作者grpsys (人民不是拿来虎烂的N)
看板politics
标题Re: 真是佩服民进党...
时间Fri Jan 9 23:28:34 2004
※ 引述《greengreen42 (耶耶~呼嘎嘎)》之铭言:
: 记得奇美老板以前说过
: 浊水溪以下归他管
: 保证管的比浊水溪以上好
: 以企业界的各种管理的完善
: 确实应该会比一群脑浆里只有打口水战的废物政客干的好
: 仔细想想,IBM,福特这些巨型公司
: 管理的规模根本比台湾还大
: 5年前企业界流行,老家族经理团队换专业经理人团队
: 现在有了成效,大大提升了许多企业的格局
: 可惜,以台湾的选举制度加上环境
: 就算一万年也不可能让这类人才当上总统
: 啥?你说林信义是企业人才?
: 拜托!至少找个严凯泰吧!
林信义当初在企业界的地位比今日的严凯泰还高!
严凯泰就是林信义亲自调教出来的,如果没有当初的林信义,就没有今天的严凯泰!
好的CEO为何不是好的公务员呢?
举个很简单的例子,
今天鸿海为什麽这麽突出,郭台铭是关键中的关键。
郭台铭最常讲的一句话是「计画比不上变化,变化比不上一通电话。」
鸿海很多事情都是郭董一通电话就交办下来,执行效率当然很高!
在政府里,行政受立法监督,尤其立法院的素质大家可以想见一般,
就拿今天的阳光三法来说,谁不知道通过这个法律对国家有多好,
问题是就过不了!
在政府体制里不是你应该做什麽就可以做到的,甚至,有时候是被迫要去做,
比如说立法院通过公投法的版本根本不是你计画中的,可是就要照那个版本去执行!
所以那些企业家放话说给他做就可以多好多好的,我都当他在放屁!
在奇美企业里,许老板一个人说了算,连应付股东法人都不用,如果他来当部长,
很抱歉,他将有两百多个老板等着要使唤他,看他要怎麽办,搞不好一个人误认你是
某某某,说你舔他耳朵,你就要整天追着媒体解释不完,哪有时间办公?!
更别说一天到晚要去立法院被定到臭头,推每一个政策都要有法源依据,
我看他怎麽突破困境.................
本来我也对杰出的CEO有很高的期待,但是再看到 林信义和宗才怡的下场後,
我才明白政府效能不彰的问题主要在体制,ꐊ
因为民主政治很重要的一个设计就是互相制衡!
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