rmpp 徵才文不符版规 2 (2) 规范 1. 未写红色反白二行 禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 2. 未写【公司名称】 ※没有填写公司名称将会被删文。 3. 未写【月休】，请将周休几日写於这栏 ※没有填写月休及排班制度将会被删文。 4. 【公司福利】中，健保就保属於法律强制规范，非"公司福利"；如写劳保须注明 员工未满5人公司自愿加保，否则请勿写劳保(5人以上员工须强制保劳保) 请勿写"健保""就保"，无"健保""就保"是违法的。 此栏请写额外的福利 如写劳保，请注明(员工未满5人公司自愿加保)。 未依规定注明者，视为公司员工5人以上应强制加保劳保，不可写在【公司福利】一栏中。 如违反者仍依版规2-2处理。 5. 【薪资范围】不可写薪资面议。 ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等 初犯警告一次删文,累犯水桶 请资方或代po者按[徵才]范本详写，请勿自设格式，谢谢配合。 判决：rmpp 警告一次，原文删文并退回信箱。 --

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