首先我并不是公务人员或教师子女，或许我的观点并不客观， 不认同的当我只是舒发不满就好。 我使终认为公务人员(以下皆含教师)是国家所聘任的人员， 应该随着国家的经济情况做为调薪，而非如今的年年向上调薪， 公务人员的从前的薪水普遍偏低是不争的事实， 所以国家给公务人员的优惠做为补偿的方法，我相当的赞同， 但是薪水年年调高的结果，如今早已逐渐追上一般非公务人员的薪资， 但仍享有许多的优惠，这是我觉得不合理的一环； 倘若今天公务人员薪资已追上一般民众，为何享有许多优惠? 无非是增加国家财政的支出，况且冗员太多，我觉得应该精简才是， 不然真的是浪费国家的资源； 又者公务人员该享有优惠的话，那对於薪资的调整应该对於当年度的 国民所得或其他的指数取个平衡点，而非当今的只准调升不调降的。 关於退休金 若开放教师领月退俸，每个教师一个月几乎都可以领到4,50000以上， 尤有甚着，这绝对对财政是个沉重的负担，年青人出社会不一定都能赚那麽多了， 不工作的退休人员领着如此丰厚的薪资，对於国家是个好现象吗?我存疑， 缺手缺脚的伤残救助金，贫户的补助以千元计， 受到高等教育好手好脚的教师，子女受良好教育，较易找到好的工作， 对於社会公平或贫富差距无益都是一项伤害， 我有位同学教师，父母也有从事教职，但他不赞成父母领月退， 理由是活着越久领的越多与老贼无异，况且这些负担都是压在将来 我们的身上，台湾已步入高龄化的社会，这些都是我们的负担， 而且当越来越多这样的人时，我们的负担也越重，公务人员和老师 都是既得利益者，倘若您的子女受到优惠而赚钱後多点回馈就罢了， 可是我上私立大学50000多，而非20000多，读个国立研究所也花了一堆钱， 但将来债务是我也要背的，或许我自私，但我就是不平， 我父母辛苦养我，我宁可多点钱给他们花，行有余力我也宁可捐给社会救助， 而非那麽多钱退休养老的人年年出国。 月退不是不可以，而是不该那麽多，我觉得20000-25000可能是个较合理数字， 毕竟退休金是养老用的而非养家活口用的，有儿女的早已长大成人的， 无儿女的若做好规划身边也应该早有资产了。 罗嗦那麽多，这点可能是影响我总统选举的导向，我不知道有多少人认同我的看法， 若候选人只懂释放利多给某些特定团体的话，我想在另一方面他也该失去的什麽。 -- 夏天 真的太热了 --

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