一种 又举例 你自由班或是无薪要上班 假设你正正经经的让员工上班 你多花的薪水可能要1000万 可是现在 你胡搞瞎搞 劳委会会最高重罚 30万 其中的利益所得真的是非常的高 比较没有道德的企业主 当然会选择可以省更多钱的 加上现在的劳工 分工细密 除了特殊的部门 可取代性都非常高 加上时机不是很好 你不做後面排一堆 当然 数字导向的经营者 一定会滥用无薪假 上次那家赚钱却要搞无薪假的 就是一个例子 事实上 主要是劳委会的态度和枉法所致 如果真的是一人一案 一案一罚 谁敢搞现在这种狗屁倒造之事 可是台湾的劳委会 完全的替企业开脱 多人一案 多案一罚 企业可能省下数千万 只罚了几十万 请问 企业为何不做? -- --

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