个人以为，无薪假还是有可取之处的，禁止无薪假的政策不一定能拿到选票。 现在无薪假之所以这麽让人反感，主要是因为这些公司滥用无薪假， 如放无薪假还用责任制的名义要员工到公司上班， 或其实是以无薪假之名行裁员之实，逼员工自己离职节省成本。 政府的责任应该是要好好管理这些利用无薪假的名义来欺压劳工的企业， 而不是全面否定无薪假这个制度的价值， 假如今天真的是有良心的企业主，手下有很多资深的员工，但是真的没订单撑不下去， 在员工可以接受的范围内，让公司可以继续生存下去， 员工也可以保住工作，虽然钱领的比较少但还可以生活下去。 这样不是很好吗？要砍的一定是年纪大资深的薪水比较高的员工， 直接资遣或是公司倒闭真的对劳工比较有好处吗？ 资方要欺压劳工的手段多的是，只禁无薪假又有何用。 ※ 引述《bluebugi (布鲁布吉(￣﹀￣))》之铭言： : 先说明一下　会只要求蔡英文推行禁止无薪假的政策 : 是因为只有蔡英文先推政策　马英九才会拿笔跑来抄（大家大学写作业都有这种经验吧） : 所以要求蔡英文推行政策是比较有效率的做法 : 而并非是对蔡英文有什麽特别的期许　 : 小弟依旧是个清新的中间选民的啦～ : 前几天看到家里经营制造业的长辈对放无薪假这项措施怦然心动的样子 : 迫使我想了几晚不少关於无薪假这项资方新武器的问题 : 最後得到的结论却是 : 不管从资方或是劳方角度　还是从国际情势或台湾社会习性来看 : 无薪假最终势必引导国家走向衰败的结果 : 也就是劳、资、政府、社会全盘皆输　无一幸免 : 至於中间的推想我懒得写了　都是睡前想得　所以过程也忘得差不多了 : 反正民进党聪明人那麽多　对无薪假所会造成的社会价值链崩解应该不会不懂 : 但是结论我是确定的　也跟家里长辈沟通了：想要公司倒，就放无薪假吧！ : 所以就请蔡英文拿出guts来消灭资方的核武：发表禁止无薪假的政见吧！ : 身在总统无能的国家，在野党主席没有懦弱的权利！ : 这道理是尼采和老子都说过的～(╥﹏╥) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.142.4.194