作者jerrylin (嘴炮无视)
看板pharmacist
标题Re: [新闻] 钱少工作重 医院闹药师荒
时间Sat Sep 3 00:19:11 2011
※ 引述《cooljoe1985 (台湾水电工)》之铭言：
: 2011-08-23 中国时报 【吕素丽、林宏聪、黄力勉／连线报导】
: 「诊所、社区药局抢人抢得凶！」高雄市中大型医院大闹药师荒，许多医院缺药师
: 徵人大半年还「等呒人」；一名医学中心主管说，医院待遇不如诊所或社区药局
: 行政事务又多，「天差地别」当然留不住人。
: 高雄医院大学药学系助理教授、药学实习承办人温燕霞一针见血的说
: 「医院评监」才是留不住药师的关键；她表示，医院药师不只作单纯调剂工作
: 还要准备医院评监文书等相关资料，把药师弄得「鸡飞狗跳」。
: 她有学生到医院实习回来後告诉她，不去医院工作了，「太累了！」
: 温燕霞说，学生反映，诊所、社区药局不用评监、轮班，薪水又比医院高
: 工作相对单纯；她强调，医院缺药师「南北皆同」。
: 高雄市药师公会理事长吴信昇也说，以公会目前二千四百多名会员
: 诊所占七百多人，社区药局有五百多人，医院五百多人，其他则分散在药厂
: 或自行开业，诊所药师人数远超越医院。
: 目前缺药师的医院包括高雄荣总、阮综合医院、市立联合医院、小港医院；
: 高荣缺了七名药师，招考只来两人应徵，再加上近期又有两人要走，总共缺了
: 十分之一，由於招不到人，高荣考虑以加薪五千元当诱因，不过，仍待长官点头。
: 另市立联合医院药师缺百分之廿，阮综合医院缺百分之十五，各医院普遍从农历
: 过年後，药师都严重出缺，至今仍补不足；一名区域教学医院主管说，目前各医院
: 药师薪水约四万元，诊所及社区药局则在四万五千元至五万元，薪水及工作量都是
: 考虑的因素。
: 连偏远的台东也不例外，台东县药师公会仅有一一八位药师，人力严重吃紧，
: 许多药师是从西部县市到台东就业，虽然台东的薪资比西部县市还高，但许多
: 年轻药师仍选择到大都市就业。
: 台东康华药局药师陈酋位指出，台东大型医院的药师薪资约五万元起跳，私人药局
: 则在六万元左右，因此一般药局人力较充裕，但因为药师有调剂管制量限制，
: 因此药局也持续增募人力。
: 不过，高医药剂部副主任郭正群及大同医院药剂科主任陈启佑都认为，
: 「价值观的问题」，在医院工作虽然辛苦，但有完整的教育训练，
: 想学到更多东西的人就会留在医院。
第一个问题 医院的东西需要学两年吗? 一定要在医院才学的到吗?
第二个问题 屈臣氏薪水记得是五万起跳 康是美低一点四万五?
台东这种偏远地方含加给五万鬼才去.
加薪这种事情主任不去争取是"等上面点头" 那主任一个月十几万是负责喝酒应酬的吗?
第三个问题 是这篇报导不敢写的 缺人缺过头有假没得放 放不完换半薪或者归零
第四个问题 医院的工作能做到五十岁後吗? 我想药局诊所做到50岁应该问题不大
只要有仔细想过这几点的人 应该都不会考虑医院.
补上一篇之前的新闻
医院药师自己想想还要不要一直被于取于求
我已经不是医院药师了 也不怎麽想花时间帮医院药师争取权益.
一百年医院评监 人力不足…死当
2010-12-26 中国时报 黄天如／台北报导
卫生署草拟中的《一百年医院评监草案》，将现有五○八项评监项目精简为二三八\
项，各级医院除须通过一定比例项目，其中医事人力配置还订为必要项目，医院若未依规\
定聘足人手，恐将面临「死当」，无法与健保特约，只有关门大吉。相关规定最快将於十\
二月卅一日起公告实施。
卫生署医事处长石崇良表示，医事人力对一些小医院来说，确实是很大的成本压力\
，目前全国约有五百家医院，一百年医院评监新制实施後，推估至少将有六％、约卅家医\
院，可能会撑不下去。
一百年医院评监新制最关键的「改革」，就是把医师、护士、药师、医检师、放射\
师、复健师、营养师等七项医事人力配置，列为必要项目，且一旦评监不合格，有可能连\
「补考」，也就是申请覆评的机会都没有，就直接评监不合格。
石崇良说，医院评监对医事人力的要求，比《医疗机构设置标准》还严格，以药师\
为例，医疗机构设置标准只要求病房每五十床应聘一名药师，医院评监则附加规定，门诊\
平均每日开出五十张处方笺，即须加聘一名药师。
但事关庞大的人事成本，加上旧制并未将医事人力列为必要项目，所以过去部分医\
院就算未聘足人力，医院评监照样可以过关，但未来这种情况将成为绝响。
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老板"干不干?"
员工"干!"
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 119.15.252.124
1F：推 peiruhana:有假没得放 积假最後奉献归零 09/03 00:36
2F：推 MikeFreeway:医院里面同业的很多，没必要这样。 09/03 00:45
我没有怎样啊 这只是我在医院的心得
你也可以分享一下你在医院的心得 过的非常轻松愉快
主任组长热心教导 每天准时上下班 有事情想请假主任给你放
顺便介绍一下是哪家医院这麽宅心仁厚 让我去参观膜拜一下
我不会想人肉你是哪个药师的 这种事情只有药局主任会在你离职的时候拿来威胁你.
医院里面的喜欢粉饰太平 骗到一堆新人两年後大家纷纷逃离医院
这样很好是吧?? 这是现在医院药师想要的??
3F：推 cooljoe1985:我不是很懂楼上的意思？ 09/03 00:48
※ 编辑: jerrylin 来自: 119.15.252.124 (09/03 01:10)
4F：推 wylscott:我觉得医院一定有对策 比如说联署将医事人员补满这规定太 09/03 01:18
5F：→ wylscott:匆促 然後要求暂缓实施这样 反正能推就推 不能推就拖 09/03 01:19
6F：推 wylscott:之前说公务人员有加薪3% 但是身在公家医院的药师们 你们 09/03 01:21
7F：→ wylscott:的薪水有涨吗？ 09/03 01:21
8F：推 raml:有阿，加薪3%，再薪资结构改变，减薪五千~~年後看着办吧(凸) 09/03 01:24
9F：推 cooljoe1985:公家的除了公职药师 其他算是约聘人员 应该没有涨吧 09/03 01:24
10F：→ cooljoe1985:还减薪？ 真的呀？ 09/03 01:25
11F：推 raml:变出一个超复杂的计算方式，让大家都搞不懂，然後实质减薪 09/03 01:26
12F：→ raml:工作量加大不加人，管理阶层全换，新院长好样的 09/03 01:27
13F：→ cooljoe1985:楼上GJ！ 09/03 01:29
14F：→ raml:这篇写医院超写实的啦 09/03 01:30
15F：→ raml:不过最近录取率是不是很高？最近缺人还蛮多人来应徵的是怎样 09/03 01:32
16F：→ perlone:在学校就先被教学医院派的洗脑 搞的好像2年医院非去不可 09/03 02:10
17F：推 MikeFreeway:我可没说医院好，医院是不好没错，但也是不少人在医院 09/03 02:10
18F：→ MikeFreeway:工作，而更何况这些乱象要改也是要去努力，改不了那就 09/03 02:11
19F：→ perlone:骗去约也签了 医院赚到便宜人力 (有一批.....好便宜阿...) 09/03 02:12
20F：→ MikeFreeway:各取所需，实在是没必要说成这个样子。 09/03 02:12
我哪句话说医院药师不好?
我说的是医院药局"环境"不好 是我不会表达还是你有阅读障碍?
→
perlone:不过我实习的和平医院 还不错养老 有人约聘的也做4年多 09/03 02:14
21F：推 c3oc3o::) 09/03 05:03
22F：推 STICKER:其实我觉得原po的意思士说自己的权益自己要懂得争取啦！！ 09/03 08:40
23F：→ STICKER:并不是要战医院的药师同胞们～～ 09/03 08:40
※ 编辑: jerrylin 来自: 119.15.252.151 (09/03 08:55)
24F：推 shaoyi:在医院也待多久拒绝签约...医院药师骂得比谁都凶，但似乎每 09/03 10:47
25F：→ shaoyi:人都在等别人当坏人率先发难，医院主管有一种你奉献牺牲我 09/03 10:48
26F：→ shaoyi:应酬高升的诡异思考，死都不肯跟上面要人，怕被骂或被批无 09/03 10:49
27F：→ shaoyi:管理能力...永无止尽的恶性循环 09/03 10:50
28F：推 MikeFreeway:我从头到尾都没讲医院药师不好，你激动了.... 09/03 16:16
29F：→ MikeFreeway:我都是讲环境不好，那至於你要怎样解读，我无权干涉。 09/03 16:17
30F：→ jerrylin:所以我不知道你推文的意思到底是什麽? 跟我的有相关吗? 09/03 16:45
31F：→ jerrylin:可以解释一下 "医院里面同业的很多，没必要这样"的意思?? 09/03 16:47
32F：→ jerrylin:是怕我说太多 害医院徵不到药师吗? 09/03 16:47
33F：推 MikeFreeway:环境不好，大家也想努力改善，何不协助提议或者给点 09/03 16:58
34F：→ MikeFreeway:正面的意见和改善方法，不需要很犀利的去封杀整体。 09/03 16:59
35F：→ MikeFreeway:你说的相当写实，但是我是觉得整体而言说法可以更好 09/03 17:00
36F：→ MikeFreeway:而已，大家都是在努力把环境变更好，是吧。XD 09/03 17:00
我没什麽好提议啊 医院药师就是一个愿打一个愿挨 我要提议什麽?
抗争的事情在我当医院药师两年的时候我抗争过好几次
结果呢? 很多人都只想和谐 催眠新来的要忍耐 所以我满两年就走人
他们已经太老或者家庭因素没地方去 我不是 就这样.
我没有封杀整体 只是看不惯医院骗新人进去的时候多好听 实际状况差很多而已
如果你待的医院很好 欢迎你提出来给大家参考 你们也可以徵到比较好的新人
※ 编辑: jerrylin 来自: 119.15.252.151 (09/03 17:56)
37F：推 warfarin:优质 09/03 18:24
38F：推 MikeFreeway:不敢不敢，我也不敢说好....就只能说尽量吧，还在哪边 09/03 18:33
39F：→ MikeFreeway:就做该做的事而已。 09/03 18:33
40F：→ naokon:我也是会抗争的那种,结果被前辈说我就是这样才不被重用 09/03 18:47
41F：→ adairchang:原PO好凶 09/03 18:47
42F：→ naokon:叫你做什麽就乖乖做,不要又多讲话.问题是我才不要被重用咧 09/03 18:47
43F：→ naokon:被重用=领一样薪水做更多事,连下班後时间都赔进去.还跟你说 09/03 18:48
44F：→ naokon:是给新人机会多学习... 09/03 18:48
45F：→ raml:在我们这，钱领愈少愈被重用喔^.* 报告满天飞ing 09/03 19:02
46F：推 shaoyi:原PO会凶吗?说真话而已...只是真实总是让人难堪，尤其是那 09/03 20:21
47F：→ shaoyi:些〝愿意〞委屈自己继续待在医院的药师耳里，总不喜欢听到 09/03 20:22
48F：→ shaoyi:别人批评自己的选择...说真的，长官说话含含糊糊，讲话不一 09/03 20:24
49F：→ shaoyi:针见血他们都喜欢给你装糊涂阿~~~ 09/03 20:24
50F：推 MikeFreeway:该争取的当然要争取，都已经做很多了。 09/03 21:44
51F：→ MikeFreeway:naokon大和raml大所说的也是现在的现象，所以有必要 09/03 21:46
52F：→ MikeFreeway:还是得出点声。 09/03 21:46
53F：推 langrisser:医院的药师减少代表诊所跟药局的药师会增加 多少也会 09/03 22:57
54F：→ langrisser:影响到彼此的行情 毕竟这种事还是有点供需上的连动关系 09/03 22:58
55F：→ langrisser:被重用？别说笑了，重用是多那几百块多一堆责任吗 09/03 22:59
56F：→ jerrylin:我这样算凶喔 有比医院的病人凶吗 :P 09/03 23:33
57F：→ jerrylin:不知道现在做很多是指哪方面 感觉比我当年走的时候还糟 09/03 23:34
58F：→ jerrylin:是增加可以让你学到很多东西的评监跟报告吗? 09/03 23:35
59F：推 cooljoe1985:无用的技能增加再多还是无用 药局版的高装检 09/04 00:01
60F：推 gwalker:医院算是提供一个环境跟资源，能学多少跟有没有价值看个人 09/04 00:32
61F：→ gwalker:努力程度，不过现在的制度下...只会造成一堆混吃等死的老 09/04 00:32
62F：→ gwalker:人，以及期满失望离开的新人而已... 09/04 00:33
63F：推 MikeFreeway:某些病人的确是凶死了......真不知道他们发生啥事.... 09/04 00:39
64F：→ MikeFreeway:反正再怎麽加加减减还不是做不完，给点回馈意思意思 09/04 00:41
65F：→ MikeFreeway:然後依然在无意义的回圈中打转，结果都一样令人无言 09/04 00:42
66F：推 newsoulist:纯推 09/04 10:52