作者lemoncoca (lemoncoca)
看板pharmacist
标题Re: [问题] 关於诊所签约
时间Wed Jun 22 09:35:57 2011
※ 引述《dochibi (肚脐饼)》之铭言：
: : 绣字只要绣上 :药师某某某就好了吗? 应该没有什麽特殊格式吧
: : (三) 关於对病人的卫教 各位前辈有推荐什麽书可以看吗?
: : 之前有好心的新手同行推荐一本合记书局出的"台湾药师实务与临床手册"
: : 不知各位大大能否在推荐我一些关於病人卫教可以念的书或资料
: : 谢谢大家
: 一些合约会碰到的给大家参考
: 能够白纸黑字写清楚更好
: 1.劳退-雇主要提拨6%当你的退休金..用底薪算..所以要问清楚
: 2.加班-加班费有的用门诊量算..有的按加班时间算
: 3.年假-过年放哪几天..可以先问清楚..省得到时被凹
: 4.休息时间-全天班有的休息时间会照样看诊..让你找空档吃..有的会给你误餐费
: 5.三节年终-都要问清楚..有朋友就被凹..没三节
: 6.国定假日和台风假-上全天还是半天..有没有算加班..加班费怎算
: 7.特休-有的老板肯给..可以问问
: 8.调薪-有的诊所会每年调薪..通常是门诊量不错的才有..不过也不多
: 有时候碰到刚开业门诊量不大..可以先谈..要求门诊量增加要加薪
: 9.签约-签约年限..要看清楚..有的会要求签两年
: 碰到坏的头家..我想作一小时都会觉得难受
: 虽然劳基法有规定未满一年..一个月前提出离职即可
↑工满三个月未满一年 不是前十日 提出即可??
: 但老板不爽加上又有签约..总是有得吵
: 有时候不要觉得好像算得很精
: 这都是为了要保护自己
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.172.122.225
1F：推 langrisser:那是潜规则 06/22 12:37
2F：→ silverelf:如果是烂老板, 能举证的话可以直接引用第14条走人吧? 06/23 00:04
3F：→ jerrylin:where 14条? 06/23 18:26