作者iverson76men (无枝可依)
看板pharmacist
标题[问题] 门前药局劳资纠纷>"<
时间Mon Sep 24 23:13:04 2012
有点复杂.....
签约一间新成立诊所(雇主的第二间)的门前药局负责人(请鞭我,我後悔了)
应对方要求,还提早从旧工作地点离职(同时退出劳健保)
在到职前办理药师公会加入事宜中车祸受伤需休养好几个月
知道病情後在急诊时我先打电话请辞, 回应"没关系先休息,其他药师会先扛!!"
住院一个星期出院
刚出院便被通知"新药局药上架请帮忙...,过几天诊所新开幕请帮忙...."
我手脚都骨折耶,有的才刚手术完.......
开始觉得不对劲,且一旦身为药局负责人如果可预见长期无法监督药局业务....更不妥
在到职前夕提出辞呈,内容中希望对方几个礼拜内找到新人
刚开始说 "不要辞啦,不然请一个助理,薪水你出",我无言......
我辞意坚决,对方才回应"了解了,但是还是依照合约内容我有两个月时间找人"
开幕了几天,还敦促我赶紧帮他完成健保签约事宜....
後来查询相关救济时发现我的劳健保雇主都还未加入
对方回应 "因为诊所药局尚未正式成立BALABALA"
那没劳保总有劳基法保护受伤时薪资吧,
回应 "去办公会事宜不算因公受伤" "那时尚未到职不算他员工" "要问请联络某某律师"
"依合约内容这算片面解约,我可以求偿XXXXX元"
好吧,我无正式到职不是员工那我可以撤销药局负责人,领回执照吗??
"不行,这会造成我的损失,我可以求偿"
那我签约同时不就成立雇佣关系,否则何来片面解约要罚款??
"要问请联络XXX律师"
总之现在就是我不是他员工,他甚麽责任都没有,我要继续无偿帮他完成健保签约
伤脑筋~~
後来打给他,本来想讲道理告诉他律师建议我选择抗争我有赢面,但非我行事风格
我道义上还是会帮他签完约,好聚好散
想不到可能会错意还是没听仔细,他竟回应出类似这等字眼
"想捞好处找错人了,你要去找撞你的人才对"
我..................
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.249.193.81
1F：→ pol61x438:加入事宜中车祸受伤 真的还蛮衰的 囧rz~ 09/24 23:25
2F：推 fox1103:所以没到职，签的约还是有效? 09/24 23:50
3F：→ tsangxwish:税呢？ 09/25 00:01
4F：→ iverson76men:税和盈亏雇主负责,合约有写 09/25 00:05
5F：推 dochibi:找劳委会帮你~~各县市有劳资协调委员会 09/25 00:35
6F：→ dochibi:对方有问题..不过你也有地方站不住脚..下次注意 09/25 00:36
※ 编辑: iverson76men 来自: 111.249.193.81 (09/25 01:18)
※ 编辑: iverson76men 来自: 111.249.193.81 (09/25 01:23)
7F：→ arbutin:才刚开始不是可以直接走人吗？问问公会和相关机关吧 09/25 13:26
8F：推 mokinased:只能拍拍了 09/25 18:32
9F：推 akito8875:找劳委会+1 09/25 19:44
10F：推 dochibi:找劳委会..公会没什用..老板感觉有很大的问题.. 09/26 22:44
11F：→ dochibi:乖乖听律师话..你风格没帮助..我感觉他吃定你了.. 09/26 22:48
12F：→ dochibi:合约SHOW一下..说不定你真有机会反咬他一口.. 09/26 22:52
13F：→ dochibi:也许以後要跑一下法院..但吃亏的绝对是他 09/26 22:53