检举诊所违反劳基法　药师反成被告遭开罚6万 tvbs 2018/09/04 23:43 高雄一名林姓药师在诊所工作7年，由於长期超时工作又没有加班费，因此向劳工局举报 ，没想到稽查过程，劳工局发现诊所有高薪低报的情况，转而移交检方调查，但最後林姓 药师，反而遭检方认定是共犯，最後还被裁罚6万元换缓起诉，也让他抱怨举报资方违法 ，却反而跟着遭殃。 举报诊所药师林先生：「对告发的劳工以及在职的劳工，是一种很残忍的摧残啦。」 林先生翻着缓起诉书，但心里却是百般无奈，因为明明是他检举工作的诊所违反劳基法， 但最後却变成他成了被告，还被开罚6万元才换得缓起诉。 举报诊所药师林先生：「又没有薪资清册，所以加班费什麽都不明不白呀，也不会发给你 呀，连休(年)假都当不知道呀，这让人很生气呀。」 林先生抱怨在高雄市这间诊所工作约7年，但除了月休6天，没有加班费也没有年假，因此 向劳工局举报，但劳工局发现诊所将员工的所得高薪低报，因此移交检方调查。 举报诊所药师林先生：「你说我意图逃漏税，这事实上是很严重的指控啦，(员工)很难有 权利说我不要(配合)，因为不要配合人家就不要用你了呀。」 结果被检方认定，他基於逃漏税捐之犯意，开始担任药师时，就请诊所以基本薪资申报， 因此涉及行使业务登载不实文书罪、诈欺得利罪以及逃漏税捐罪，虽然最後被判缓起诉， 但诊所只被开罚10万元，法治教育3场，而他也得罚6万元以及2场法治教育。 律师李奇芳：「当事人他可能觉得自己很冤枉，不过在法律制度上面，他不能以自己冤枉 当作抗辩的理由。」 检方认定他知情诊所高薪低报，法律上属於共犯得跟着受罚，但最悲惨的，除了检方缓起 诉外，国税局如果知情，除了可对诊所的缴税不实，开罚最高3倍税金外，当事人还可能 遭追缴税金，以及相关裁罚仍是最大输家，因此配合资方高薪低报，省下劳保及健保费， 恐怕最终的受害者还是劳工本人。 https://youtu.be/w2dhVwhcIOA https://news.tvbs.com.tw/life/986568 ------- 配合老板高薪低报逃漏税是违法的喔 不要省小钱花大钱 --

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