禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 GSK葛兰素史克药厂 【工作职缺】 储备干部 Future Leaders Programme 【工作内容】 3/12 (一) 16:50 公司说明会於台大集思会议中心 – 苏格拉底厅 西药部台湾区总经理将至现场演讲，HR也会详细说明完整计画 现场提供精美赠品，敬请准时入座。 FLP 透过完善的阶段式工作轮调及教育训练，建构完整的职涯发展，加速成为业务或行销 的专业管理人才！ GSK Future Leaders Programme (Trainee Program) creates a pipeline of multi-skilled, diverse leaders, with the right capabilities and behaviors to deliver GSK’s future strategic challenges. ● Well organised and structured scheme focused on your development ● Early responsibility and project ownership ● Challenging workload feeling you are making a difference ● Exposure to different areas of business ● Regular reviews with Line Manager and Programme Leader ● Recognition of your achievements ● Exposure to Senior Management within GSK 更多FLP相关说明请至： http://Futureleaders.gsk.com 没有内容会被删文!! 【徵求条件】 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 1. 平均在校成绩达80分 / GPA 3.25以上 2. 两年以下工作经验 3. 大学以上，具活动/社团干部经验者尤佳 4. 具备英文检定成绩达TOEIC 860/TOEFL iBT 100/IELTS 7.0以上尤佳 【工作地点】 台北市忠孝西路一段66号24楼 【工作时间】 ※没有填写工作时间将会被删文。 09:00 – 18:00 每周工时超过40小时，请写加班费 【月休】 周休二日 ※没有填写周休二日及排班制度将会被删文。 劳动部有所谓"弹性工时"部分，须经劳资会议同意。 可注明：周休二日(弹性工时) 【公司福利】 1. 年休假10天以上 2. 团保(配偶及子女) 3. 员工健康检查 4. 年度旅游补助 5. 三节礼金. 生日礼金. 结婚及生育礼金 6. 绩效奖金 7. 完整的教育训练计划 8. 业务行销同仁购车无息贷款 请勿写"健保""就保"，无"健保""就保"是违法的。 此栏请写额外的福利 如写劳保，请注明(员工未满5人公司自愿加保)。 未依规定注明者，视为公司员工5人以上应强制加保劳保，不可写在【公司福利】一栏中。 如违反者仍依版规2-2处理。 【薪资范围】 50000起/月 ※行政院劳委会於104年7月1日起调涨基本工资为月薪,20,008元 ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等 ※106年元月起基本工资调整至2万1,009元 ※105年10月时薪先调至126元，106年元月再涨至133元 初犯警告一次删文,累犯水桶 时薪工作请贴Part-Time或注明兼职 月薪未达20008一样会被删文 【需求人数】 3人 【联络人/连络方式】 申请连结：https://goo.gl/vpJ48D (4/13报名截止) 请统一透过线上申请，西药部/消费保健用品部请择一申请 【其他备注】 宣传海报： https://flic.kr/p/FiPma8 --

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