※ 引述《yasaq (kk)》之铭言： : ※ 引述《saitoTK (专心)》之铭言： : : 想请教各位大大 有一个工作职缺如下 : : 104媒介的，各位觉得呢.....? : : 条件如下: : : 药局登记:药局负责人及配合执业出勤 : : 签约:2年 : : 工作条件:门市商品销售及处方业务推广 : : 录用薪资:60k元(含牌照费用) : : 上班时间-轮班(无额外津贴) : : 全月配班时数-180小时(超时不另给予津贴) : ^^^^^^^^^^^^^^^^ : 责任制 : : 合作药师慢箴奖金-依公司制度给与如下 : : (一) 依慢箴张数给予之毛利分配额不一,199张以下毛利全额分配,400张以上依毛利额70% : ^^^^ : 慢笺有抽成 一般笺呢? 我量大慢笺张数会不会被一般笺挤压到? 超过2000怎麽算? : 不过毛利蛮敢给的 量冲得出来的话应该会领得蛮可观的 饼很大没有错，但是货都要跟他们拿。我随便问一下scanol 500mg多少钱 跟我说，大概5,6百元/bot 吧..... 这这这 搞屁啊 老实这里被做手脚的空间很大。 600张可以报60万点, 如果成本很高的话... 那就GG了。 : : (二) 以上调剂成本、劳健保费及劳退提拨金由药师个人负担。 : ^^^^^^^^ : 调剂成本问题比较大 哪些算调剂成本? 进货、报废算药师自己出钱吗? 报税也算吗? 营业税他们出。调剂成本就是那些设备。 60k的月薪扣一扣，不就跟医院上班是一样吗.... : : (三) 健保申报软硬体费用及健保申报网路费1,000元/月，由药师负担。 其实很诡异, 健保申报软体网路费药师出.... : : (四) 其它细节依本公司办法执行。 : : 配合事项-总公司采购制度，若有利於成本降低方案可与总公司研拟方案纳入制度。 : 毛利怎麽算? 是看中盘的价钱还是药厂的报价? 会不会公司自己的物流过一手压低毛利? 他们的确是公司做物流。所以是跟公司拿货。 : 这个工作等於是半个老板 有没有凹很难讲 要谈过确定细节之後才知道 : 我个人是感觉像是老板对处方没概念想找有经验的来做看看 --

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