作者whhsu (ck49th318)
看板pighead
标题Re: 喔喔喔
时间Fri Jan 6 23:59:13 2017
劳基法修法最有感的东西才不是什麽一例一休
一例零休变一例一休，
从本来的零休变成一休跟我说活不下去？
除非说本来完全不管劳基法啦，
不然那一休包一包薪水拉一拉根本没差多少
真正有感的东西是特休换钱啦，然後确立周年制而非历年制
(没硬性规定，但是特休换钱时间上的规定是上班满周年时要结算)
而且时薪制亦包括在内
经营吃力的公司应该会得适度跟年终发放达成平衡
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Say you need M$ with you here, beside you...
anywhere you go, let M$ go too -
, that's all I ask of you...
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.112.42.22
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/pighead/M.1483718355.A.D0A.html
※ 编辑: whhsu (140.112.42.22), 01/07/2017 00:08:52
1F：推 justdoit: 我也觉得会从年终扣 01/07 11:32
2F：→ pig: 是说也没啥不合理就是，该付的要先付完再看年终怎麽发 01/08 11:47
3F：→ pig: 不是说我把假A掉，然後再看年终怎麽加减还一点 01/08 11:47